INSTRUCTIUNI DE COMPLETARE
a formularului 112 „Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor
sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate”
Declaratia
se completeaza de catre persoanele fizice si juridice prevazute la art. 2963
lit. e) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile
ulterioare, la care isi desfasoara activitatea sau se afla in concediu medical
persoanele prevazute la art. 2963 lit. a) si b) de catre entitatile
prevazute la art. 2963 lit. f) din aceeasi lege, precum si de catre
orice platitor de venituri de natura salariala sau asimilate salariilor. In
situatia persoanelor prevazute la art. 29621 alin. (1) lit. f) sih)
din Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, declararea
contributiilor sociale individuale se face de catre platitorul de venit, care in
acest caz este asimilat angajatorului.
I. Depunerea
declaratiei: Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale,
impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate se completeaza
si se depune de platitorii de impozite si contributii carora le revin, potrivit
legislatiei in vigoare, obligatiile de plata cuprinse in anexa nr. 2 „Nomenclatorul
«Creante fiscale»” la ordin. Termenul de depunere a declaratiei Declaratia
se depune:
- trimestrial,
pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare trimestrului de angajatorii si
entitatile asimilate angajatorilor care se incadreaza in prevederile art. 58
alin. (2) din Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, si
nu au optat pentru depunerea lunara a declaratiei,
- lunar, pana
la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza
impozitul pe venit si contributiile sociale - de ceilalti angajatori si entitati
asimilate angajatorului. Atentie! Depunerea trimestriala a declaratiei consta in
completarea si depunerea a cate unei declaratii pentru fiecare luna din
trimestru, potrivit art. 29619 alin. (12) din Legea nr.
571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare. Organul fiscal competent:
Organul fiscal in a carui evidenta contribuabilul este inregistrat ca platitor
de impozite, taxe si contributii.
Modul de
depunere:
1. Declaratia
se depune prin mijloace electronice de transmitere la distanta, conform legii.
Pentru depunerea declaratiei, platitorul trebuie sa detina un certificat
calificat, eliberat in conditiile Legii nr. 455/2001 privind semnatura
electronica.
2. Declaratia
privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si
evidenta nominala a persoanelor asigurate se completeaza cu ajutorul
programului de asistenta. Programul de asistenta este pus la dispozitia
contribuabililor gratuit de unitatile fiscale subordonate sau poate fi descarcat
de pe site-ul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, la adresa www.anaf.ro.
II. Completarea
declaratiei
A. Anexa nr.
1 „Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale,
impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate” la ordin
1. Caseta „Perioada
de raportare”: In rubrica „Luna” se inscrie cu cifre arabe numarul
lunii la care se refera obligatia (de exemplu: 01 pentru luna ianuarie). „Anul”
pentru care se completeaza declaratia se inscrie cu cifre arabe, cu 4 caractere
(de exemplu: 2012).
2. a) Caseta
„Declaratie rectificativa” - se bifeaza cu X in situatia in care
rectificarea declaratiei se realizeaza pentru corectarea unor erori de
completare ale angajatorului sau entitatii asimilate angajatorului.
b) Caseta „Declaratie
rectificativa ca urmare a acordarii unor drepturi banesti in baza unor hotarari
judecatoresti definitive si irevocabile” - se bifeaza cu X in situatia in
care declaratia se rectifica in urma acordarii unor drepturi banesti in baza
unor hotarari judecatoresti definitive si irevocabile.
c) Caseta „Declaratie
rectificativa ca urmare a unei inspectii fiscale” - se bifeaza cu X in
situatia in care declaratia se rectifica in urma unei inspectii fiscale. Atentie!
Se va bifa cu X numai una dintre cele 3 casute, dupa caz. Rectificarea declaratiei
2.1. Declaratia
privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si
evidenta nominala a persoanelor asigurate poate fi corectata de contribuabili
din proprie initiativa, prin depunerea unei declaratii rectificative.
2.2. Declaratia
rectificativa se utilizeaza pentru:
- corectarea
impozitului pe venit, precum si a contributiilor sociale datorate de angajatori
si entitati asimilate angajatorilor si retinute de catre acestia de la asigurati;
- modificarea
unor elemente de identificare a asiguratului;
- modificarea
unor date pe baza carora se determina stagiile de cotizare si punctajul
asiguratului in sistemul public de pensii, pentru situatia cand a fost omisa inscrierea
unui/unor asigurat/asigurati sau in cazul in care asiguratul/asiguratii a/au
fost inregistrat/inregistrati fara temei si este necesara anularea respectivei inregistrari;
- corectarea
altor informatii prevazute in formular.
2.3. Declaratia
rectificativa se intocmeste pe acelasi model de formular ca si declaratia care
se corecteaza, bifandu-se cu X casuta aflata pe prima pagina a formularului.
2.4. Declaratia
rectificativa se completeaza integral, inscriindu-se toate datele si informatiile
prevazute in formular, inclusiv cele care nu difera fata de declaratia initiala.
2.5. In
cazul veniturilor din salarii si/sau al diferentelor de venituri din salarii
stabilite pentru perioade anterioare, conform legii, impozitul se calculeaza si
se retine in conformitate cu dispozitiile Codului fiscal si ale normelor de
aplicare a acestuia.
2.6. Pentru
contributiile sociale, in situatiile in care au fost acordate drepturi banesti in
baza unor hotarari judecatoresti definitive si irevocabile, precum si situatiile
in care prin astfel de hotarari se dispune reincadrarea in munca a unor
persoane, se intocmesc declaratii rectificative corespunzatoare fiecarei luni,
bifandu-se cu X casuta corespunzatoare de pe formular.
2.7. Declaratia
rectificativa intocmita conform prezentelor instructiuni se depune numai pentru
rectificarile care vizeaza perioadele de raportare incepand cu 1 iulie 2012.
Pentru perioadele de raportare cuprinse intre 1 ianuarie 2011 si 30 iunie 2012,
„Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale,
impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate” se
completeaza si se rectifica, dupa caz, in conformitate cu prevederile Hotararii
Guvernului nr. 1.397/2010 privind modelul, continutul, modalitatea de depunere si
de gestionare a „Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor
sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate”.
2.8. Pentru
perioadele de raportare anterioare datei de 1 ianuarie 2011 contribuabilii vor
depune declaratii rectificative potrivit legislatiei specifice in vigoare in
perioada la care se refera aceste declaratii. Sectiunea „Date de
identificare a platitorului” Caseta „Cod de identificare fiscala” -
se completeaza codul de identificare fiscala atribuit platitorului conform
legii, inscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. In situatia in care
declaratia se completeaza de catre imputernicit/reprezentant fiscal, desemnat
potrivit legii, se inscriu codul de identificare fiscala atribuit de organul
fiscal competent persoanei ale carei obligatii sunt indeplinite, precum si
datele de identificare a acesteia, iar la rubrica „Functia/Calitatea”
din formular se inscrie „Imputernicit”. In cazul in care contribuabilul
este inregistrat in scopuri de taxa pe valoarea adaugata conform art. 153 din
Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, in prima casuta
se inscrie prefixul RO. Caseta „Denumire” - se inscrie/inscriu, dupa
caz, denumirea sau numele si prenumele platitorului de impozite si contributii.
Caseta „Adresa domiciliu fiscal” - se completeaza adresa domiciliului
fiscal, conform prevederilor Codului de procedura fiscala. Sectiunea „Creante
fiscale” Pentru impozitul pe venit si pentru fiecare contributie sociala
prevazute in anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creante fiscale»” la ordin,
datorate in perioada de raportare, se completeaza in acelasi formular cate un
tabel generat cu ajutorul programului de asistenta, inscriindu-se in randurile
corespunzatoare (rd. 1-rd. 3) sumele reprezentand obligatiile constituite in
perioada de raportare la care se refera declaratia, in conformitate cu instructiunile
de mai jos. In situatia in care in perioada de raportare nu au rezultat sume
datorate/de plata pentru impozitul pe venit si/sau contributiile sociale
cuprinse in vectorul fiscal, la rubrica „Suma datorata/de plata” se inscrie
cifra 0 (zero). Necompletarea tabelului din aceasta sectiune, pentru impozitul
pe venit sau contributia sociala pentru care exista obligatie declarativa
potrivit legii, echivaleaza cu nedeclararea obligatiei respective. Coloana „Denumire
creanta fiscala” - se inscrie denumirea obligatiei de plata conform anexei
nr. 2 „Nomenclatorul «Creante fiscale»” la ordin, datorata in perioada
de raportare. Coloana „Suma”:
- Randul 1 „Suma
datorata” - se inscrie suma reprezentand impozitul pe venit/contributia
sociala datorata in perioada de raportare, conform legii.
- Randul 2 „Suma
deductibila” - se inscriu sumele care pot fi deduse in perioada de
raportare din contributiile sociale datorate de angajatori, conform legislatiei
specifice privind contributiile sociale. Nivelul sumei deductibile nu va depasi
nivelul sumei datorate in perioada de raportare.
- Randul 3 „Suma
de plata (rd. 1-rd. 2)” - se inscrie suma de la rd. 1 sau, dupa caz,
diferenta dintre suma de la rd. 1 si cea de la rd. 2.
- Randul „Total
obligatii de plata” - se inscrie totalul obligatiilor de plata, pentru
perioada de raportare, respectiv totalul sumelor declarate, inscrise la rd. 3 „Suma
de plata”. Suma inscrisa la randul „Total obligatii de plata” se plateste
in contul unic corespunzator. Pentru impozitul pe venit si contributiile
sociale prevazute la pozitiile 1-4, 7-13, 16, 18-39 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul
«Creante fiscale»” la ordin, formularul se completeaza de catre angajatori
sau entitati asimilate acestora, in conformitate cu dispozitiile Legii nr.
571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale legislatiei
specifice privind contributiile sociale.
- Randul 1 „Suma
datorata” - se inscrie suma reprezentand impozitul pe venit/contributia
sociala datorate in perioada de raportare, conform legislatiei specifice.
- Randul 3 „Suma
de plata” - se inscrie suma de la rd.1. La pozitia 1 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul
«Creante fiscale»” la ordin, se declara impozitul pe venitul din salarii retinut
de catre contribuabil, inclusiv pentru sediile secundare care au obligatia inregistrarii
fiscale, potrivit legii. La pozitiile 35-39 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul
«Creante fiscale»” la ordin, se declara impozitul pe veniturile definite
potrivit Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru
care obligatia declararii, calcularii, retinerii si platii revine platitorului
de venit, care in acest caz este asimilat angajatorului, in conformitate cu
prevederile art. 29619, alin. (2) din Legea nr. 571/2003, cu modificarile
si completarile ulterioare. Pentru contributiile sociale datorate de
angajatori, prevazute la pozitiile 5, 6, 14, 15 si 17 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul
«Creante fiscale»” la ordin, formularul se completeaza de catre angajatori
sau entitati asimilate acestora, in conformitate cu dispozitiile Legii nr.
