UPDATE: Contributii sociale 2014 - lista finala

In 2014 cotele contributiilor sociale se vor pastra la aceeasi valoare ca in 2013, potrivit bugetului de stat si bugetului asigurarilor sociale pentru anul acesta.

Contributii la pensii

Astfel, exact ca pana acum, cotele de contributie de asigurari sociale pentru 2014 vor fi, potrivit bugetului asigurarilor sociale, aprobat prin Legea nr. 340/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 776 din 12 decembrie.:

• 31,3% pentru conditii normale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 20,8% datorate de angajatori;
• 36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 25,8 % datorate de angajatori;
• 41,3% pentru conditii speciale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 30,8% datorate de angajatori.

Bugetul pentru asigurarile sociale mai stabileste ca, in cota de contributie individuala de asigurari sociale, este inclusa si cota de 4,5% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea nr.411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat. Va reamintim ca aceasta cota a crescut anual cu 0,5 puncte procentuale, astfel ca in 2013, ea s-a situat la valoarea de 4% din CAS datorat de angajat, dupa ce in 2012 valoarea ei era de 3,5%.

"In anul 2014, pentru plata drepturilor la domiciliul beneficiarilor, cheltuielile pentru transmiterea si achitarea drepturilor finantate din bugetul asigurarilor sociale de stat si a celor din bugetul asigurarilor pentru somaj se stabilesc prin aplicarea coeficientului de 1% asupra sumelor platite si se suporta din bugetul din care se finanteaza dreptul respectiv", mai prevede actul normativ citat. 

De asemenea, legea bugetului asigurarilor sociale mai stabileste ca, in anul 2014, tariful pentru un talon de plata la domiciliul  beneficiarilor, in situatia in care acestia au optat pentru plata in cont curent sau in cont de card, este de 2,15 lei si se suporta din bugetul din care se finanteaza dreptul respectiv. Aceasta prevedere a fost introdusa pentru prima oara in legea bugetului asigurarilor sociale pentru 2013.

Va reamintim ca ministrul finantelor publice, Daniel Chitoiu, a declarat in 4 noiembrie ca Guvernul ia lua in calcul posibilitate ca CAS sa scada, pentru angajatori, cu 5 puncte procentuale, incepand din al al doilea semestru al anului 2014. Diminuarea CAS este posibila numai daca Executivul identifica pana la 1 iulie 2014 alte resurse financiare astfel incat impactul acestei masuri sa fie unul neutru pentru buget.

Somaj

Nici contribuatiile la somaj nu vor fi modificate comparativ cu anul 2013. Mai exact, si in 2014 cotele sunt stabilite la nivelul de:

• 0,5% - contributia datorata de angajatori;
• 0,5% - contributia individuala.

De asemenea, angajatorii mai datoreaza o contributie de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, cuprinsa intre 0,15% - 0,85%, precum si o contributie de 0,25% pentru la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.

Creste salariul mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale

Bugetul asigurarilor sociale conceput pentru 2014 majoreaza cu 75 de lei castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat. In timp ce in 2013 acest castig salarial a fost de 2.223 de lei, in 2014 el creste pana la 2.298 lei.

In aceste conditii, si cuantumul ajutorului de deces se va majora tot pana la 2.298 lei, in cazul asiguratului sau pensionarului.

In schimb, in cazul unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, ajutorul de deces va fi in 2014 de 1.149 lei , fata de 1112 de lei, cat era anul trecut.

Sanatate

Nici in privinta CASS nu exista modificari, contributia la sanatate avand aceeasi valoare ca si pana acum, conform bugetului de stat, aprobat prin Legea nr. 356/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 802 din 19 decembrie.

Astfel, CASS este mentinut la nivelul din 2013, si anume:

• 5,2% pentru cota datorata de angajatori, prevazuta la art.258 din Legea nr.95/2006;
• 10,7% pentru cota datorata de persoanele prevazute la art.259 alin.(6) din Legea nr.95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
• 5,5% pentru celelalte categorii de persoane care au obligatia platii contributiei direct sau cu plata din alte surse.