ANEXA Nr

ANEXA Nr. 6

(Anexa nr. 7 la Ordinul nr. 1.045/2.084/793/2012)

INSTRUCTIUNI DE COMPLETARE

a formularului 112 „Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate”

Declaratia se completeaza de catre persoanele fizice si juridice prevazute la art. 296³ lit. e) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare (Codul fiscal), la care isi desfasoara activitatea sau se afla in concediu medical persoanele prevazute la art. 296³ lit. a) si b), de catre entitatile prevazute la art. 296³ lit. f) din aceeasi lege, precum si de catre orice platitor de venituri de natura salariala sau asimilate salariilor. In situatia persoanelor prevazute la art. 296²¹ alin. (1) lit. f) si

i) din Codul fiscal, pentru care platitorul de venit are obligatia retinerii la sursa a contributiilor sociale, declararea se face de catre platitorul de venit, in conformitate cu art. 296¹⁹ alin. (2) din aceeasi lege. Declaratia se completeaza si de contribuabilii prevazuti la art. 296¹⁹ alin. (1⁹) si (1¹⁰) din Codul fiscal, care au obligatia sa depuna declaratia si sa achite contributiile sociale ale angajatorului si pe cele individuale, potrivit legii, precum si de persoanele fizice care, potrivit art. 296¹⁹ alin. (1¹³) din aceeasi lege, au obligatia achitarii contributiilor sociale individuale.

I. Depunerea declaratiei

Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate se completeaza si se depune de platitorii de impozite si contributii carora le revin, potrivit legislatiei in vigoare, obligatiile de plata cuprinse in anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creante fiscale»”la ordin.

Termenul de depunere a declaratiei

Declaratia se depune:

- trimestrial, pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare trimestrului, de angajatorii si entitatile asimilate angajatorilor care se incadreaza in prevederile art. 58 alin. (2) din Codul fiscal si nu au optat pentru depunerea lunara a declaratiei;

- lunar, pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare, de ceilalti angajatori si entitati asimilate angajatorului, precum si de persoanele prevazute la art. 296¹⁹ alin. (1⁹), (1¹⁰) si (1¹³) din Codul fiscal.

Atentie! Depunerea trimestriala a declaratiei consta in completarea si depunerea a cate unei declaratii pentru fiecare luna din trimestru, potrivit art. 296¹⁹ alin. (1²) din Codul fiscal. Ori de cate ori in cursul trimestrului persoanele prevazute la art. 296³ lit. a) si b) din Codul fiscal beneficiaza de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate sau le inceteaza calitatea de asigurat, platitorii de venituri din salarii si asimilate salariilor prevazuti la art. 58 alin. (2) din Codul fiscal, in calitate de angajatori ori de persoane asimilate angajatorului, depun declaratia pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care a intervenit concediul medical sau incetarea calitatii de asigurat. In acest caz, declaratia/declaratiile aferenta/aferente perioadei ramase din trimestru se depune/se depun pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare trimestrului. In cazul in care incetarea calitatii de asigurat are loc in luna a doua a trimestrului, se vor depune atat declaratia pentru prima luna a trimestrului, cat si cea pentru luna a doua, urmand ca dupa incheierea trimestrului sa se depuna numai declaratia pentru luna a treia.

Organul fiscal competent

Organul fiscal in a carui evidenta contribuabilul este inregistrat ca platitor de impozite, taxe si contributii

Modul de depunere

1. Declaratia se depune prin mijloace electronice de transmitere la distanta, conform legii. Pentru depunerea declaratiei, platitorul trebuie sa detina un certificat calificat, eliberat in conditiile Legii nr. 455/2001 privind semnatura electronica.

2. Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate se completeaza cu ajutorul programului de asistenta. Programul de asistenta este pus la dispozitia contribuabililor gratuit de unitatile fiscale subordonate sau poate fi descarcat de pe site-ul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, la adresa www.anaf.ro

II. Completarea declaratiei

A. Anexa nr. 1 „Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate” la ordin

1. Caseta „Perioada de raportare” In rubrica „Luna” se inscrie cu cifre arabe numarul lunii la care se refera obligatia (de exemplu: 01 pentru luna ianuarie). „Anul” pentru care se completeaza declaratia se inscrie cu cifre arabe, cu 4 caractere (de exemplu: 2013).

2. a) Caseta „Declaratie rectificativa” - se bifeaza cu X in situatia in care rectificarea declaratiei se realizeaza pentru corectarea unor erori de completare ale angajatorului sau entitatii asimilate angajatorului.

b) Caseta „Declaratie rectificativa ca urmare a acordarii unor drepturi banesti in baza unor hotarari judecatoresti definitive si irevocabile” - se bifeaza cu X in situatia in care declaratia se rectifica in urma acordarii unor sume reprezentand salarii, diferente de salarii, dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile.

c) Caseta „Declaratie rectificativa ca urmare a unei inspectii fiscale” - se bifeaza cu X in situatia in care declaratia se rectifica in urma unei inspectii fiscale sau ca urmare a stabilirii obligatiilor fiscale din oficiu de organul fiscal competent, dupa expirarea termenului de 60 de zile de la data comunicarii deciziei de impunere.

Atentie! Se va bifa cu X numai una dintre cele 3 casute, dupa caz. Rectificarea declaratiei

2.1. Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate poate fi corectata de contribuabili din propria initiativa, prin depunerea unei declaratii rectificative.

2.2. Declaratia rectificativa se utilizeaza pentru:

- corectarea impozitului pe venit, precum si a contributiilor sociale datorate de angajatori si entitati asimilate angajatorilor si retinute de catre acestia de la asigurati;

- modificarea unor elemente de identificare a asiguratului;

- modificarea unor date pe baza carora se determina stagiile de cotizare si punctajul asiguratului in sistemul public de pensii, pentru situatia cand a fost omisa inscrierea unui/unor asigurat/asigurati sau in cazul in care asiguratul/asiguratii a/au fost inregistrat/inregistrati fara temei si este necesara anularea respectivei inregistrari;

- corectarea altor informatii prevazute de formular.

2.3. Declaratia rectificativa se intocmeste pe acelasi model de formular ca si declaratia care se corecteaza, bifandu-se cu X casuta aflata pe prima pagina a formularului.

2.4. Declaratia rectificativa se completeaza integral, inscriindu-se toate datele si informatiile prevazute de formular, inclusiv cele care nu difera fata de declaratia initiala.