571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale legislatiei
specifice privind contributiile sociale, astfel:
- Randul 1 „Suma
datorata” - se inscrie suma datorata de angajatori in perioada de
raportare, conform prevederilor legale specifice contributiilor sociale.
- Randul 2 „Suma
deductibila” - se inscriu sumele care pot fi deduse in perioada de
raportare din contributiile sociale datorate de angajatori, conform legislatiei
specifice privind contributiile sociale. Nivelul sumei deductibile nu va depasi
nivelul sumei datorate in perioada de raportare. La randul „Suma deductibila”
se inscriu, cu respectarea conditiei de mai sus, sumele reprezentand:
a) facilitati/deduceri
acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj in conformitate cu prevederile
Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii
fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, si alte deduceri
conform legislatiei specifice;
b) deduceri
efectuate din bugetul asigurarilor sociale de stat, in conformitate cu
prevederile Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu
modificarile si completarile ulterioare (contributia asigurarilor sociale de sanatate,
conform Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile
si completarile ulterioare, si alte deduceri conform legislatiei specifice
privind contributiile sociale);
c) indemnizatiile
care se calculeaza si se platesc de catre angajatori, conform prevederilor
Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli
profesionale, republicata, cu modificarile ulterioare, si Ordinului ministrului
muncii, solidaritatii sociale si familiei si al ministrului sanatatii publice
nr. 450/825/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.
346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu
modificarile si completarile ulterioare, cu modificarile si completarile
ulterioare, si alte deduceri conform legislatiei specifice privind contributiile
sociale;
d) pentru
pozitiile 14 si 15 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creante fiscale»” la
ordin, se completeaza indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, care se
calculeaza si se platesc de angajatori, conform art. 38 din Ordonanta de urgenta
a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari
sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006,
cu modificarile si completarile ulterioare. Nivelul sumei deductibile nu va depasi
nivelul sumei datorate in perioada de raportare
- Randul 3 „Suma
de plata” - se inscrie suma reprezentand diferenta dintre suma datorata si
cea deductibila, respectiv dintre suma inscrisa la rd. 1 si suma inscrisa la
rd. 2. Pentru contributiile sociale prevazute la pozitiile 14 si 15 din anexa
nr. 2 „Nomenclatorul «Creante fiscale»” la ordin, sumele reprezentand
indemnizatii platite de catre angajatori asiguratilor, care depasesc suma
contributiilor datorate de acestia in luna respectiva, respectiv suma care se
regaseste la randul C.2.-13 se recupereaza din bugetul Fondului national unic
de asigurari sociale de sanatate din creditele bugetare prevazute cu aceasta
destinatie, in conditiile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005,
aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si
completarile ulterioare.
B. Anexa nr.
1.1 „Anexa angajator” la anexa nr. 1 la ordin SECTIUNEA A - Alte date de
identificare a platitorului Caseta „Numar de ordine in registrul comertului”
- se completeaza cu numarul de ordine de la registrul comertului de catre
angajatorii si entitatile asimilate acestora care, potrivit legii, au obligatia
inregistrarii in registrul comertului. Caseta „Cod CAEN” - se completeaza
cu codul CAEN al activitatii principale desfasurate de platitor, conform
Nomenclatorului privind clasificarea activitatilor economice la nivel national.
Caseta „Adresa sediu social” - se completeaza adresa sediului social al
platitorului. Caseta „Casa de asigurari de sanatate angajator” - contine
codificarea casei de asigurari de sanatate la care este luat in evidenta
angajatorul. Caseta „Tarif de risc” - se inscrie procentul contributiei
de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, care este in functie
de incadrarea in clasele de risc (cod CAEN). Caseta „Datoreaza contributie
de accidente de munca D/N” - se inscrie: „D” - daca se datoreaza
contributie de accidente de munca si boli profesionale; „N” - daca nu se
datoreaza contributie de accidente de munca si boli profesionale (pentru
angajatorii la care nu se aplica prevederile Legii nr. 346/2002, republicata,
cu modificarile ulterioare). SECTIUNEA B - Indicatori statistici
- Randul 1 „Numar
de asigurati somaj” - se completeaza cu numarul de asigurati obligatoriu in
sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii, in luna de raportare,
respectiv cu numarul de asigurati din anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la
anexa nr. 1 la ordin, pentru care atat asiguratul, cat si angajatorul acestuia
datoreaza contributii asigurari sociale de somaj. Se calculeaza prin insumarea
unica a cazurilor pentru care caseta „Asigurat in sistemul asigurarilor
pentru somaj” = „1”, iar in sectiunea A sau/si B.1 din anexa nr. 1.2
„Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, rubrica „Tip asigurat din
punct de vedere al contractului de munca” = „1 - Salariat” sau „3
- Alte categorii de persoane care realizeaza venituri asimilate salariilor -
care nu au contract individual de munca sau raport de serviciu (nu este
salariat)”. In situatia asiguratilor cu mai multe contracte de munca incheiate
cu respectivul angajator, acestia vor fi numarati o singura data.
- Randul 2 „Numar
de asigurati concedii si indemnizatii” - se completeaza cu numarul efectiv
de angajati (asigurati) care au realizat venituri in luna pentru care se intocmeste
declaratia si pentru care angajatorul datoreaza contributia pentru concedii si
indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.
- Randul 3 „Numar
de asigurati pentru care angajatorul datoreaza CAS” - se completeaza cu numarul
de asigurati pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale.
- Randul 4 „Total
fond de salarii brute” - se completeaza cu suma castigurilor brute realizate
de asiguratii inscrisi la „Randul 2” (venituri de natura salariala,
venituri asimilate salariilor, precum si sumele suportate de angajator, primele
5 zile de incapacitate temporara de munca, pentru concedii medicale conform
prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu
modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile
ulterioare, si sumele suportate de angajator, primele 3 zile, pentru concediile
medicale conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile ulterioare), si
nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul asiguratilor din luna pentru
care se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii si valoarea
corespunzatoare a 12 salarii minime brute pe tara garantate in plata. SECTIUNEA
C C.1. Conditii de munca Sectiunea C.1 „Conditii de munca” contine
informatii despre angajatorii care au conditii diferite de munca. Coloana „Total
venit realizat” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Conditii
normale - total venit realizat” (C1_11) - contine totalul castigurilor
brute lunare realizate in conditii normale de munca de asiguratii inscrisi in
anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele
realizate de persoanele exceptate de lege.
- Randul 2 „Conditii
deosebite - total venit realizat” (C1_21) - contine totalul castigurilor
brute lunare realizate in conditii deosebite de munca de asiguratii inscrisi in
anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele
realizate de persoanele exceptate de lege.
- Randul 3 „Conditii
speciale - total venit realizat” (C1_31) - contine totalul castigurilor
brute lunare realizate in conditii speciale de munca de asiguratii inscrisi in
anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele
realizate de persoanele exceptate de lege.
- Randul 4 „Total
venit realizat” (C1_T1) - contine totalul castigurilor brute lunare
realizate de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la
anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege.
Coloana „Total baza de calcul a contributiei la BASS aferenta indemnizatiei
conform O.U.G. nr. 158/2005, ” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Conditii
normale” (C1_12) - contine totalul bazei de calcul a contributiei la
bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform Ordonantei
de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin
Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, in situatia in
care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii
normale de munca, exclusiv ajutorul de deces.
- Randul 2 „Conditii
deosebite” (C1_22) - contine totalul bazei de calcul a contributiei la
bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform Ordonantei
de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin
Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, in situatia in
care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii
deosebite de munca, exclusiv ajutorul de deces.
- Randul 3 „Conditii
speciale” (C1_32) - contine totalul bazei de calcul a contributiei la
bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform Ordonantei
de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 aprobata cu modificari si completari prin
Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, in situatia in
care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii
speciale de munca, exclusiv ajutorul de deces.
- Randul 4 „Total
baza de calcul a contributiei la BASS aferenta indemnizatiei conform Ordonantei
de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, cu modificarile si completarile
ulterioare” (C1_T2) - contine totalul bazei de calcul a contributiei la
bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform Ordonantei
de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin
Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, exclusiv
ajutorul de deces. Coloana „Scutiri angajator” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Conditii
normale - scutiri angajator” (C1_13) - contine totalul sumelor pentru care
angajatorul beneficiaza de scutire, pentru asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2
„Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, care lucreaza in conditii
normale de munca.
- Randul 2 „Conditii
deosebite - scutiri angajator” (C1_23) - contine totalul sumelor pentru
care angajatorul beneficiaza de scutire, pentru asiguratii inscrisi in anexa
nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, care lucreaza in conditii
deosebite de munca.
- Randul 3 „Conditii
speciale - scutiri angajator” (C1_33) - contine totalul sumelor pentru care
angajatorul beneficiaza de scutire, pentru asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2
„Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, care lucreaza in conditii
speciale de munca.
- Randul 4 „Total
scutiri angajator” (C1_T) - contine totalul sumelor pentru care angajatorul
beneficiaza de scutire. Coloana „Contributie CAS angajator” se
completeaza astfel:
- Randul 4 „Total
contributie CAS angajator” - contine totalul contributiei de asigurari
sociale datorate de angajator (C1_T3). Varianta I Daca baza de calcul angajator
nu depaseste baza de calcul plafonata: • Daca (C1_T1 + C1_T2 - C1_T) <=
BCP→ C1_T3 = (C1_11 + C1_12 - C1_13) * CotaAngN + (C1_21 + C1_22 - C1_23)
* CotaAngD + (C1_31 + C1_32 - C1_33) * CotaAngS Varianta II Daca baza de calcul
angajator depaseste baza de calcul plafonata: • Daca (C1_T1 + C1_T2 - C1_T)
> BCP→ C1_T3 = [(C1_11 + C1_12 - C1_13) * CotaAngN + (C1_21 + C1_22 - C1_23)
* CotaAngD + (C1_31 + C1_32 - C1_33) * CotaAngS]* BCP/(C1_T1 + C1_T2 - C1_T),
unde: • BCP (baza de calcul plafonata) = produsul dintre numarul de asigurati
pentru care angajatorul datoreaza contributii de asigurari sociale din luna
pentru care se calculeaza contributia si valoarea corespunzatoare a de 5 ori castigul
salarial mediu brut. • Baza de calcul angajator (C1_T1 + C1_T2 - C1_T) =
totalul castigurilor brute lunare realizate de asiguratii inscrisi in anexa nr.
