Ce bonusuri primesc angajatii romani de Paste

Pe langa semnificatia lor spirituala, sarbatorile de Paste sunt si un bun prilej pentru relaxare, vacante si zile frumoase petrecute alaturi de familie sau prieteni. Pentru copii, e o minunata ocazie de primit cadouri, de rontaait dulciuri si de ciocnit oua vopsite. Pentru cei mari, e poate o ocazie de a celebra si savura traditii mai vechi sau mai noi. Pentru angajati, insa, sarbatorile sunt una din mult-asteptatele ocazii pentru a primi bonusuri speciale de la sefi si companii. Asa ca pentru manageri si antreprenori sarbatorile sunt un temut prilej de cheltuiala si de calcule de bugete.

Newsletter avocatnet.ro: 10 lucruri de știut astăzi!
Primești gratuit, zilnic, în căsuța ta de email, sinteza zilei avocatnet.ro cu cele mai importante noutăți, știri și analize de context.

Adresa de email este invalidă.

Mă abonez

Prin abonare, accepți să primești comunicări comerciale de la noi. Așa prelucrăm datele tale.

Articolul continuă mai jos

Potrivit unei analize a emitentului de tichete Edenred, intrucat in ultimii ani cresterile salariale au devenit din ce in ce mai rare si mai putin substantiale, bonusurile (printre care si cele de Paste) sunt un instrument esential pentru motivarea si recompensarea angajatilor, pentru pastrarea echilibrului socio-profesional. De aceea, cu toate dificultatile si provocarile mediului economic, majoritatea companiilor fac eforturi pentru a oferi prime de Paste, pentru ca lipsa lor ar genera o nemultumire majora in randul salariatilor.

”Optiunea cea mai buna prin care companiile isi pot minimiza cheltuielile cu primele de Paste, fara a micsora sumele nete primite de salariati, este metoda tichetelor si cardurilor cadou”, explica sursa citata care precizeaza ca, potrivit legislatiei romane, firmele private pot oferi de Paste salariatilor tichete sau carduri cadou in valoare de pana la 150 lei, a caror valoare este deductibila fiscal si scutita de taxele salariale si patronale care se aplica bonusurilor sau primelor (contributii sociale de sanatate, somaj, concedii etc), si care pot ajunge pana la 50% din suma. Tichetele si cardurile cadou se acorda de Paste salariatilor, in beneficiul copiilor lor minori.

«Tichetele si cardurile cadou exista in majoritatea tarilor membre ale Uniunii Europene, fiind insotite de diverse facilitati financiare atat pentru angajatori, cat si pentru salariati. In acest fel, companiile, inclusiv cele din Romania, au posibilitatea de a isi motiva salariatii cu anumite ocazii semnificative in viata sociala sau profesionala », a declarat Iulian Alexe, directorul de marketing al Edenred.

Atat tichetele cadou, cat si cardurile cadou Compliments, emise de aceasta companie, pot fi folosite pentru a cumpara orice tip de produse sau servicii: haine, incaltaminte, cosmetice, bijuterii, servicii de ingrijire personala, sau chiar produse alimentare, in mici magazine sau in marile retele comerciale.

Tichetele cadou exista in Romania din anul 2004, fiind emise de Edenred sub marca Ticket Cadou si pot fi cheltuite in peste 55.000 de magazine de toate tipurile, in toata tara. Tichetele cadou sunt in prezent pe locul al treilea in topul celor mai utilizate beneficii extrasalariale in Romania

O varianta mai moderna a tichetelor-cadou este cardul cadou Compliments, unic in prezent in Romania.

In cazul acordarii cardurilor Compliments propriilor angajati, sumele sunt, in plus, neimpozabile la nivelul salariatilor si scutite de la contributiile sociale (sanatate, somaj, concedii si indemnizatii), daca se incadreaza in aceeasi limita de 150 RON per eveniment pentru fiecare persoana.

Cardul cadou Compliments este dezvoltat in colaborare cu MasterCard si functioneaza similar cu un card de debit obisnuit, care insa nu are un cont bancar asociat si nu permite retragerea de numerar de la bancomate.

Ticket Cadou si Compliments pot fi oferite de companii si clientilor sau partenerilor de afaceri, caz in care sumele oferite sunt deductibile, fiind incadrate la cheltuieli de marketing sau protocol

--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi o solicitare pe adresa office@avocatnet.ro.