2.5. In cazul veniturilor din salarii si/sau al diferentelor de venituri din salarii stabilite pentru perioade anterioare, conform legii, impozitul se calculeaza si se retine in conformitate cu dispozitiile Codului fiscal si normelor de aplicare a acestuia.

2.6. Pentru contributiile sociale, in situatiile in care au fost acordate sume reprezentand salarii, diferente de salarii si actualizarea lor cu indicele de inflatie, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti definitive si irevocabile, precum si in situatiile in care prin astfel de hotarari se dispune reincadrarea in munca a unor persoane, se intocmesc declaratii rectificative corespunzatoare fiecarei luni, bifandu-se cu X casuta corespunzatoare din formular.

2.7. In situatia in care, ca urmare a inspectiei fiscale, au fost stabilite diferente de contributii sociale, contribuabilii au obligatia rectificarii declaratiei pentru perioadele pentru care au fost stabilite astfel de diferente, bifandu-se cu X casuta corespunzatoare din formular.

2.8. Declaratia rectificativa intocmita conform prezentelor instructiuni se depune numai pentru rectificarile care vizeaza perioadele de raportare incepand cu 1 iulie 2012. Pentru perioadele de raportare cuprinse intre 1 ianuarie 2011 si 30 iunie 2012,„Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate” se completeaza si se rectifica, dupa caz, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 1.397/2010 privind modelul, continutul, modalitatea de depunere si de gestionare a „Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate”.

2.9. Pentru perioadele de raportare anterioare datei de 1 ianuarie 2011, contribuabilii depun declaratii rectificative potrivit legislatiei specifice in vigoare in perioada la care se refera aceste declaratii.

Sectiunea „Date de identificare a platitorului”

Caseta„Cod de identificare fiscala” - se completeaza codul de identificare fiscala atribuit platitorului conform legii, inscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. In situatia in care declaratia se completeaza de catre imputernicit/reprezentant fiscal, desemnat potrivit legii, se inscriu codul de identificare fiscala atribuit de organul fiscal competent persoanei ale carei obligatii sunt indeplinite, precum si datele de identificare a acesteia, iar la rubrica „Functia/Calitatea” din formular se inscrie „Imputernicit”. In cazul in care contribuabilul este inregistrat in scopuri de taxa pe valoarea adaugata conform art. 153 din Codul fiscal, in prima casuta se inscrie prefixul RO. Caseta„Denumire” - se inscrie/inscriu, dupa caz, denumirea sau numele si prenumele platitorului de impozite si contributii. Caseta „Adresa domiciliu fiscal” - se completeaza adresa domiciliului fiscal, conform prevederilor Codului de procedura fiscala. In situatia contribuabililor prevazuti la art. 296¹⁹ alin. (1⁹), (1¹⁰) si (1¹³) din Codul fiscal, sectiunea se completeaza cu datele de identificare ale persoanei fizice care are, potrivit legii, obligatia depunerii declaratiei.

Sectiunea „Creante fiscale”

Pentru impozitul pe venit si pentru fiecare contributie sociala prevazute in anexa nr. 2„Nomenclatorul «Creante fiscale»” la ordin, datorate in perioada de raportare, se completeaza in acelasi formular cate un tabel generat cu ajutorul programului de asistenta, inscriindu-se in randurile corespunzatoare (rd. 1-rd. 3) sumele reprezentand obligatiile constituite in perioada de raportare la care se refera declaratia, in conformitate cu instructiunile de mai jos. In situatia in care in perioada de raportare nu au rezultat sume datorate/de plata pentru impozitul pe venit si/sau contributiile sociale cuprinse in vectorul fiscal, la rubrica „Suma datorata/de plata” se inscrie cifra 0 (zero). Necompletarea tabelului din aceasta sectiune, pentru impozitul pe venit sau contributia sociala pentru care exista obligatie declarativa potrivit legii, echivaleaza cu nedeclararea obligatiei respective. Coloana „Denumire creanta fiscala”- se inscrie denumirea obligatiei de plata conform anexei nr. 2 „Nomenclatorul «Creante fiscale»” la ordin, datorata in perioada de raportare. Coloana „Suma”:

- Randul 1 „Suma datorata” - se inscrie suma reprezentand impozitul pe venit/contributia sociala datorata in perioada de raportare, conform legii.

- Randul 2 „Suma deductibila” - se inscriu sumele care pot fi deduse in perioada de raportare din contributiile sociale datorate de angajatori, conform legislatiei specifice privind contributiile sociale. Nivelul sumei deductibile nu va depasi nivelul sumei datorate in perioada de raportare.

- Randul 3 „Suma de plata (rd. 1-rd. 2)” - se inscrie suma de la randul 1 sau, dupa caz, diferenta dintre suma de la randul 1 si cea de la randul 2.

- Randul „Total obligatii de plata” - se inscrie totalul obligatiilor de plata, pentru perioada de raportare, respectiv totalul sumelor declarate, inscrise la randul 3„Suma de plata”. Suma inscrisa la randul „Total obligatii de plata” se plateste in contul unic corespunzator. Pentru impozitul pe venit si contributiile sociale prevazute la pozitiile 1-4, 7-13, 16, 18-39 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creante fiscale»” la ordin, formularul se completeaza de catre angajatori sau entitati asimilate acestora, in conformitate cu dispozitiile Codului fiscal si ale legislatiei specifice privind contributiile sociale.

- Randul 1 „Suma datorata” - se inscrie suma reprezentand impozitul pe venit/contributia sociala datorate in perioada de raportare, conform legislatiei specifice.

- Randul 3 „Suma de plata” - se inscrie suma de la randul 1. La pozitia 1 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creante fiscale»” la ordin se declara impozitul pe venitul din salarii retinut de catre contribuabil, inclusiv pentru sediile secundare care au obligatia inregistrarii fiscale, potrivit legii. La pozitiile 34-37 si 39 din anexa nr. 2„Nomenclatorul «Creante fiscale»” la ordin se declara impozitul pe veniturile definite potrivit Codului fiscal pentru care obligatia declararii, calcularii, retinerii si platii revine platitorului de venit, care in acest caz este asimilat angajatorului, in conformitate cu prevederile art. 296¹⁹ alin. (2) din Codul fiscal. Pentru contributiile sociale datorate de angajatori, prevazute la pozitiile 5, 6, 14, 15 si 17 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creante fiscale»” la ordin, formularul se completeaza de catre angajatori sau entitati asimilate acestora, in conformitate cu dispozitiile Codului fiscal si ale legislatiei specifice privind contributiile sociale, astfel:

- Randul 1 „Suma datorata” - se inscrie suma datorata de angajatori in perioada de raportare, conform prevederilor legale specifice contributiilor sociale.

a) facilitati/deduceri acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj in conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, si alte deduceri conform legislatiei specifice;

b) deduceri efectuate din bugetul asigurarilor sociale de stat, in conformitate cu prevederile Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare (contributia asigurarilor sociale de sanatate, conform Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, si alte deduceri conform legislatiei specifice privind contributiile sociale);

c) indemnizatiile care se calculeaza si se platesc de catre angajatori conform prevederilor Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, cu modificarile ulterioare, si Ordinului ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei si al ministrului sanatatii publice nr. 450/825/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu modificarile si completarile ulterioare, cu modificarile si completarile ulterioare, si alte deduceri conform legislatiei specifice privind contributiile sociale;

d) pentru pozitiile 14 si 15 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creante fiscale»” la ordin se completeaza indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, care se calculeaza si se platesc de angajatori, conform art. 38 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare. Nivelul sumei deductibile nu va depasi nivelul sumei datorate in perioada de raportare.