1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin + totalul bazei de calcul a
contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor
conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari
si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile
ulterioare, exclusiv ajutorul de deces - totalul sumelor pentru care
angajatorul beneficiaza de scutire. • CotaAngN = cota de contributie de asigurari
sociale datorata de angajator pentru conditii normale de munca. • CotaAngD =
cota de contributie de asigurari sociale datorata de angajator pentru conditii
deosebite de munca. • CotaAngS = cota de contributie de asigurari sociale
datorata de angajator pentru conditii speciale de munca.
- Randul 5 „Baza
calcul punctaj somaj tehnic beneficiar de scutire” - se completeaza cu suma
salariilor de baza minime brute pe tara garantate in plata, proportionale cu
numarul de zile de somaj tehnic.
- Randul 6 „Total
suma de recuperat de angajator de la BASS, aferenta lunii de raportare” -
se completeaza cu suma reprezentand ajutor de deces care se recupereaza de catre
angajator de la bugetul asigurarilor sociale de stat, in situatia in care
ajutorul de deces depaseste contributia de asigurari sociale datorata de
acesta.
- Randul 7 „Total
suma de recuperat de angajator de la FAAMBP, aferenta lunii de raportare” -
se completeaza cu suma reprezentand cuantumul prestatiilor de asigurari sociale
suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli
profesionale, contributia de asigurari sociale de sanatate aferenta concediilor
medicale pentru incapacitate temporara de munca cauzate de accidente de munca si
boli profesionale conform Legii nr. 95/2006, cu modificarile si completarile
ulterioare, si contributia pentru concedii si indemnizatii conform art. 6 alin.
(7) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si
completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare,
care se recupereaza de catre angajator din Fondul de asigurare pentru accidente
de munca si boli profesionale, in cazul in care aceasta depaseste contributia
de accidente de munca si boli profesionale datorata de acesta. C.2. Indemnizatii
sanatate (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, cu modificarile
si completarile ulterioare) Coloana „Nr. cazuri” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Numar
cazuri pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu total
concedii medicale pentru incapacitate temporara de munca.
- Randul 2 „Numar
cazuri pentru prevenire imbolnavire” - se completeaza cu total concedii
medicale pentru prevenire imbolnavire.
- Randul 3 „Numar
cazuri pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu total concedii
medicale pentru sarcina si lauzie.
- Randul 4 „Numar
cazuri pentru ingrijire copil bolnav” - se completeaza cu total concedii
medicale pentru ingrijire copil bolnav.
- Randul 5 „Numar
cazuri pentru risc maternal” - se completeaza cu total concedii medicale
pentru risc maternal. Coloana „Total zile prestatii” se completeaza
astfel:
- Randul 1 „Total
zile prestatii pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu
numar total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate
temporara de munca.
- Randul 2 „Total
zile prestatii pentru prevenire imbolnavire” - se completeaza cu numar
total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.
- Randul 3 „Total
zile prestatii pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu numar total de
zile prestatii aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.
- Randul 4 „Total
zile prestatii pentru ingrijire copil bolnav”-se completeaza cu numar total
de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru ingrijire copil bolnav.
- Randul 5 „Total
zile prestatii pentru risc maternal” - se completeaza cu numar total de
zile prestatii aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana „Zile
prestatii suportate de angajator” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Zile
prestatii suportate de angajator pentru incapacitate temporara de munca” -
se completeaza cu numar total de zile prestatii suportate de angajator aferente
concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca. Coloana „Zile
prestatii suportate din FNUASS” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Zile
prestatii suportate din FNUASS pentru incapacitate temporara de munca” - se
completeaza cu numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic
de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru
incapacitate temporara de munca.
- Randul 2 „Zile
prestatii suportate din FNUASS pentru prevenire imbolnavire” - se
completeaza cu numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic
de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru
prevenire imbolnavire.
- Randul 3 „Zile
prestatii suportate din FNUASS pentru sarcina si lauzie” - se completeaza
cu numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari
sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.
- Randul 4 „Zile
prestatii suportate din FNUASS pentru ingrijire copil bolnav” - se
completeaza cu numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic
de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru ingrijire
copil bolnav.
- Randul 5 „Zile
prestatii suportate din FNUASS pentru risc maternal” - se completeaza cu
numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari
sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru risc maternal.
Coloana „Suma suportata de angajator” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Suma
suportata de angajator pentru incapacitate temporara de munca” - se
completeaza cu suma suportata de angajator, aferenta concediilor medicale
pentru incapacitate temporara de munca. Coloana „Suma suportata din FNUASS”
se completeaza astfel:
- Randul 1 „Suma
suportata din FNUASS pentru incapacitate temporara de munca” - se
completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de
asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate
temporara de munca.
- Randul 2 „Suma
suportata din FNUASS pentru prevenire imbolnavire” - se completeaza cu suma
indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate
aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.
- Randul 3 „Suma
suportata din FNUASS pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu suma
indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate
aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.
- Randul 4 „Suma
suportata din FNUASS pentru ingrijire copil bolnav” - se completeaza cu
suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de
sanatate aferente concediilor medicale pentru ingrijire copil bolnav.
- Randul 5 „Suma
suportata din FNUASS pentru risc maternal” - se completeaza cu suma
indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate
aferente concediilor medicale pentru risc maternal.
- Randul 6 „Total
suma suportata din FNUASS” - se completeaza cu suma totala a indemnizatiilor
suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.
- Randul 7 „Total
contributii pentru concedii si indemnizatii calculate la fond salarii” - se
completeaza cu suma care reprezinta total contributii pentru concedii si
indemnizatii calculate la fondul de salarii (Fondul de salarii se regaseste inscris
la sectiunea B, randul 4).
- Randul 8 „Total
contributii pentru concedii si indemnizatii datorate pentru indemnizatiile
suportate din FAAMBP” - se completeaza cu suma care reprezinta contributiile
pentru concedii si indemnizatii datorate pentru indemnizatiile suportate din
Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.
- Randul 9 „Total
contributii datorate pentru concedii si indemnizatii” - se completeaza cu
suma dintre total contributii pentru concedii si indemnizatii calculate la
fondul de salarii (randul 7) si total contributii pentru concedii si indemnizatii
datorate pentru indemnizatiile suportate din Fondul de asigurare pentru
accidente de munca si boli profesionale (randul 8).
- Randul 10 „Total
cuantum prestatii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii si indemnizatii”
- se completeaza cu total cuantum prestatii de suportat din Fondul national
unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii.
- Randul 11 „Total
suma recuperata de angajator din contributia lunii curente” - se completeaza
cu suma recuperata de angajator din contributia lunii curente. Suma recuperata
de angajator nu poate depasi suma reprezentand contributia datorata, in luna
curenta, pentru concedii si indemnizatii inscrisa la randul 9.
- Randul 12 „Total
suma de virat la FNUASS pentru concedii si indemnizatii” - se completeaza
cu total suma de virat la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate
pentru concedii si indemnizatii.
- Randul 13 „Total
suma ramasa de recuperat de la FNUASS pentru concedii si indemnizatii” - se
completeaza cu total suma ramasa de recuperat in luna de raportare de la Fondul
national unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii.
C.3. Indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale Coloana „Nr.
cazuri” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Incapacitate
temporara de munca” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie
pentru incapacitate temporara de munca, cauzate de accidente de munca si boli
profesionale la nivel de unitate.
- Randul 2 „Trecerea
temporara la alt loc de munca” - contine numarul total de cazuri de
indemnizatie pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de
accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate.
- Randul 3 „Reducerea
timpului de lucru” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru
reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale
la nivel de unitate.
- Randul 4 „Cursuri
de calificare si reconversie profesionala” - contine numarul total de
cazuri de indemnizatie pe durata cursurilor de calificare si reconversie
profesionala, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de
unitate. Coloana „Zile prestatii” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Incapacitate
temporara de munca” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii
pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de accidente de munca si boli
profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.
- Randul 2 „Trecerea
temporara la alt loc de munca” - contine numarul total de zile lucratoare
de prestatii pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de
accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate din certificatele
medicale.
- Randul 3 „Reducerea
timpului de lucru” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii
pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli
profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale.
- Randul 4 „Cursuri
de calificare si reconversie profesionala” - contine numarul total de zile
lucratoare de prestatii pe durata cursurilor de calificare si reconversie
profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de
unitate, din certificatele medicale. Coloana „Suma totala accidente de munca”
se completeaza astfel:
- Randul 1 „Incapacitate
temporara de munca” - contine cuantumul total al prestatiilor pentru
incapacitate temporara de munca, cauzate de accidente de munca si boli
profesionale, la nivel de unitate.
- Randul 2 „Trecerea
temporara la alt loc de munca” - contine cuantumul total al prestatiilor
pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si
boli profesionale, la nivel de unitate.
- Randul 3 „Reducerea
timpului de lucru” - contine cuantumul total al prestatiilor pentru reducerea
timpului de lucru, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel
de unitate.
- Randul 4 „Cursuri
de calificare si reconversie profesionala” - contine cuantumul total al
prestatiilor pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala,
cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.
- Randul 5 „Total”
- cuprinde cuantumul total al prestatiilor de asigurari sociale cauzate de
accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. Coloana „Suma
suportata din FAAMBP” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Incapacitate
temporara de munca” - este suma prestatiilor pentru incapacitate temporara
de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de
unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli
profesionale.
- Randul 2 „Trecerea
temporara la alt loc de munca” - este suma prestatiilor pentru trecerea
temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli
profesionale la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru
accidente de munca si boli profesionale.
- Randul 3 „Reducerea
timpului de lucru” - este suma prestatiilor pentru reducerea timpului de
lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate
suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli
profesionale.
- Randul 4 „Cursuri
de calificare si reconversie profesionala” - este suma prestatiilor pe
durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzata de
accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din
Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.
- Randul 5 „Total
suma suportata din FAAMBP” - contine total cuantum de prestatii de asigurari
sociale de suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli
profesionale. Caseta „Ajutoare de deces”
- „Numar
cazuri” - se completeaza cu numarul total de cazuri pentru care s-au
acordat ajutoare de deces, la nivel de unitate.
