Nici nu exista un astfel de termen reglementat in HG nr.500/2011 ... spuneti-le sa citeasca mai bine acest act normativ ...
Art.4 alin.2 din Hg nr.500/2011 prevede:
Orice modificare a elementelor prevazute la art. 3 alin. (2) lit. a), c)—g) se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut la art. 17 alin. (5) din Legea nr. 53/2003, republicata. Exceptie fac situatiile in care modificarile se produc ca urmare a unei hotarari judecatoresti sau ca efect al unui act normativ cand inregistrarea in registru se face in ziua in care angajatorul se prezuma, potrivit legii, ca a luat cunostinta de continutul acestora.
Art.17 C.mun. nu reglementeaza transmiterea prin REVISAL si nici art.3 din HG nr.500/2011 ... iar la art.4 se vede clar exprimarea legiuitorului in alin.2 al acelui articol.
Transmitere in revisal
mopy
in conformitate cu ultima revizie din 09.08.2017 a lui HG500/18.05.2011 as dori sa inteleg care este de fapt termenul de transmitere in revisal deoarece ... (vezi toată discuția)