- Randul 3 „Suma de plata” - se inscrie suma reprezentand diferenta dintre suma datorata si cea deductibila, respectiv dintre suma inscrisa la randul 1 si suma inscrisa la randul 2. Pentru contributiile sociale prevazute la pozitiile 14 si 15 din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creante fiscale»” la ordin, sumele reprezentand indemnizatii platite de catre angajatori asiguratilor, care depasesc suma contributiilor datorate de acestia in luna respectiva, respectiv suma care se regaseste la randul C.2.-13/E.2-13, se recupereaza din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate din creditele bugetare prevazute cu aceasta destinatie, in conditiile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.

B. Anexa nr. 1.1 - „Anexa angajator” la anexa nr. 1 la ordin

SECTIUNEA A - Alte date de identificare a platitorului

Caseta „Numar ordine registrul comertului” - se completeaza cu numarul de ordine de la registrul comertului de catre angajatorii si entitatile asimilate acestora care, potrivit legii, au obligatia inregistrarii in registrul comertului. Caseta „Cod CAEN” - se completeaza cu codul CAEN al activitatii principale desfasurate de platitor, conform Nomenclatorului privind clasificarea activitatilor economice la nivel national. Caseta „Adresa sediu social” - se completeaza adresa sediului social al platitorului. Caseta „Casa de asigurari de sanatate angajator”- contine codificarea casei de asigurari de sanatate la care este luat in evidenta angajatorul. Caseta „Tarif de risc” - se inscrie procentul contributiei de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, care este in functie de incadrarea in clasele de risc (cod CAEN). Caseta „Datoreaza contributie de accidente de munca D/N” - se inscrie: „D” - daca se datoreaza contributie de accidente de munca si boli profesionale; „N” - daca nu se datoreaza contributie de accidente de munca si boli profesionale (pentru angajatorii la care nu se aplica prevederile Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile ulterioare).

SECTIUNEA B - Indicatori statistici

- Randul 1 „Numar de asigurati somaj” - se completeaza cu numarul de asigurati obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii, in luna de raportare, respectiv cu numarul de asigurati din anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin pentru care atat asiguratul, cat si angajatorul acestuia datoreaza contributii asigurari sociale de somaj. Se calculeaza prin insumarea unica a cazurilor pentru care caseta „Asigurat in sistemul asigurarilor pentru somaj” = „1”, iar in sectiunea A sau/si B.1 din anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, rubrica „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munca” = „1 - Salariat” sau „3 - Alte categorii de persoane care realizeaza venituri asimilate salariilor - care nu au contract individual de munca sau raport de serviciu (nu este salariat)”. In situatia asiguratilor cu mai multe contracte de munca incheiate cu respectivul angajator, acestia vor fi numarati o singura data.

- Randul 2 „Numar de asigurati concedii si indemnizatii” - se completeaza cu numarul efectiv de angajati (asigurati) care au realizat venituri in luna pentru care se intocmeste declaratia si pentru care angajatorul datoreaza contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.

- Randul 3 „Numar de asigurati pentru care angajatorul datoreaza CAS” - se completeaza cu numarul de asigurati pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale.

- Randul 4 „Total fond de salarii brute” - se completeaza cu suma castigurilor brute realizate de asiguratii inscrisi la „Randul 2” (venituri de natura salariala, venituri asimilate salariilor, precum si sumele suportate de angajator, primele 5 zile de incapacitate temporara de munca, pentru concedii medicale conform prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si sumele suportate de angajator, primele 3 zile, pentru concediile medicale conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile ulterioare) si nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul asiguratilor din luna pentru care se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii si valoarea corespunzatoare a 12 salarii minime brute pe tara garantate in plata. Randul 5 „Numar salariati” - se completeaza cu numarul de salariati care desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege.

SECTIUNEA C

C.1. Conditii de munca

Sectiunea C.1 „Conditii de munca” contine informatii despre angajatorii care au conditii diferite de munca. Coloana „Total venit realizat” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Conditii normale - total venit realizat” (C1_11) - contine totalul castigurilor brute lunare realizate in conditii normale de munca de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege.

- Randul 2 „Conditii deosebite - total venit realizat” (C1_21) - contine totalul castigurilor brute lunare realizate in conditii deosebite de munca de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege.

- Randul 3 „Conditii speciale - total venit realizat” (C1_31) - contine totalul castigurilor brute lunare realizate in conditii speciale de munca de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege.

- Randul 4 „Alte conditii - total venit realizat” (C1_41) - contine totalul castigurilor brute lunare realizate in alte conditii de munca de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2„Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, potrivit legii, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege.

- Randul 5 „Total venit realizat” (C1_T1) - contine totalul castigurilor brute lunare realizate de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. Coloana „Total baza de calcul a contributiei la BASS aferenta indemnizatiei conform O.U.G. 158/2005, ”se completeaza astfel:

- Randul 1 „Conditii normale” (C1_12) - contine totalul bazei de calcul a contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii normale de munca, exclusiv ajutorul de deces.

- Randul 2 „Conditii deosebite” (C1_22) - contine totalul bazei de calcul a contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor, conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii deosebite de munca, exclusiv ajutorul de deces.

- Randul 3 „Conditii speciale” (C1_32) - contine totalul bazei de calcul a contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor, conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii speciale de munca, exclusiv ajutorul de deces. Randul 4 „Alte conditii”(C1_42) - contine totalul bazei de calcul a contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor, conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in alte conditii de munca, exclusiv ajutorul de deces.