- „Suma”
- se completeaza cu suma totala a ajutoarelor de deces acordate la nivel de
unitate, suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat. C.4. Suma scutita
din contributia la somaj a angajatorului potrivit prevederilor legale in
vigoare Se completeaza cu suma reprezentand contributia datorata de angajator
la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta categoriilor de persoane
asigurate obligatoriu, prin efectul legii, in sistemul asigurarilor pentru somaj,
pentru care angajatorul este scutit de plata acestei contributii in temeiul
prevederilor legale in vigoare, in situatia in care pentru acordarea acestei
scutiri nu se prevede potrivit dispozitiilor legale incheierea unui act juridic
sau aprobarea unei solicitari de a beneficia de scutire. Se calculeaza prin insumarea
produsului dintre suma prevazuta la sectiunea B.1.1. pozitia 2 „Angajator -
Suma pentru care se beneficiaza de scutire” din anexa nr. 1.2 „Anexa
asigurat” la anexa nr. 1 la ordin si cota de contributie datorata de
angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj, prevazuta de lege. C.5. Subventii/scutiri/reduceri
(conform Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare) - „Subventie/scutire/reducere”
- se completeaza, prin selectarea din anexa nr. 3 „Nomenclatorul «Subventii/scutiri/reduceri»”
la ordin a tipului de subventie, scutire si/sau reducere, dupa caz, de care
beneficiaza angajatorul respectiv, potrivit legislatiei in vigoare, din bugetul
asigurarilor pentru somaj.
- „Suma
de recuperat din contributia datorata” - se completeaza cu suma corespunzatoare
tipului de subventie, scutire si/sau reducere selectat, de recuperat prin
deducere din totalul contributiei datorate de angajator diminuata cu scutirea
de la plata de care angajatorul este scutit in temeiul prevederilor legale in
vigoare (prevazuta la cap. C.4.). La completarea creantei fiscale „Contributia
de asigurari pentru somaj datorata de angajator” prevazuta in sectiunea „Creante
fiscale”, totalul sumelor de recuperat din contributia datorata, prevazute
la C.5., se inscriu ca suma deductibila, cu respectarea conditiei ca nivelul
sumei deductibile sa nu depaseasca nivelul sumei datorate.
- „Suma
de restituit de la AJOFM/AMOFM” - se completeaza cu suma corespunzatoare
tipului de subventie, scutire si/sau reducere selectat, de restituit de catre
agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca/Agentia Municipala pentru
Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti. Se completeaza numai in situatia in care
suma deductibila din „Contributia de asigurari pentru somaj datorata de
angajator” din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creante fiscale»” la
ordin este egala cu suma datorata. C.6. Contributie somaj datorata de angajator
- „Baza
de calcul” - se completeaza cu suma reprezentand totalul veniturilor care
constituie baza lunara de calcul a contributiei datorate de angajator la
bugetul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor legale in vigoare. Se
calculeaza prin insumarea bazelor lunare de calcul a contributiei individuale
la bugetul asigurarilor pentru somaj.
- „Contributie”
- se completeaza cu suma reprezentand contributia datorata de angajator la
bugetul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor legale in vigoare. Se
calculeaza prin aplicarea cotei prevazute de prevederile legale in vigoare
pentru contributia datorata de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj
asupra sumei bazelor de calcul a contributiei individuale la bugetul asigurarilor
pentru somaj. C.7. Contributie fond de garantare datorata de angajator
- „Baza
de calcul” - se completeaza cu suma reprezentand baza de calcul a contributiei
datorate de angajator, conform Legii nr. 200/2006 privind constituirea si
utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, cu modificarile
ulterioare, la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.
- „Contributie”
- se completeaza cu suma reprezentand contributia datorata de angajator la
Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, cu rotunjire potrivit
prevederilor legale. SECTIUNEA D - Indicatori statistici Se completeaza numai
de catre entitatile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de
asigurati, conform anexei nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte
entitati asimilate angajatorului»” la ordin.
- Randul 1 „Numar
de asigurati somaj” - se completeaza cu zero si reprezinta numarul de
asigurati in sistemul asigurarilor pentru somaj, raportati de angajatori
asimilati.
- Randul 2 „Numar
de asigurati (concedii si indemnizatii)” - se completeaza cu numarul
efectiv de asigurati din luna pentru care se intocmeste declaratia, pentru care
institutia asimilata datoreaza contributia pentru concedii si indemnizatii.
- Randul 3 „Numar
de asigurati pentru care angajatorul datoreaza CAS” - se completeaza cu numarul
de asigurati pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale.
- Randul 4 „Total
indemnizatii de somaj” - se completeaza suma indemnizatiilor de somaj
pentru care institutia asimilata plateste contributia pentru concedii si
indemnizatii. SECTIUNEA E Se completeaza numai de catre entitatile asimilate
angajatorului, pentru anumite categorii de asigurati. E.1. Conditii de munca Sectiunea
E.1 „Conditii de munca” contine informatii despre entitatile asimilate
angajatorului care au conditii normale de munca. Coloana „Total venit
realizat” se completeaza pentru „Conditii normale de munca”
(E1_venit) - contine totalul castigurilor brute lunare realizate in conditii
normale de munca de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat”
la anexa nr. 1 la ordin (se calculeaza pentru tipurile de asigurat 2, 13, 14,
15 din anexa nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entitati
asimilate angajatorului»” la ordin). Coloana „Total baza de calcul a
contributiei la BASS aferenta indemnizatiei cf. O.U.G. 158/2005” se
completeaza pentru „Conditii normale de munca” (E1_baza) - contine
totalul bazei de calcul a contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat,
aferenta indemnizatiilor conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.
158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu
modificarile si completarile ulterioare, in situatia in care asiguratul a
lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii normale de munca,
exclusiv ajutorul de deces (se calculeaza pentru tipurile de asigurat 2, 13, 14
din anexa nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entitati asimilate
angajatorului»” la ordin). Coloana „Contributie CAS - angajator” -
contine totalul contributiei de asigurari sociale datorata de entitatea
asimilata angajatorului (E1_ct). Varianta I Daca baza de calcul angajator nu
depaseste baza de calcul plafonata • Daca ((E1_venit - S_plcomp-S_oug 125) +
E1_baza) <= BCP→ E1_ct = (E1_venit-S_plcomp-S_oug 125)*CotaAngN +
E1_baza * CotaAngN Varianta II Daca baza de calcul angajator depaseste baza de
calcul plafonata • Daca ((E1_venit - S_plcomp-S_oug 125) + E1_baza) > BCP→
E1_ct = (E1_venit-S_plcom-S_oug 125)*CotaAngN + E1_baza * CotaAngN) *
BCP/((E1_venit - S_plcom-S_oug 125) + E1_baza), unde: S_plcomp = total castig
brut realizat asigurat exceptat din calculul CAS angajator pentru tip asigurat
= 15 din anexa nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entitati
asimilate angajatorului»” la ordin. S_oug 125 = total castig brut realizat
asigurat, exceptat din calculul CAS angajator pentru tip asigurat = 17, 18 si
20 din anexa nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entitati
asimilate angajatorului»” la ordin. BCP = baza de calclul plafonata =
produsul dintre numarul asiguratilor din luna pentru care se calculeaza
contributia si valoarea corespunzatoare a de 5 ori castigul salarial mediu
brut. CotaAngN = cota de contributie de asigurari sociale datorata de angajator
pentru conditii normale de munca. In baza de calcul CAS angajator nu se includ
sumele reprezentand plati compensatorii platite din bugetul asigurarilor de somaj,
precum si veniturile prevazute la art. 52 alin. (1) lit.a)-c) din Legea nr.
571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare. In cazul persoanelor
beneficiare de indemnizatie de somaj, cota CAS folosita este cota totala CAS
pentru conditii normale de munca (Cipens + CotaAngN), unde Cipens = cota de
contributie individuala de asigurari sociale retinuta de la asigurat. E.2. Indemnizatii
sanatate (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu
modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile
ulterioare) Coloana „Nr. cazuri” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Nr.
cazuri pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu total
concedii medicale pentru incapacitate temporara de munca.
- Randul 2 „Nr.
cazuri pentru prevenire imbolnavire” - se completeaza cu total concedii
medicale pentru prevenire imbolnavire.
- Randul 3 „Nr.
cazuri pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu total concedii
medicale pentru sarcina si lauzie.
- Randul 4 „Nr.
cazuri pentru ingrijire copil bolnav” - se completeaza cu total concedii
medicale pentru ingrijire copil bolnav.
- Randul 5 „Nr.
cazuri pentru risc maternal” - se completeaza cu total concedii medicale
pentru risc maternal. Coloana „Total zile prestatii” se completeaza
astfel:
- Randul 1 „Total
zile prestatii pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu
numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru
incapacitate temporara de munca.
- Randul 2 „Total
zile prestatii pentru prevenire imbolnavire” - se completeaza cu numarul
total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.
- Randul 3 „Total
zile prestatii pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu numarul total
de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.
- Randul 4 „Total
zile prestatii pentru ingrijire copil bolnav”-se completeaza cu numarul
total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru ingrijire copil
bolnav.
- Randul 5 „Total
zile prestatii pentru risc maternal” - se completeaza cu numarul total de
zile prestatii aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana „Zile
prestatii suportate din FNUASS” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Zile
prestatii suportate din FNUASS pentru incapacitate temporara de munca” - se
completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national
unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru
incapacitate temporara de munca. - Randul 2 „Zile prestatii suportate din
FNUASS pentru prevenire imbolnavire” - se completeaza cu numarul total de
zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate
aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire. - Randul 3 „Zile
prestatii suportate din FNUASS pentru sarcina si lauzie” - se completeaza
cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari
sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie. - Randul
4 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru ingrijire copil bolnav” -
se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national
unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru ingrijire
copil bolnav. - Randul 5 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru risc maternal”
- se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national
unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru risc
maternal. Coloana „Suma suportata din FNUASS” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Suma
suportata din FNUASS pentru incapacitate temporara de munca” - se
completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de
asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate
temporara de munca. - Randul 2 „Suma suportata din FNUASS pentru prevenire imbolnavire”
- se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de
asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.
- Randul 3 „Suma suportata din FNUASS pentru sarcina si lauzie” - se
completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de
asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.
