Nu toti bugetarii au liber in 2 si 3 mai. Vezi cine se va duce la serviciu joi si vineri!

Conform Codului Muncii, in luna mai 2013 sunt 3 sarbatori legale, traduse in zile libere pentru salariati: 1, 5 si 6 mai. Totusi, personalul din sectorul bugetar va beneficia de mai multe zile libere in perioada ce urmeaza, in baza Hotararii Guvernului nr. 79/2013 ce stabileste ca zilele de 2 si 3 mai 2013 sunt nelucratoare.

Prin urmare, bugetarii se vor bucura de nu mai putin de 6 zile libere, in perioada 1-6 mai.

Potrivit HG nr. 79/2013, salariatii trebuiau sa recupereze cele 2 zile libere in datele de 13 si 20 aprilie 2013. Pe de alta parte, institutiile publice pot stabili si o altfel de recuperare, prin prelungirea programului zilnic de lucru pana la sfarsitul lunii aprilie. "Pentru zilele stabilite ca zile libere (...) institutiile publice isi vor desfasura activitatea in regim de program normal in zilele de 13 aprilie 2013, respectiv 20 aprilie 2013 sau vor prelungi corespunzator timpul de lucru, pana la data de 30 aprilie 2013, potrivit planificarilor stabilite", se mai precizeaza in hotararea mentionata.

Cine va munci in 2 si 3 mai 2013?

Totusi, nu toti bugetarii vor avea parte de cele 2 zile libere acordate de stat.

Astfel, actul normativ prevede ca zilele libere NU se vor acorda in cazul locurilor de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii.

De asemenea, zilele libere nu se acorda nici magistratilor si celorlalte categorii de personal din cadrul instantelor judecatoresti implicate in solutionarea proceselor cu termen in 2 si 3 mai si nici participantilor in aceste procese.

Mai mult decat atat, potrivit HG nr. 79/2013, in datele de 2 si 3 mai vor veni la serviciu inclusiv angajatii Trezoreriei Statului care desfasoara in zilele respective activitati stabilite prin Ordin emis de Ministerul Finantelor Publice. Vezi AICI mai multe detalii despre programul Trezoreriei in perioada urmatoare.

Conform actului normativ, chiar si angajatii din sectorul privat se vor putea bucura de aceste zile libere, "in masura in care partenerii sociali stabilesc astfel".

-----

Puteti consulta AICI HG nr. 79/2013.