- Randul 5 „Total baza de calcul a contributiei la BASS aferenta indemnizatiei conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005” (C1_T2) - contine totalul bazei de calcul a contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor, conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, exclusiv ajutorul de deces. Coloana „Scutiri angajator” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Conditii normale - scutiri angajator” (C1_13) - contine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiaza de scutire, pentru asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin care lucreaza in conditii normale de munca.

- Randul 2 „Conditii deosebite - scutiri angajator” (C1_23) - contine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiaza de scutire, pentru asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin care lucreaza in conditii deosebite de munca.

- Randul 3 „Conditii speciale - scutiri angajator” (C1_33) - contine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiaza de scutire, pentru asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin care lucreaza in conditii speciale de munca.

- Randul 4 „Alte conditii - scutiri angajator” (C1_43) - contine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiaza de scutire, pentru asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2„Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin care lucreaza in alte conditii de munca.

- Randul 5 „Total scutiri angajator” (C1_T) - contine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiaza de scutire. Coloana „Contributie CAS angajator” se completeaza astfel:

- Randul 5 „Total contributie CAS angajator” - contine totalul contributiei de asigurari sociale datorate de angajator (C1_T3). Varianta I Daca baza de calcul angajator nu depaseste baza de calcul plafonata: • Daca (C1_T1 + C1_T2 - C1_T) <= BCP C1_T3 = (C1_11 + C1_12 - C1_13) * CotaAngN + (C1_21 + C1_22 - C1_23) * CotaAngD + (C1_31 + C1_32 - C1_33) * CotaAngS + (C1_41 + C1_42 - C1_43) * CotaAngA Varianta II Daca baza de calcul angajator depaseste baza de calcul plafonata: • Daca (C1_T1 + C1_T2 - C1_T) > BCP C1_T3 = ((C1_11 + C1_12 - C1_13) * CotaAngN + (C1_21 + C1_22 - C1_23) * CotaAngD + (C1_31 + C1_32 - C1_33) * CotaAngS + (C1_41+ C1_42 - C1_43) * CotaAngA)* BCP/(C1_T1 + C1_T2 - C1_T) unde: • BCP (baza de calcul plafonata) = produsul dintre numarul de asigurati pentru care angajatorul datoreaza contributii de asigurari sociale din luna pentru care se calculeaza contributia si valoarea corespunzatoare a de 5 ori castigul salarial mediu brut; • Baza de calcul angajator (C1_T1 + C1_T2 - C1_T) = totalul castigurilor brute lunare realizate de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin + totalul bazei de calcul a contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor, conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, exclusiv ajutorul de deces - totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiaza de scutire; • CotaAngN = cota de contributie de asigurari sociale datorata de angajator pentru conditii normale de munca; • CotaAngD = cota de contributie de asigurari sociale datorata de angajator pentru conditii deosebite de munca; • CotaAngS = cota de contributie de asigurari sociale datorata de angajator pentru conditii speciale de munca; • CotaAngA = cota de contributie de asigurari sociale datorata de angajator pentru alte conditii de munca.

- Randul 6 „Baza calcul punctaj somaj tehnic beneficiar de scutire” - se completeaza cu suma salariilor de baza minime brute pe tara garantate in plata, proportionale cu numarul de zile de somaj tehnic.

- Randul 7 „Total suma de recuperat de angajator de la BASS, aferenta lunii de raportare” - se completeaza cu suma reprezentand ajutor de deces care se recupereaza de catre angajator de la bugetul asigurarilor sociale de stat, in situatia in care ajutorul de deces depaseste contributia de asigurari sociale datorata de acesta.

- Randul 8 „Total suma de recuperat de angajator de la FAAMBP, aferenta lunii de raportare” - se completeaza cu suma reprezentand cuantumul prestatiilor de asigurari sociale suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, contributia de asigurari sociale de sanatate aferenta concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale conform Legii nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si contributia pentru concedii si indemnizatii conform art. 6 alin. (7) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, care se recupereaza de catre angajator din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, in cazul in care aceasta depaseste contributia de accidente de munca si boli profesionale datorata de acesta.

C.2. Indemnizatii sanatate (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare)

Coloana „Nr. cazuri” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Numar cazuri pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu total concedii medicale pentru incapacitate temporara de munca.

- Randul 2 „Numar cazuri pentru prevenire imbolnavire” - se completeaza cu total concedii medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 3 „Numar cazuri pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu total concedii medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 „Numar cazuri pentru ingrijire copil bolnav” - se completeaza cu total concedii medicale pentru ingrijire copil bolnav.

- Randul 5 „Numar cazuri pentru risc maternal” - se completeaza cu total concedii medicale pentru risc maternal. Coloana „Total zile prestatii” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Total zile prestatii pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu numar total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

- Randul 2 „Total zile prestatii pentru prevenire imbolnavire” - se completeaza cu numar total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 3 „Total zile prestatii pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu numar total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 „Total zile prestatii pentru ingrijire copil bolnav” - se completeaza cu numar total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru ingrijire copil bolnav

- Randul 5 „Total zile prestatii pentru risc maternal” - se completeaza cu numar total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana „Zile prestatii suportate de angajator” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Zile prestatii suportate de angajator pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu numar total de zile prestatii suportate de angajator aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca. Coloana„Zile prestatii suportate din FNUASS” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

- Randul 2 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru prevenire imbolnavire” - se completeaza cu numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 3 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru ingrijire copil bolnav” - se completeaza cu numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru ingrijire copil bolnav.

- Randul 5 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru risc maternal” - se completeaza cu numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana „Suma suportata de angajator” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Suma suportata de angajator pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu suma suportata de angajator, aferenta concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca. Coloana „Suma suportata din FNUASS” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Suma suportata din FNUASS pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

- Randul 2 „Suma suportata din FNUASS pentru prevenire imbolnavire” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 3 „Suma suportata din FNUASS pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 „Suma suportata din FNUASS pentru ingrijire copil bolnav” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru ingrijire copil bolnav.

- Randul 5 „Suma suportata din FNUASS pentru risc maternal” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru risc maternal.

- Randul 6 „Total suma suportata din FNUASS” - se completeaza cu suma totala a indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.

- Randul 7 „Total contributii pentru concedii si indemnizatii calculate la fond salarii” - se completeaza cu suma care reprezinta total contributii pentru concedii si indemnizatii calculate la fondul de salarii (fondul de salarii se regaseste inscris la sectiunea B, randul 4).