- Randul 4 „Suma suportata din FNUASS pentru ingrijire copil bolnav” -
se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de
asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru ingrijire
copil bolnav. - Randul 5 „Suma suportata din FNUASS pentru risc maternal”
- se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de
asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru risc
maternal. - Randul 6 „Total suma suportata din FNUASS” - se completeaza
cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale
de sanatate. - Randul 7 „Total contributii pentru concedii si indemnizatii
calculate la total indemnizatii” - se completeaza cu suma care reprezinta
total contributii pentru concedii si indemnizatii calculate la total indemnizatii.
- Randul 8 „Total contributii pentru concedii si indemnizatii datorate
pentru indemnizatiile suportate din FAAMBP” - se completeaza cu suma care
reprezinta contributiile pentru concedii si indemnizatii datorate pentru
indemnizatiile suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si
boli profesionale. - Randul 9 „Total contributii datorate pentru concedii si
indemnizatii” - se completeaza cu suma dintre total contributii pentru
concedii si indemnizatii calculate la total indemnizatii si total contributii
pentru concedii si indemnizatii datorate pentru indemnizatiile suportate din
Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. - Randul 10
„Total cuantum prestatii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii si
indemnizatii” - se completeaza cu total cuantum prestatii de suportat din
Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si
indemnizatii. - Randul 11 „Total suma recuperata de institutia asimilata
angajatorului din contributia lunii curente” - se completeaza cu suma
recuperata de institutia asimilata angajatorului din contributia lunii curente.
Suma recuperata de institutia asimilata angajatorului nu poate depasi suma
reprezentand contributia datorata, in luna curenta, pentru concedii si indemnizatii
inscrisa la randul 9. - Randul 12 „Total suma de virat la FNUASS pentru
concedii si indemnizatii” - se completeaza cu total suma de virat la Fondul
national unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii.
- Randul 13 „Total suma ramasa de recuperat de la FNUASS pentru concedii si
indemnizatii” - se completeaza cu total suma ramasa de recuperat in luna de
raportare de la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru
concedii si indemnizatii. E.3. Indemnizatii pentru accidente de munca si boli
profesionale Coloana „Numar cazuri” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Incapacitate
temporara de munca” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie
pentru incapacitate temporara de munca, cauzate de accidente de munca si boli
profesionale, la nivel de unitate. - Randul 2 „Trecerea temporara la alt loc
de munca” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru trecerea
temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli
profesionale la nivel de unitate. - Randul 3 „Reducerea timpului de lucru”
- contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru reducerea timpului de
lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate.
- Randul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala” - contine
numarul total de cazuri de indemnizatie pe durata cursurilor de calificare si
reconversie profesionala, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la
nivel de unitate. Coloana „Zile prestatii” se completeaza astfel:
- Randul 1 „Incapacitate
temporara de munca” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii
pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de accidente de munca si boli
profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. - Randul 2 „Trecerea
temporara la alt loc de munca” - contine numarul total de zile lucratoare
de prestatii pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de
accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele
medicale. - Randul 3 „Reducerea timpului de lucru” - contine numarul
total de zile lucratoare de prestatii pentru reducerea timpului de lucru,
cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, din
certificatele medicale. - Randul 4 „Cursuri de calificare si reconversie
profesionala” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pe
durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de
accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele
medicale. Coloana „Suma totala accidente de munca” (pe total se poate
verifica cu „Cuantum prestatii de asigurari sociale suportate de Fondul de
asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale” + „Cuantum
prestatii de asigurari sociale suportate de angajator, conform Legii nr.
346/2002, republicata, cu modificarile ulterioare”) se completeaza astfel:
- Randul 1 „Incapacitate
temporara de munca” - contine cuantumul total al prestatiilor pentru
incapacitate temporara de munca, cauzate de accidente de munca si boli
profesionale, la nivel de unitate. - Randul 2 „Trecerea temporara la alt loc
de munca”-contine cuantumul total al prestatiilor pentru trecerea temporara
in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la
nivel de unitate. - Randul 3 „Reducerea timpului de lucru” - contine
cuantumul total al prestatiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de
accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. - Randul 4 „Cursuri
de calificare si reconversie profesionala” - contine cuantumul total al
prestatiilor pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala,
cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. - Randul
5 „Total” - cuprinde cuantumul total al prestatiilor de asigurari
sociale cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de
unitate, pentru entitatile asimilate angajatorului. Coloana „Suma suportata
din FAAMBP” (pe total se poate verifica cu „Cuantum prestatii de asigurari
sociale suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli
profesionale”) se completeaza astfel:
- Randul 1 „Incapacitate
temporara de munca” - este suma prestatiilor pentru incapacitate temporara
de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de
unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli
profesionale. - Randul 2 „Trecerea temporara la alt loc de munca” - este
suma prestatiilor pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de
accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, suportate din
Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. - Randul 3 „Reducerea
timpului de lucru” - este suma prestatiilor pentru reducerea timpului de
lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate,
suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli
profesionale. - Randul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala”
- este suma prestatiilor pe durata cursurilor de calificare si reconversie
profesionala, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de
unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli
profesionale. - Randul 5 „Total suma suportata din FAAMBP” - contine total
cuantum de prestatii de asigurari sociale de suportat din Fondul de asigurare
pentru accidente de munca si boli profesionale. Caseta „Ajutoare de deces”
- „Numar
de cazuri” - se completeaza cu numarul total de cazuri pentru care s-au
acordat ajutoare de deces, la nivel de unitate. - „Suma” - se completeaza
cu suma totala a ajutoarelor de deces acordate la nivel de unitate, suportate
din bugetul asigurarilor sociale de stat. SECTIUNEA F - Impozit pe venitul din
salarii, defalcat pe sediul principal si sediile secundare F.1. Sediul
principal Randul „Suma de plata” - se inscrie suma reprezentand
impozitul pe venitul din salarii datorat in perioada de raportare, conform
legii, pentru sediul principal. F.2. Sedii secundare - se completeaza numai de
catre platitorii care au sedii secundare cu minimum 5 persoane care realizeaza
venituri din salarii, potrivit Legii nr. 273/2006 privind finantele publice
locale, cu modificarile si completarile ulterioare. Coloana „Cod de inregistrare
fiscala sediu secundar” - se completeaza codul de inregistrare fiscala
atribuit fiecarui sediu secundar care are obligatii de plata, conform legii, inscriindu-se
cifrele cu aliniere la dreapta. Coloana „Suma de plata” - se inscrie
suma reprezentand impozitul pe venitul din salarii datorat in perioada de
raportare, conform legii, pentru fiecare sediu secundar care are atribuit cod
de inregistrare fiscala. C. Anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr.
1 la ordin Se completeaza cate o anexa pentru fiecare asigurat pentru care
exista obligatia declararii, conform legii. Sectiunea „Date de identificare
a asiguratului”
1. Caseta „CNP/NIF”
- se completeaza codul numeric personal sau numarul de identificare fiscala,
atribuit conform legii, inscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. 2. Caseta
„CNP/NIF anterior” - se completeaza codul numeric personal sau numarul
de identificare fiscala anterior celui actual (din declaratia anterioara),
atribuit conform legii, inscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta (se
completeaza numai in cazul declaratiilor rectificative). 3. Caseta „Nume”
si caseta „Prenume” - se inscriu numele, respectiv prenumele
asiguratului. 4. Caseta „Nume anterior” si caseta „Prenume anterior”
- se completeaza numai in cazul declaratiilor rectificative - se inscriu
numele, respectiv prenumele asiguratului, anterior celui actual (din declaratia
anterioara). 5. Caseta „Data angajare” - se completeaza numai pentru
sistemul de asigurari sociale de sanatate - se inscrie data de la care asiguratii
incep activitatea dependenta la un angajator, respectiv data de la care incepe
relatia de dependenta dintre asigurat si institutia asimilata. 6. Caseta „Data
plecare” - se completeaza numai pentru sistemul de asigurari sociale de sanatate
- se inscrie data la care inceteaza activitatea asiguratului la un angajator,
respectiv data la care inceteaza relatia de dependenta dintre asigurat si
institutia asimilata angajatorului. Caseta „Data angajare” si caseta „Data
plecare”, dupa caz, se completeaza de fiecare data cand se intocmeste
declaratia. 7. Caseta „Casa de asigurari de sanatate a asiguratului” -
contine codificarea casei de asigurari de sanatate la care sunt luati in evidenta
asiguratii, in functie de optiunea acestora, si cu care s-a incheiat contractul
de asigurari sociale de sanatate. Codificarea cuprinde doua caractere, ca de
exemplu: _B este CAS Municipiul Bucuresti, _A este AOPSNAJ, _T este CASMTCT.
Pentru restul judetelor prescurtarea este identica cu codificarea de la
autoturisme. 8. Caseta „Asigurat/neasigurat pentru concedii si indemnizatii
de asigurari sociale de sanatate” - se inscriu persoanele asigurate pentru
care exista obligatia platii contributiei pentru concedii si indemnizatii in
luna de raportare, potrivit legii, respectiv persoanele neasigurate pentru care
nu exista obligatia platii contributiei pentru concedii si indemnizatii si se
completeaza astfel: „1” - persoanele pentru care se plateste contributia
(de exemplu, persoanele care au realizat venituri din salarii sau asimilate
salariului, in luna de raportare, in baza contractului individual de munca sau in
baza raportului de serviciu, precum si din orice alte activitati dependente
etc.); „2” - persoanele pentru care nu se plateste contributia (de
exemplu, daca sunt numai cenzori, membri in consiliul de administratie sau daca
sunt cadre militare in activitate si functionari publici cu statut special care
isi desfasoara activitatea in ministerele si institutiile din sectorul de aparare,
ordine publica si siguranta nationala etc.). 9. Caseta „Asigurat in sistemul
asigurarilor pentru somaj” - se completeaza pentru a se evidentia daca
persoana este asigurata obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj,
potrivit legii, in luna de raportare, astfel: „1” - pentru persoanele
asigurate obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii, in
luna de raportare; „2” - pentru persoanele care nu sunt asigurate
obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii, in luna de
raportare. Sectiunea „Detalii coasigurati” Se inscriu coasiguratii
sistemului de asigurari sociale de sanatate conform prevederilor Legii nr.