- Randul 8 „Total contributii pentru concedii si indemnizatii datorate pentru indemnizatiile suportate din FAAMBP” - se completeaza cu suma care reprezinta contributiile pentru concedii si indemnizatii datorate pentru indemnizatiile suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

- Randul 9 „Total contributii datorate pentru concedii si indemnizatii” - se completeaza cu suma dintre total contributii pentru concedii si indemnizatii calculate la fondul de salarii (randul 7) si total contributii pentru concedii si indemnizatii datorate pentru indemnizatiile suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale (randul 8).

- Randul 10 „Total cuantum prestatii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii si indemnizatii” - se completeaza cu total cuantum prestatii de suportat din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii.

- Randul 11 „Total suma recuperata de angajator din contributia lunii curente” - se completeaza cu suma recuperata de angajator din contributia lunii curente. Suma recuperata de angajator nu poate depasi suma reprezentand contributia datorata in luna curenta pentru concedii si indemnizatii inscrisa la randul 9.

- Randul 12 „Total suma de virat la FNUASS pentru concedii si indemnizatii” - se completeaza cu total suma de virat la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii.

- Randul 13 „Total suma ramasa de recuperat de la FNUASS pentru concedii si indemnizatii” - se completeaza cu total suma ramasa de recuperat in luna de raportare de la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii.

C.3. Indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale

Coloana „Nr. cazuri” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Incapacitate temporara de munca” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 2 „Trecerea temporara la alt loc de munca” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 3 „Reducerea timpului de lucru” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. Coloana „Zile prestatii” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Incapacitate temporara de munca” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.

- Randul 2 „Trecerea temporara la alt loc de munca” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.

- Randul 3 „Reducerea timpului de lucru” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale.

- Randul 1 „Incapacitate temporara de munca” - contine cuantumul total al prestatiilor pentru incapacitate temporara de munca, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 2 „Trecerea temporara la alt loc de munca” - contine cuantumul total al prestatiilor pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 3 „Reducerea timpului de lucru” - contine cuantumul total al prestatiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala” - contine cuantumul total al prestatiilor pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 5 „Total” - cuprinde cuantumul total al prestatiilor de asigurari sociale cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. Coloana„Suma suportata din FAAMBP” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Incapacitate temporara de munca” - este suma prestatiilor pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

- Randul 2 „Trecerea temporara la alt loc de munca” - este suma prestatiilor pentru trecerea temporara in alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

- Randul 3 „Reducerea timpului de lucru” - este suma prestatiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

- Randul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala” - este suma prestatiilor pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

- „Numar cazuri” - se completeaza cu numarul total de cazuri pentru care s-au acordat ajutoare de deces la nivel de unitate.

- „Suma” - se completeaza cu suma totala a ajutoarelor de deces acordate la nivel de unitate, suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat.

C.4. Suma scutita din contributia la somaj a angajatorului potrivit prevederilor legale in vigoare

Se completeaza cu suma reprezentand contributia datorata de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, in sistemul asigurarilor pentru somaj, pentru care angajatorul este scutit de plata acestei contributii in temeiul prevederilor legale in vigoare, in situatia in care pentru acordarea acestei scutiri nu se prevede, potrivit dispozitiilor legale, incheierea unui act juridic sau aprobarea unei solicitari de a beneficia de scutire. Se calculeaza prin insumarea produsului dintre suma prevazuta la sectiunea B.1.1 pozitia 2 „Angajator - Suma pentru care se beneficiaza de scutire” din anexa nr. 1.2„Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin si cota de contributie datorata de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj, prevazuta de lege.

C.5.Subventii/scutiri/reduceri (din bugetul asigurarilor pentru somaj) -„Subventie/scutire/reducere” - se completeaza prin selectarea din anexa nr. 3„Nomenclatorul «Subventii/scutiri/reduceri»” la ordin a tipului de subventie, scutire si/sau reducere, dupa caz, de care beneficiaza angajatorul respectiv, potrivit legislatiei in vigoare, din bugetul asigurarilor pentru somaj.

- „Suma de recuperat din contributia datorata” - se completeaza cu suma corespunzatoare tipului de subventie, scutire si/sau reducere selectat, de recuperat prin deducere din totalul contributiei datorate de angajator, diminuata cu scutirea la plata de care angajatorul este scutit in temeiul prevederilor legale in vigoare (prevazuta la cap. C.4). La completarea creantei fiscale „Contributia de asigurari pentru somaj datorata de angajator” prevazuta in sectiunea „Creante fiscale”, totalul sumelor de recuperat din contributia datorata, prevazute la C.5., se inscriu ca suma deductibila, cu respectarea conditiei ca nivelul sumei deductibile sa nu depaseasca nivelul sumei datorate.

- „Suma de restituit de la AJOFM/AMOFM” - se completeaza cu suma corespunzatoare tipului de subventie, scutire si/sau reducere selectat, de restituit de catre agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca/Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti. Se completeaza numai in situatia in care suma deductibila din „Contributia de asigurari pentru somaj datorata de angajator”din anexa nr. 2 „Nomenclatorul «Creante fiscale»” la ordin este egala cu suma datorata.

C.6. Contributie somaj datorata de angajator

- „Baza de calcul” - se completeaza cu suma reprezentand totalul veniturilor care constituie baza lunara de calcul a contributiei datorate de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor legale in vigoare. Se calculeaza prin insumarea bazelor lunare de calcul ale contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj.

- „Contributie” - se completeaza cu suma reprezentand contributia datorata de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor legale in vigoare. Se calculeaza prin aplicarea cotei prevazute de prevederile legale in vigoare pentru contributia datorata de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj asupra sumei bazelor de calcul ale contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj.

C.7. Contributie fond de garantare datorata de angajator

- „Baza de calcul” - se completeaza cu suma reprezentand baza de calcul a contributiei datorate de angajator, conform Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, cu modificarile ulterioare, la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.

- „Contributie” - se completeaza cu suma reprezentand contributia datorata de angajator la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale.

SECTIUNEA D

Indicatori statistici

Se completeaza numai de catre entitatile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de asigurati, conform anexei nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului»” la ordin.

- Randul 1 „Numar de asigurati somaj” - se completeaza cu zero si reprezinta numarul de asigurati in sistemul asigurarilor pentru somaj, raportati de angajatori asimilati.

- Randul 2 „Numar de asigurati (concedii si indemnizatii)” - se completeaza cu numarul efectiv de asigurati din luna pentru care se intocmeste declaratia, pentru care institutia asimilata datoreaza contributia pentru concedii si indemnizatii.

- Randul 3 „Numar de asigurati pentru care angajatorul datoreaza CAS” - se completeazǎ cu numǎrul de asigurati pentru care se datoreazǎ contributia de asigurǎri sociale.

- Randul 4 „Total indemnizatii de somaj” - se completeaza suma indemnizatiilor de somaj pentru care institutia asimilata plateste contributia pentru concedii si indemnizatii.

SECTIUNEA E

Se completeaza numai de catre entitǎtile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de asigurati.

E.1. Conditii de munca

Sectiunea E.1 „Conditii de munca” contine informatii despre entitǎtile asimilate angajatorului care au conditii normale de munca. Coloana „Total venit realizat” se completeaza pentru „Conditii normale de munca” (E1_venit) - contine totalul castigurilor brute lunare realizate in conditii normale de munca de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin (se calculeaza pentru tipurile de asigurat 2, 13, 14 si 15, din anexa nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului»” la ordin). Coloana „Total baza de calcul a contributiei la BASS aferenta indemnizatiei cf. O.U.G. 158/2005” se completeaza pentru „Conditii normale de munca” (E1_baza) - contine totalul bazei de calcul a contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor, conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii normale de munca, exclusiv ajutorul de deces (se calculeaza pentru tipurile de asigurat 2, 13 si 14 din anexa nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului»” la ordin). Coloana „Contributie CAS - angajator” - contine totalul contributiei de asigurari sociale datorate de entitatea asimilata angajatorului (E1_ct). Varianta I Daca baza de calcul angajator nu depaseste baza de calcul plafonata: • Daca ((E1_venit - S_plcomp - S_oug 125) + E1_baza) <= BCP→ E1_ct = (E1_venit - S_plcomp - S_oug 125)*CotaAngN + E1_baza * CotaAngN Varianta II Daca baza de calcul angajator depaseste baza de calcul plafonata: • Daca ((E1_venit - S_plcomp - S_oug 125)+ E1_baza) > BCP→ • E1_ct = (E1_venit - S_plcom - S_oug 125)*CotaAngN + E1_baza * CotaAngN) * BCP/((E1_venit - S_plcom - S_oug 125) + E1_baza) unde: S_plcomp = total castig brut realizat de asigurat exceptat din calculul CAS angajator pentru tipul de asigurat 15 din anexa nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului»” la ordin; S_oug 125 = total castig brut realizat de asigurat exceptat din calculul CAS angajator pentru tipurile de asigurat 17, 18 si 20 din anexa nr. 4„Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului»” la ordin;

- BCP = baza de calcul plafonata = produsul dintre numarul asiguratilor din luna pentru care se calculeaza contributia si valoarea corespunzatoare a de 5 ori castigul salarial mediu brut;

- CotaAngN = cota de contributie de asigurari sociale datorata de angajator pentru conditii normale de munca. In baza de calcul CAS angajator nu se includ sumele reprezentand plati compensatorii platite din bugetul asigurarilor de somaj si nici veniturile prevazute la art. 52 alin. (1) lit. a)-c) din Codul fiscal. In cazul persoanelor beneficiare de indemnizatie de somaj, cota CAS folosita este cota totala CAS pentru conditii normale de munca (Cipens + CotaAngN), unde Cipens = cota de contributie individuala de asigurari sociale retinuta de la asigurat.

E.2. Indemnizatii sanatate (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare)

Coloana „Nr. cazuri” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Numar cazuri pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu total concedii medicale pentru incapacitate temporara de munca.

- Randul 2 „Numar cazuri pentru prevenire imbolnavire” - se completeaza cu total concedii medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 3 „Numar cazuri pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu total concedii medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 „Numar cazuri pentru ingrijire copil bolnav” - se completeaza cu total concedii medicale pentru ingrijire copil bolnav.

- Randul 5 „Numar cazuri pentru risc maternal” - se completeaza cu total concedii medicale pentru risc maternal. Coloana „Total zile prestatii” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Total zile prestatii pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

- Randul 2 „Total zile prestatii pentru prevenire imbolnavire” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 3 „Total zile prestatii pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 „Total zile prestatii pentru ingrijire copil bolnav” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru ingrijire copil bolnav.

- Randul 5 „Total zile prestatii pentru risc maternal” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana„Zile prestatii suportate din FNUASS” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca.

- Randul 2 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru prevenire imbolnavire” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru prevenire imbolnavire.

- Randul 3 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie.

- Randul 4 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru ingrijire copil bolnav” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru ingrijire copil bolnav.

- Randul 5 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru risc maternal” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana „Suma suportata din FNUASS” se completeaza astfel:

- Randul 6 „Total suma suportata din FNUASS” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.

- Randul 7 „Total contributii pentru concedii si indemnizatii calculate la total indemnizatii” - se completeaza cu suma care reprezinta total contributii pentru concedii si indemnizatii calculate la total indemnizatii.

- Randul 9 „Total contributii datorate pentru concedii si indemnizatii” - se completeaza cu suma dintre total contributii pentru concedii si indemnizatii calculate la total indemnizatii si total contributii pentru concedii si indemnizatii datorate pentru indemnizatiile suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

- Randul 11 „Total suma recuperata de institutia asimilata angajatorului din contributia lunii curente” - se completeaza cu suma recuperata de institutia asimilata angajatorului din contributia lunii curente. Suma recuperata de institutia asimilata angajatorului nu poate depasi suma reprezentand contributia datorata in luna curenta pentru concedii si indemnizatii inscrisa la randul 9.

E.3. Indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale

Coloana „Numar. cazuri” se completeaza astfel:

- Randul 1 „Incapacitate temporara de munca” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale. Coloana „Suma totala accidente de munca” (pe total se poate verifica cu „Cuantum prestatii de asigurari sociale suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale” + „Cuantum prestatii de asigurari sociale suportate de angajator, conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile ulterioare”) se completeaza astfel:

- Randul 1 „Incapacitate temporara de munca” - contine cuantumul total al prestatiilor pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 3 „Reducerea timpului de lucru” - contine cuantumul total al prestatiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate.

- Randul 5 „Total” - cuprinde cuantumul total al prestatiilor de asigurari sociale cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, pentru entitatile asimilate angajatorului. Coloana „Suma suportata din FAAMBP” (pe total se poate verifica cu „Cuantum prestatii de asigurari sociale suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale”) se completeaza astfel:

- Randul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala” - este suma prestatiilor pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

- Randul 5 „Total suma suportata din FAAMBP” - contine total cuantum de prestatii de asigurari sociale de suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. Caseta „Ajutoare de deces” - „Numar de cazuri” - se completeaza cu numarul total de cazuri pentru care s-au acordat ajutoare de deces la nivel de unitate.