95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel:
- CNP
coasigurat;
- Nume
coasigurat;
- Prenume
coasigurat;
- Tip coasigurat
se completeaza astfel: S - sot/sotie; P - parinte (mama, tata). Atentie! Pentru
fiecare asigurat se va completa una dintre sectiunile A, B sau C, dupa caz. SECTIUNEA
A Se inscriu datele pentru asiguratii care realizeaza in luna de raportare
numai venituri din salarii si asimilate salariilor si care au avut un singur
raport de munca cu angajatorul respectiv, nu au lucrat in conditii
deosebite/speciale si nu au beneficiat de indemnizatii de concedii medicale sau
de scutiri potrivit prevederilor legale. - Randul 1 „Tip asigurat din punct
de vedere al contractului de munca” - se inscrie tipul de asigurat, conform
anexei nr. 5 „Nomenclatorul «Tip asigurat»” la ordin. Pentru asiguratii in
sistemul asigurarilor pentru somaj se va selecta din anexa nr. 5 „Nomenclatorul
«Tip asigurat»” la ordin „1 - Salariat” sau „3 - Alte categorii
de persoane care realizeaza venituri asimilate salariilor - care nu au contract
individual de munca sau raport de serviciu (nu este salariat)”. - Randul 2 „Pensionar”
- se completeaza cu „1” in cazul asiguratilor care au si statutul de
pensionar si „0” pentru celelalte situatii. In cazul in care se
completeaza randul 2 „Pensionar” cu cifra „1”, se completeaza
obligatoriu si randul 1 „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de
munca”. - Randul 3 „Tip contract munca din punct de vedere al timpului
de lucru” - se completeaza cu:
- „N”
- pentru norma intreaga (6, 7, 8 ore); sau
- „Pn”
(partial P1, P2...P7), unde „n” reprezinta numarul de ore zilnice de
contract partial. - Randul 4 „Ore norma zilnica contract” - se
completeaza cu programul normal de lucru specific locului de munca al
asiguratului, exprimat in ore. Prin program normal de lucru se intelege
programul prevazut la art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii,
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, sau programul normal
de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991
privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii
care lucreaza in conditii deosebite - vatamatoare, grele sau periculoase sau
art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si
completarile ulterioare. Norma zilnica poate sa fie de 8, 7 sau 6 ore. - Randul
5 „Ore lucrate efectiv in luna” - se completeaza cu numarul de ore
efectiv lucrate in luna. Pentru persoana care are raporturile de munca sau de
serviciu suspendate pentru incapacitate temporara de munca, perioada suportata
de angajator din fondul de salarii potrivit legii se considera perioada lucrata
(orele din programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu sunt
suspendate pentru incapacitate temporara de munca si plata indemnizatiei se
suporta de angajator din fondul de salarii si sunt considerate ore efectiv
lucrate). - Randul 6 „Ore suspendate in luna” - se completeaza cu numarul
de ore din programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu sunt
suspendate, conform legii, cu exceptia suspendarii pentru incapacitate temporara
de munca suportata de angajator din fondul de salarii. - Randul 7 „Total
zile lucrate” - se completeaza cu numarul total de zile lucrate si nu poate
fi mai mare decat numarul de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii
nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. - Randul
8 „Venit brut realizat” - se inscrie castigul brut neplafonat realizat
de asigurat, in vederea calcularii contributiilor de asigurari sociale. Nu se
includ indemnizatiile de asigurari sociale. - Randul 9 „Baza Contributie
Individuala SOMAJ” - se completeaza cu suma reprezentand baza lunara de
calcul asupra careia angajatorii au obligatia de a retine si de a vira contributia
individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj. - Randul 10 „Contributie
Individuala SOMAJ” - se completeaza cu suma reprezentand contributia
individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj datorata de asigurat si retinuta
de angajator, potrivit prevederilor legale in vigoare. Se calculeaza prin
aplicarea cotei prevazute de prevederile legale in vigoare pentru contributia
individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj asupra bazei de calcul a
contributiei individuale de somaj. - Randul 11 „Baza Contributie Individuala
SANATATE” - se inscrie venitul baza de calcul pentru contributia de asigurari
de sanatate datorata de asigurat si retinuta de angajator, potrivit legii. - Randul
12 „Contributie Individuala SANATATE” - se inscrie suma reprezentand
contributia individuala datorata de asigurat si retinuta de angajator, potrivit
legii. - Randul 13 „Baza Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE plafonata”
- se inscrie castigul brut care constituie baza de calcul pentru contributia
individuala de asigurari sociale, plafonat conform legilor in vigoare. - Randul
14 „Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE” - se inscrie contributia
individuala de asigurari sociale datorata de asigurat si retinuta de angajator,
potrivit legii. - Randul 15 „Baza de calcul pentru contributia la fondul de
garantare” - se completeaza cu suma reprezentand baza de calcul pentru
contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale daca
pentru asiguratul respectiv angajatorul are obligatia de a plati contributia la
fondul de garantare si „0” daca pentru asiguratul respectiv angajatorul
nu are obligatia acestei plati. SECTIUNEA B Se completeaza numai daca
salariatul nu se incadreaza la sectiunea A (a avut mai multe contracte de munca
la acelasi angajator sau a avut concedii medicale ori a lucrat in conditii
diferite de munca sau a beneficiat de indemnizatii ori de motive de scutire).
B.1. Contract/Contracte de munca sau/si somaj tehnic beneficiar de scutire In
situatia in care asiguratul are mai multe contracte de munca incheiate cu
angajatorul respectiv sau persoana fizica se incadreaza in mai multe tipuri de
asigurat, se va completa cate o inregistrare pentru fiecare contract incheiat
de asigurat cu angajatorul respectiv sau pentru fiecare tip de asigurat, cu
date referitoare la:
- Randul 1 „Tip
asigurat din punct de vedere al contractului de munca” - se completeaza cu
tipul de asigurat, conform anexei nr. 5 „Nomenclatorul «Tip asigurat»”
la ordin. Pentru asiguratii in sistemul asigurarilor pentru somaj se va selecta
din anexa nr. 5 „Nomenclatorul «Tip asigurat»” la ordin „1 -
Salariat” sau „3 - Alte categorii de persoane care realizeaza venituri
asimilate salariilor - care nu au contract individual de munca sau raport de
serviciu (nu este salariat)”. - Randul 2 „Pensionar” - se completeaza
cu „1” in cazul asiguratilor care au si statutul de pensionar si „0”
pentru celelaltesituatii. In cazul in care se completeaza randul 2 „Pensionar”
cu cifra „1”, se completeaza obligatoriu si randul 1 „Tip asigurat
din punct de vedere al contractului de munca”.
- Randul 3 „Tip
contract munca din punct de vedere al timpului de lucru” - se completeaza
cu „N” (norma intreaga 6, 7, 8) sau „Pn” (partial P1, P2, ...,
P7), unde „n” reprezinta numarul de ore zilnice de contract partial. - Randul
4 „Ore norma zilnica contract” - se completeaza cu programul normal de
lucru specific locului de munca al asiguratului, exprimat in ore. Prin program
normal de lucru se intelege programul prevazut la art. 112 alin. (1) din Legea
nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, sau
programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii
nr. 31/1991 sau art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu
modificarile si completarile ulterioare. Norma zilnica poate sa fie de 8, 7 sau
6 ore. - Randul 5 „Ore lucrate efectiv in luna” - se completeaza cu numarul
de ore efectiv lucrate in luna. Pentru persoana care are raporturile de munca
sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporara de munca, perioada
suportata de angajator potrivit legii se considera perioada lucrata (orele din
programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate
pentru incapacitate temporara de munca si plata indemnizatiei se suporta de
angajator potrivit legii si sunt considerate ore efectiv lucrate). - Randul 6 „Ore
suspendate luna” - se completeaza cu numarul de ore din programul de lucru in
care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu
exceptia suspendarii pentru incapacitate temporara de munca suportata de
angajator potrivit legii (orele din programul de lucru in care raporturile de
munca sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporara de munca si
plata indemnizatiei se suporta de angajator potrivit legii si sunt considerate
ore efectiv lucrate). - Randul 7 „Din care ore somaj tehnic in luna,
beneficiare de scutire” - se completeaza cu numarul de ore din programul de
lucru in care raporturile de munca sunt suspendate in temeiul art. 52 alin. (1)
lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile
ulterioare, si pentru care salariatii si angajatorul acestora sunt scutiti de
plata contributiilor la bugetul asigurarilor pentru somaj in conditiile legii.