- „Suma” - se completeaza cu suma totala a ajutoarelor de deces acordate la nivel de unitate, suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat.

SECȚIUNEA F - Impozit pe venitul din salarii, defalcat pe sediul principal si sediile secundare

F.1.Sediul principal

Randul „Suma de plata” - se inscrie suma reprezentand impozitul pe venitul din salarii datorat in perioada de raportare, conform legii, pentru sediul principal.

F.2. Sedii secundare

- Se completeaza numai de catre platitorii care au sedii secundare cu minimum 5 persoane care realizeaza venituri din salarii, potrivit Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare. Coloana „Cod de inregistrare fiscala sediu secundar” - se completeaza codul de inregistrare fiscala atribuit fiecarui sediu secundar care are obligatii de plata, conform legii, inscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. Coloana „Suma de plata” - se inscrie suma reprezentand impozitul pe venitul din salarii datorat in perioada de raportare, conform legii, pentru fiecare sediu secundar care are atribuit cod de inregistrare fiscala.

C. Anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin

Se completeaza cate o anexa pentru fiecare asigurat pentru care exista obligatia declararii, conform legii.

Sectiunea „Date de identificare a asiguratului”

1. Caseta „CNP/NIF” - se completeaza codul numeric personal sau numarul de identificare fiscala, atribuit conform legii, inscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta.

2. Caseta „CNP/NIF anterior” - se completeaza codul numeric personal sau numarul de identificare fiscala anterior celui actual (din declaratia anterioara), atribuit conform legii, inscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta (se completeaza numai in cazul declaratiilor rectificative).

3. Caseta „Nume” si caseta „Prenume” - se inscrie numele, respectiv prenumele asiguratului.

4. Caseta „Nume anterior” si caseta „Prenume anterior” - se completeaza numai in cazul declaratiilor rectificative - se inscrie numele, respectiv prenumele asiguratului, anterior celui actual (din declaratia anterioara).

5. Caseta „Data angajare” - se completeaza numai pentru sistemul de asigurari sociale de sanatate - se inscrie data de la care asiguratii incep activitatea dependenta la un angajator, respectiv data de la care incepe relatia de dependenta dintre asigurat si institutia asimilata.

6. Caseta „Data plecare” - se completeaza numai pentru sistemul de asigurari sociale de sanatate - se inscrie data la care inceteaza activitatea asiguratului la un angajator, respectiv data la care inceteaza relatia de dependenta dintre asigurat si institutia asimilata angajatorului. Caseta „Data angajare” si caseta „Data plecare”, dupa caz, se completeaza de fiecare data cand se intocmeste declaratia.

7. Caseta „Casa de asigurari de sanatate a asiguratului” - contine codificarea casei de asigurari de sanatate la care sunt luati in evidenta asiguratii in functie de optiunea acestora si cu care s-a incheiat contractul de asigurari sociale de sanatate. Codificarea cuprinde doua caractere; de exemplu: _B este CAS Municipiul Bucuresti, _A este AOPSNAJ, _T este CASMTCT. Pentru restul judetelor prescurtarea este identica cu codificarea de la autoturisme.

8. Caseta „Asigurat/neasigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate” - se inscriu persoanele asigurate pentru care exista obligatia platii contributiei pentru concedii si indemnizatii in luna de raportare, potrivit legii, respectiv persoanele neasigurate pentru care nu exista obligatia platii contributiei pentru concedii si indemnizatii si se completeaza astfel: „1” - persoanele pentru care se plateste contributia (de exemplu, persoanele care au realizat venituri din salarii sau asimilate salariului in luna de raportare, in baza contractului individual de munca sau in baza raportului de serviciu, precum si din orice alte activitati dependente etc.); „2” - persoanele pentru care nu se plateste contributia (de exemplu, daca indeplinesc numai functia de cenzor sau daca sunt cadre militare in activitate, politisti si functionari publici cu statut special care isi desfasoara activitatea in ministerele si institutiile din sectorul de aparare, ordine publica si siguranta nationala etc.).

9. Caseta „Asigurat in sistemul asigurarilor pentru somaj” - se completeaza pentru a se evidentia daca persoana este asigurata obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii, in luna de raportare, astfel: „1” - pentru persoanele asigurate obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii, in luna de raportare; „2” - pentru persoanele care nu sunt asigurate obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii, in luna de raportare.

Sectiunea „Detalii coasigurati”

Se inscriu coasiguratii sistemului de asigurari sociale de sanatate conform prevederilor Legii nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel:

- CNP coasigurat;

- nume coasigurat;

- prenume coasigurat;

- tip coasigurat se completeaza astfel: S - sot/sotie; P - parinte (mama, tata).

Atentie! Pentru fiecare asigurat, se va completa una din sectiunile A, B sau/si C, dupa caz.

SECTIUNEA A

Se inscriu datele pentru asiguratii care realizeaza in luna de raportare numai venituri din salarii si asimilate salariilor si care au avut un singur raport de munca cu angajatorul respectiv, nu au lucrat in conditii deosebite/speciale si nu au beneficiat de indemnizatii de concedii medicale sau de scutiri potrivit prevederilor legale.

- Randul 1 „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munca” - se inscrie tipul de asigurat conform anexei nr. 5 „Nomenclatorul «Tip asigurat»” la ordin. Pentru asiguratii in sistemul asigurarilor pentru somaj se va selecta din anexa nr. 5„Nomenclatorul «Tip asigurat»” la ordin „1 - Salariat” sau „3 - Alte categorii de persoane care realizeaza venituri asimilate salariilor, care nu au contract individual de munca sau raport de serviciu - (nu este salariat)”.

- Randul 2 „Pensionar” - se completeaza cu „1” in cazul asiguratilor care au si statutul de pensionar si „0” pentru celelalte situatii. In cazul in care se completeaza randul 2 „Pensionar” cu cifra „1” se completeaza obligatoriu si randul 1 „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munca”.

- Randul 3 „Tip contract munca din punct de vedere al timpului de lucru” - se completeaza cu: • „N” - pentru norma intreaga (6, 7, 8 ore); sau • „Pn” (partial P1, P2... P7), unde „n” reprezinta numarul de ore zilnice de contract partial.

- Randul 4 „Ore norma zilnica contract” - se completeaza cu programul normal de lucru specific locului de munca al asiguratului, exprimat in ore. Prin program normal de lucru se intelege programul prevazut la art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite - vatamatoare, grele sau periculoase sau ale art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Norma zilnica poate sa fie de 8, 7 sau 6 ore.