Se completeaza numai in situatia in care salariatii si angajatorul sunt scutiti
de plata contributiilor la bugetul asigurarilor pentru somaj in temeiul
prevederilor legale in vigoare si se completeaza randul 1 „Motiv scutire”
din sectiunea B, pct. B.1.1 „Scutiri la plata”; in caz contrar se
completeaza cu zero. - Randul 8 „Total zile lucrate” - se completeaza cu
numarul total de zile lucrate si nu poate fi mai mare decat numarul de zile
lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu
modificarile si completarile ulterioare. - Randul 9 „Zile somaj tehnic
beneficiare de scutire” - se completeaza cu numarul de zile lucratoare in
care raporturile de munca sunt suspendate in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c)
din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,
si pentru care salariatii si angajatorul acestora sunt scutiti de plata
contributiilor sociale potrivit legii. Se completeaza numai in situatia in care
salariatii si angajatorul sunt scutiti de plata contributiilor la bugetul
asigurarilor pentru somaj in temeiul prevederilor legale in vigoare si se
completeaza randul 7 „Din care ore somaj tehnic in luna, beneficiare de
scutire” si randul 1 „Motiv scutire” din sectiunea B, pct. B.1.1 „Scutiri
la plata”; in caz contrar se completeaza cu zero. - Randul 10 „Baza de
calcul la contributia individuala SOMAJ” - se completeaza cu suma reprezentand
totalul veniturilor care constituie baza lunara de calcul a contributiei
individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor legale in
vigoare. - Randul 11 „Baza de calcul pentru contributia la fondul de
garantare” - se completeaza cu suma reprezentand baza de calcul pentru
contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale in situatia
in care pentru asiguratul respectiv angajatorul are obligatia de a plati
contributia la fondul de garantare si „0” in situatia in care pentru
asiguratul respectiv angajatorul nu are obligatia acestei plati. B.1.1. Scutiri
la plata Se completeaza, dupa caz, pentru fiecare asigurat care beneficiaza, in
mod direct sau prin angajatorul sau, de prevederi legale care prevad scutiri,
totale sau partiale, de la plata contributiilor sociale. - Randul 1 „Motiv
scutire” - se completeaza, prin selectarea din „Lista de valori”, a
motivului/temeiului legal potrivit caruia angajatorul sau/si asiguratul
beneficiaza de scutire sau/si reducere de la plata contributiilor sociale. „Lista
de valori” se actualizeaza in functie de actele normative care vor fi in
vigoare incepand cu anul 2011, atribuindu-se cate o valoare distincta pentru
fiecare act normativ. - Randul 2 „ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiaza
de scutire SOMAJ” - se inscrie suma care nu intra in baza de calcul la
stabilirea contributiei de asigurari pentru somaj datorate de angajator. - Randul
3 „ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiaza de scutire SANATATE” - se
inscrie suma care nu intra in baza de calcul la stabilirea contributiei de
asigurari pentru sanatate datorate de angajator. - Randul 4 „ANGAJATOR -
Suma pentru care se beneficiaza de scutire - ASIGURARI SOCIALE SI ASIGURARI
PENTRU ACCIDENTE DE MUNCA SI BOLI PROFESIONALE in conditii normale de munca”
- se inscrie suma baza de calcul a contributiei de asigurari sociale care nu
intra in baza de calcul la stabilirea contributiei de asigurari sociale
datorate de angajator in conditii normale de munca. - Randul 5 „ANGAJATOR -
Suma pentru care se beneficiaza de scutire - ASIGURARI SOCIALE SI ASIGURARI
PENTRU ACCIDENTE DE MUNCA SI BOLI PROFESIONALE in conditii deosebite de munca”
- se inscrie suma baza de calcul a contributiei de asigurari sociale care nu
intra in baza de calcul la stabilirea contributiei de asigurari sociale
datorate de angajator in conditii deosebite de munca. - Randul 6 „ANGAJATOR
- Suma pentru care se beneficiaza de scutire - ASIGURARI SOCIALE SI ASIGURARI
PENTRU ACCIDENTE DE MUNCA SI BOLI PROFESIONALE in conditii speciale de munca”
- se inscrie suma baza de calcul a contributiei de asigurari sociale care nu
intra in baza de calcul la stabilirea contributiei de asigurari sociale
datorate de angajator in conditii speciale de munca. - Randul 7 „ASIGURAT -
Suma pentru care se beneficiaza de scutire SOMAJ” - se inscrie suma care nu
intra in baza de calcul la stabilirea contributiei individuale de asigurari
pentru somaj. - Randul 8 „ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiaza de
scutire SANATATE” - se inscrie suma care nu intra in baza de calcul la
stabilirea contributiei individuale de asigurari pentru sanatate. - Randul 9 „ASIGURAT
- Suma pentru care se beneficiaza de scutire ASIGURARI SOCIALE in conditii
normale de munca”-se inscrie suma baza de calcul a contributiei de asigurari
sociale care nu intra in baza de calcul la stabilirea contributiei individuale
de asigurari sociale in conditii normale de munca. In cazul in care nu se
datoreaza contributia individuala de asigurari sociale, contributia asigurat se
completeaza cu „0”. - Randul 10 „ASIGURAT - Suma pentru care se
beneficiaza de scutire ASIGURARI SOCIALE in conditii deosebite de munca” -
se inscrie suma baza de calcul a contributiei de asigurari sociale care nu intra
in baza de calcul la stabilirea contributiei individuale de asigurari sociale in
conditii deosebite de munca. In cazul in care nu se datoreaza contributia
individuala de asigurari sociale, contributia asigurat se completeaza cu „0”.
- Randul 11 „ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiaza de scutire ASIGURARI
SOCIALE in conditii speciale de munca” - se inscrie suma baza de calcul a
contributiei de asigurari sociale care nu intra in baza de calcul la stabilirea
contributiei individuale de asigurari sociale in conditii speciale de munca. In
cazul in care nu se datoreaza contributia individuala de asigurari sociale,
contributia asigurat se completeaza cu „0”. B.2. C.N.P.A.S. - Conditii
de munca Se completeaza pe tipuri de conditii de munca: normale, deosebite sau
speciale. - Randul 1 „Indicativ conditii speciale” - contine temeiul
legal al incadrarii in conditii speciale de munca (se completeaza conform
anexei nr. 6 „Nomenclatorul «Indicativ conditii speciale»” la ordin).
- Randul 2 „Zile
lucrate in conditii normale” - se inscrie numarul de zile lucrate de
asigurat in conditii normale de munca. - Randul 3 „Zile lucrate in conditii
deosebite” - se inscrie numarul de zile lucrate de asigurat in conditii
deosebite de munca. - Randul 4 „Zile lucrate in conditii speciale” - se inscrie
numarul de zile lucrate de asigurat in conditii speciale de munca. - Randul 5 „Venit
brut realizat - conditii normale” - se inscrie castigul brut realizat de
asigurat in conditii normale de munca. - Randul 6 „Venit brut realizat -
conditii deosebite” - se inscrie castigul brut realizat de asigurat in
conditii deosebite de munca. - Randul 7 „Venit brut realizat - conditii
speciale” - se inscrie castigul brut realizat de asigurat in conditii
speciale de munca. B.3. Indemnizatii Asigurari Sociale conform Ordonantei de
urgenta a Guvernului nr. 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare,
sau Prestatii conform Legii nr. 346/2002, republicata Se completeaza daca exista
in luna de raportare indemnizatii de asigurari sociale sau concedii medicale. -
Randul 1 „Zile Indemnizatii in conditii normale” - se inscrie numarul
total de zile lucratoare in care asiguratul a beneficiat de indemnizatii prevazute
de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si
completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare,
si de prestatii prevazute de Legea nr. 346/2002, republicata, cu modificarile
ulterioare (numar total de zile lucratoare aferente prestatiei si/sau indemnizatiei
acordate). - Randul 2 „Zile Indemnizatii in conditii deosebite” - se inscrie
numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical pentru
incapacitate temporara de munca, in situatia in care asiguratul a lucrat in
ziua premergatoare concediului medical in conditii deosebite de munca. Nu se inregistreaza
zilele de concediu de maternitate, concediu crestere copil, concediu ingrijire
copil sau prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii
de munca, care sunt corespunzatoare, in aceste situatii, conditiilor normale de
munca. - Randul 3 „Zile Indemnizatii in conditii speciale” - se inscrie
numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical pentru
incapacitate temporara de munca, in situatia in care asiguratul a lucrat in
ziua premergatoare concediului medical in conditii speciale de munca. Nu se inregistreaza
zilele de concediu de maternitate, concediu crestere copil, concediu ingrijire
copil sau prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii
de munca, ce sunt corespunzatoare in aceste situatii conditiilor normale de
munca. - Randul 4 „Total zile lucratoare concediu medical (conform O.U.G.
158/2005)” - se inscrie numarul total de zile lucratoare corespunzatoare
concediului medical. - Randul 5 „Total zile lucratoare concediu medical
pentru accidente de munca” - se inscrie numarul total de zile lucratoare
corespunzatoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicata,
cu modificarile ulterioare). - Randul 6 „Zile prestatii suportate din
FAAMBP” - se inscrie numarul de zile lucratoare de prestatii pentru cuantum
prestatii suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli
profesionale. - Randul 7 „Zile de concediu fara plata indemnizatie pentru
cresterea copilului dupa primele 3 nasteri” - se inscrie numarul de zile de
concediu fara plata indemnizatiei pentru cresterea copilului, conform art. 61
alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea
familiei in vederea cresterii copilului, aprobata cu modificari si completari
prin Legea nr. 7/2007, cu modificarile si completarile ulterioare. Se acorda
integral (3 luni), o singura data in perioada pana la implinirea de catre copil
a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap. Se acorda
pentru persoanele care indeplinesc conditiile prevazute la art. 1 dupa primele
3 nasteri sau, dupa caz, dupa primii 3 copii ai persoanelor aflate in una
dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a
Guvernului nr. 148/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr.
7/2007, cu modificarile si completarile ulterioare. Atentie! Randul 7 „Zile
de concediu fara plata indemnizatie pentru cresterea copilului dupa primele 3
nasteri” nu se completeaza pentru persoanele aflate in concediu pentru cresterea
copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul
copilului cu handicap (cu activitate suspendata) si raportate de agentiile de
prestatii sociale judetene si a municipiului Bucuresti. - Randul 8 „Baza de
calcul a CAS aferenta indemnizatiilor (conform O.U.G. 158/2005) - asigurat”
- contine suma reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut utilizat la
fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, in cazul indemnizatiilor
de asigurari sociale de sanatate, corespunzator numarului zilelor lucratoare
din concediul medical, cu exceptia cazurilor de accident de munca sau boala
profesionala si a ajutorului de deces. - Randul 9 „Suma prestatii de asigurari
sociale suportata de angajator (conform Legii 346/2002)” - se inscrie
totalul sumelor reprezentand prestatii de asigurari sociale de suportat de catre
angajator. - Randul 10 „Suma prestatii de asigurari sociale suportata din
FAAMBP” - se inscrie totalul sumelor reprezentand prestatii de asigurari
sociale de suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli
profesionale. Acest rand se completeaza numai pentru concediile medicale
cauzate de accidente de munca sau boli profesionale. - Randul 11 „Total
venit asigurat din indemnizatii/prestatii” - contine cuantumul indemnizatiei
pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala
profesionala plus baza de calcul a contributiei la bugetul asigurarilor sociale
de stat aferente indemnizatiilor conform art. 45 din Ordonanta de urgenta a
Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr.
399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, conform legilor in
vigoare, exclusiv ajutorul de deces. - Randul 12 „Total indemnizatie sanatate
suportata de angajator” - contine cuantumul indemnizatiei de asigurari
sociale de sanatate suportate de angajator. - Randul 13 „Total indemnizatie
sanatate suportata din FNUASS” - contine cuantumul indemnizatiei de asigurari
sociale de sanatate suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de
sanatate. B.4. Centralizator asigurat Se completeaza obligatoriu. Se inscriu
datele centralizate pe asigurat (pe CNP sau NIF), astfel:
- Randul 1 „Total
zile lucrate” - se inscrie numarul de zile lucrate in conditii de munca
normale, deosebite sau speciale. Acestea nu pot depasi numarul de zile lucratoare
din luna stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si
completarile ulterioare. - Randul 2 „Total zile somaj tehnic beneficiare de
scutire” - se completeaza cu numarul total de zile lucratoare in care
raporturile de munca sunt suspendate in temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din
Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si
pentru care salariatii si angajatorul acestora sunt scutiti de plata contributiilor
sociale potrivit legii. - Randul 3 „Baza Contributie Individuala SOMAJ”
- se completeaza cu suma reprezentand totalul veniturilor care constituie baza
lunara de calcul a contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj,
potrivit prevederilor legale in vigoare. Se calculeaza prin insumarea bazelor
de calcul a contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj
corespunzatoare tuturor contractelor incheiate de asigurat cu angajatorul
respectiv. - Randul 4 „Contributie Individuala SOMAJ” - se completeaza
cu suma reprezentand contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj
datorata de asigurat si retinuta de angajator, potrivit prevederilor legale in
vigoare, cumulata pentru toate contractele incheiate de asigurat cu angajatorul
respectiv. Se calculeaza prin insumarea contributiilor individuale la bugetul
asigurarilor pentru somaj corespunzatoare tuturor contractelor incheiate de
asigurat cu angajatorul respectiv. - Randul 5 „Baza Contributie Individuala
SANATATE” - se inscrie venitul baza de calcul pentru contributia individuala
pentru asigurari sociale de sanatate, potrivit legii. - Randul 6 „Contributie
Individuala SANATATE” - se inscrie contributia datorata de asigurat si retinuta
de angajator, potrivit legii. - Randul 7 „Baza Contributie Individuala
ASIGURARI SOCIALE plafonata” - se inscrie castigul brut care constituie
baza de calcul pentru contributia individuala de asigurari sociale, plafonata,
conform legilor in vigoare. - Randul 8 „Contributie Individuala ASIGURARI
SOCIALE” - se completeaza cu CAS datorata de asigurat, rezultata prin
aplicarea cotei CAS asigurat asupra castigului baza de calcul CAS. - Randul 9 „Baza
de calcul pentru contributia la fondul de garantare” - se inscrie venitul
baza de calcul pentru contributia angajatorului la fondul de garantare, cumulat
pentru toate contractele incheiate de asigurat cu angajatorul respectiv. SECTIUNEA
C - Raportari pentru asigurati, completate de alte entitati asimilate
angajatorului Se completeaza numai pentru categorii de asigurati din anexa nr.
4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entitati asimilate
angajatorului»” la ordin, astfel:
- Randul 1 „Tip
asigurat alte entitati asimilate” - se completeaza conform anexei nr. 4 „Nomenclatorul
«Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului»” la ordin.
Pentru asiguratii din sistemul public de pensii si/sau din sistemul asigurarilor
de sanatate, care realizeaza venituri din activitati desfasurate in baza
contractelor/conventiilor civile incheiate potrivit Codului civil, a
contractelor de agent sau din activitatea de expertiza contabila si tehnica,
judiciara si extrajudiciara, venituri din drepturi de proprietate intelectuala,
venituri in regim de retinere la sursa a impozitului pe venit, din activitatile
agricole prevazute la art. 71 lit. d), venituri obtinute dintr-o asociere cu o
persoana juridica contribuabil, potrivit titlului IV1 din Legea nr.
571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, care nu genereaza o
persoana juridica, precum si venituri obtinute din asocierile fara
personalitate juridica prevazute la art. 13 lit. e) din Legea nr. 571/2003, cu
modificarile si completarile ulterioare, se va selecta din nomenclator valoarea
„17”, „18”, „20”, „21”, „22”, „23”,
dupa caz. - Randul 2 „Zile” - se completeaza numarul zilelor de
asigurare din luna de raportare, inclusiv zilele de concediu pentru cresterea
copilului pana la 2/3 ani. Se exclud zilele de concediu medical. - Randul 3 „Total
zile concediu medical (conform O.U.G. 158/2005)” - se completeaza cu numarul
total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical conform Ordonantei
de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin
Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare. - Randul 4 „Zile
concediu medical pentru accidente de munca” - se inscrie numarul total de
zile lucratoare corespunzatoare concediului medical (conform Legii nr.
346/2002, republicata, cu modificarile ulterioare). - Randul 5 „Zile prestatii
suportate din FAAMBP” - se inscrie numarul de zile lucratoare de prestatii
de asigurari sociale cauzate de accidente de munca si boli profesionale,
suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli
profesionale. - Randul 6 „Venit brut realizat” - se inscrie castigul
brut realizat de asigurat, in vederea calcularii contributiilor de asigurari
sociale. - Randul 7 „Prestatii pentru accidente de munca” - se inscrie
suma prestatiilor de asigurari sociale cauzate de accidente de munca si boli
profesionale, conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile
ulterioare. - Randul 8 „Suma prestatii de asigurari sociale suportata din
FAAMBP” - contine suma prestatiilor de asigurari sociale cauzate de
accidente de munca si boli profesionale, suportate din Fondul de asigurare
pentru accidente de munca si boli profesionale. - Randul 9 „Baza Contributie
Individuala SOMAJ” - se completeaza cu zero. - Randul 10 „Contributie
Individuala SOMAJ” - se completeaza cu zero. - Randul 11 „Baza Contributie
Individuala SANATATE” - se inscrie venitul baza de calcul pentru contributia
individuala pentru asigurari sociale de sanatate, potrivit legii. - Randul 12 „Contributie
Individuala SANATATE” - se completeaza cu contributia individuala de asigurari
pentru sanatate datorata pentru asigurat de entitatea asimilata angajatorului,
potrivit legii. - Randul 13 „Baza Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE
plafonata” - se completeaza cu suma castigurilor care constituie baza
individuala de calcul pentru stabilirea contributiei de asigurari sociale,
plafonata potrivit legilor in vigoare. - Randul 14 „Contributie Individuala
ASIGURARI SOCIALE” - se inscrie contributia individuala de asigurari
sociale. SECTIUNEA D - Concedii medicale conform Ordonantei de urgenta a
Guvernului nr. 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare Se
completeaza pentru fiecare certificat de concediu medical, astfel:
- Randul 1 „Seria
certificatului de concediu medical” - se completeaza cu seria
certificatului de concediu medical. - Randul 2 „Numarul certificatului de
concediu medical ”-se completeaza cu numarul certificatului de concediu
medical. - Randul 3 „Seria certificatului de concediu medical initial” -
se completeaza cu seria certificatului de concediu medical initial doar atunci
cand exista si certificate medicale in continuare. - Randul 4 „Numarul
certificatului de concediu medical initial” - se completeaza cu numarul
certificatului de concediu medical initial doar atunci cand exista si
certificate medicale in continuare. - Randul 5 „Data acordarii
certificatului medical (zz.ll.aaaa)” - se completeaza data acordarii
certificatului medical, inscrisa pe acesta in format „zz.ll.aaaa”. - Randul
6 „Data inceput valabilitate concediu medical” - se completeaza data inceperii
valabilitatii certificatului medical, inscrisa pe acesta in format „zz.ll.aaaa”.
- Randul 7 „Data incetare valabilitate concediu medical” - se completeaza
data incetarii valabilitatii certificatului medical, inscrisa pe acesta in
format „zz.ll.aaaa”. - Randul 8 „Codul numeric personal al copilului”
- se inscrie codul numeric personal al copilului pentru care a fost eliberat
certificatul medical, pe cod de indemnizatie „09”. - Randul 9 „Codul
indemnizatiei notat pe certificatul de concediu medical” - se inscrie codul
indemnizatiei notat pe certificatul de concediu medical, conform legii. - Randul
10 „Locul de prescriere a certificatului medical”-se completeaza cu: „1”
- cand certificatul a fost eliberat de medicul de familie; „2” - cand
certificatul a fost eliberat de spital; „3” - cand certificatul a fost
eliberat de ambulatoriu; „4” - cand certificatul a fost eliberat de casa
de asigurari de sanatate (numai pentru certificatele medicale eliberate de
casele de asigurari de sanatate pentru persoanele care intra in campul personal
de aplicare a Ordinului presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate
nr. 592/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea in
cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate din Romania a formularelor
emise in aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind
aplicarea regimurilor de securitate sociala in raport cu lucratorii salariati,
cu lucratorii independenti si cu familiile acestora care se deplaseaza in
cadrul Comunitatii, precum si a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a
normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71.
- Randul 11 „Cod
de urgenta medico-chirurgicala” - se completeaza codul de urgenta
medico-chirurgicala care este inscris in certificat. - Randul 12 „Cod boala
infectocontagioasa grupa A” - se completeaza codul de boala
infectocontagioasa grupa A care este inscris in certificat. - Randul 13 „Numarul
avizului medicului expert” - se completeaza numarul de aviz al medicului
expert inscris in certificat. - Randul 14 „Zile prestatii (zile lucratoare)
suportate de angajator” - se completeaza numarul de zile de prestatii (zile
lucratoare) pentru incapacitate temporara de munca, suportate de angajator. - Randul
15 „Zile prestatii (zile lucratoare) suportate din FNUASS” - se
completeaza numarul de zile de prestatii (zile lucratoare) din Fondul national
unic de asigurari sociale de sanatate. - Randul 16 „Total Zile prestatii
(zile lucratoare) aferente concediului medical” - se completeaza numarul
total de zile de prestatii (zile lucratoare) aferente concediului medical
acordat. - Randul 17 „Suma veniturilor din ultimele 6 luni” - se
completeaza cu suma veniturilor din ultimele 6 luni, care fac parte din baza de
calcul. - Randul 18 „Numar de zile aferente veniturilor din ultimele 6 luni”
- se completeaza cu numarul de zile aferente veniturilor realizate in ultimele
6 luni, care fac parte din baza de calcul. - Randul 19 „Media zilnica a
bazei de calcul” - se completeaza cu media zilnica a bazei de calcul a
indemnizatiilor si se determina ca raport intre suma veniturilor realizate in
ultimele 6 luni si numarul total de zile aferente celor 6 luni. - Randul 20 „Indemnizatie
sanatate suportata de angajator” - se completeaza cu cuantumul indemnizatiei
de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator. - Randul 21 „Indemnizatie
sanatate suportata din FNUASS” - se completeaza cu cuantumul indemnizatiei
de asigurari sociale de sanatate suportate din Fondul national unic de asigurari
sociale de sanatate.
Caracteristici
de tiparire, modul de difuzare, de utilizare si pastrare a „Declaratiei
privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si
evidenta nominala a persoanelor asigurate” Denumirea formularului: Declaratie
privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si
evidenta nominala a persoanelor asigurate Cod: 14.13.01.01/d.u Format: A4/t2
Caracteristici de tiparire:
- se
utilizeaza echipament informatic pentru completare si editare. Se utilizeaza
la:
- declararea
contributiilor de asigurari sociale si impozitului pe venit, calculate si retinute
de angajator si entitatile asimilate acestuia. Se intocmeste de angajator si
entitatile asimilate acestuia. Circula:
- in format
electronic, la organul fiscal competent. Se arhiveaza:
- la organul
fiscal: formatul electronic, in arhiva de documente electronice.