- Randul 5 „Ore lucrate efectiv in luna” - se completeaza cu numarul de ore efectiv lucrate in luna. Pentru persoana care are raporturile de munca sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporara de munca, perioada suportata de angajator din fondul de salarii potrivit legii se considera perioada lucrata (orele din programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporara de munca si plata indemnizatiei se suporta de angajator din fondul de salarii si sunt considerate ore efectiv lucrate).

- Randul 6 „Ore suspendate in luna” - se completeaza cu numarul de ore din programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu exceptia suspendarii pentru incapacitate temporara de munca suportata de angajator din fondul de salarii.

- Randul 7 „Total zile lucrate” - se completeaza cu numarul total de zile lucrate si nu poate fi mai mare decat numarul de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Randul 8 „Baza Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE neplafonata” - se inscrie castigul brut neplafonat realizat de asigurat, in vederea calcularii contributiilor de asigurari sociale. Nu se includ indemnizatiile de asigurari sociale.

- Randul 9 „Baza Contributie Individuala ȘOMAJ” - se completeaza cu suma reprezentand baza lunara de calcul asupra careia angajatorii au obligatia de a retine si de a vira contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj.

- Randul 10 „Contributie individuala ȘOMAJ” - se completeaza cu suma reprezentand contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj datorata de asigurat si retinuta de angajator, potrivit prevederilor legale in vigoare. Se calculeaza prin aplicarea cotei prevazute de prevederile legale in vigoare pentru contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj asupra bazei de calcul a contributiei individuale de somaj.

- Randul 11 „Baza Contributie Individuala SANATATE” - se inscrie venitul baza de calcul pentru contributia de asigurari de sanatate datorata de asigurat si retinuta de angajator, potrivit legii.

- Randul 12 „Contributie individuala SANATATE” - se inscrie suma reprezentand contributia individuala datorata de asigurat si retinuta de angajator, potrivit legii.

- Randul 13 „Baza Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE plafonata” - se inscrie castigul brut care constituie baza de calcul pentru contributia individuala de asigurari sociale, plafonat conform legilor in vigoare.

- Randul 14 „Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE” - se inscrie contributia individuala de asigurari sociale datorata de asigurat si retinuta de angajator, potrivit legii.

- Randul 15 „Baza de calcul pentru contributia la fondul de garantare” - se completeaza cu suma reprezentand baza de calcul pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, daca pentru asiguratul respectiv angajatorul are obligatia de a plati contributia la Fondul de garantare, si „0”, daca pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligatia acestei plati.

SECTIUNEA B

Se completeaza numai daca salariatul nu se incadreaza la sectiunea A (a avut mai multe contracte de munca la acelasi angajator sau a avut concedii medicale ori a lucrat in conditii diferite de munca sau a beneficiat de indemnizatii ori de motive de scutire).

B.1. Contract/Contracte de munca sau/si somaj tehnic beneficiar de scutire

In situatia in care asiguratul are mai multe contracte de munca incheiate cu angajatorul respectiv sau persoana fizica se incadreaza in mai multe tipuri de asigurat, se va completa cate o inregistrare pentru fiecare contract incheiat de asigurat cu angajatorul respectiv sau pentru fiecare tip de asigurat, cu date referitoare la:

- Randul 1 „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munca” - se completeaza cu tipul de asigurat, conform anexei nr. 5 Nomenclatorul «Tip asigurat»” la ordin. Pentru asiguratii in sistemul asigurarilor pentru somaj se va selecta din anexa nr. 5 „Nomenclatorul «Tip asigurat»” la ordin: „1 - Salariat” sau „3 - Alte categorii de persoane care realizeaza venituri asimilate salariilor - care nu au contract individual de munca sau raport de serviciu nu este salariat”.

- Randul 2 „Pensionar” - se completeaza cu „1” in cazul asiguratilor care au si statutul de pensionar si „0 ” pentru celelalte situatii. In cazul in care se completeaza randul 2 „Pensionar” cu cifra „1” se completeaza obligatoriu si randul 1 „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munca”.

- Randul 3 „Tip contract munca din punct de vedere al timpului de lucru” - se completeaza cu N (norma intreaga 6, 7, 8 ore sau Pn (partial P1, P2, ..., P7), unde n reprezinta numarul de ore zilnice de contract partial.

- Randul 4 „Ore norma zilnica contract” - se completeaza cu programul normal de lucru specific locului de munca al asiguratului, exprimat in ore. Prin program normal de lucru se intelege programul prevazut la art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 sau ale art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Norma zilnica poate sa fie de 8, 7 sau 6 ore.

- Randul 5 „Ore lucrate efectiv in luna” - se completeaza cu numarul de ore efectiv lucrate in luna. Pentru persoana care are raporturile de munca sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporara de munca, perioada suportata de angajator potrivit legii se considera perioada lucrata (orele din programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporara de munca si plata indemnizatiei se suporta de angajator potrivit legii si sunt considerate ore efectiv lucrate).

- Randul 6 „Ore suspendate luna” - se completeaza cu numarul de ore din programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu exceptia suspendarii pentru incapacitate temporara de munca, suportata de angajator potrivit legii (orele din programul de lucru in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporara de munca si plata indemnizatiei se suporta de angajator potrivit legii si sunt considerate ore efectiv lucrate).

- Randul 7 „Din care ore somaj tehnic in luna, beneficiare de scutire” - se completeaza cu numarul de ore din programul de lucru in care raporturile de munca sunt suspendate in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si pentru care salariatii si angajatorul acestora sunt scutiti de plata contributiilor la bugetul asigurarilor pentru somaj in conditiile legii. Se completeaza numai in situatia in care salariatii si angajatorul sunt scutiti de plata contributiilor la bugetul asigurarilor pentru somaj in temeiul prevederilor legale in vigoare si se completeaza randul 1 „Motiv scutire” din sectiunea B pct. B.1.1 „Scutiri la plata”; in caz contrar se completeaza cu zero.

- Randul 8 „Total zile lucrate” - se completeaza cu numarul total de zile lucrate si nu poate fi mai mare decat numarul de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Randul 9 „Zile somaj tehnic beneficiare de scutire” - se completeaza cu numarul de zile lucratoare in care raporturile de munca sunt suspendate in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si pentru care salariatii si angajatorul acestora sunt scutiti de plata contributiilor sociale potrivit legii. Se completeaza numai in situatia in care salariatii si angajatorul sunt scutiti de plata contributiilor la bugetul asigurarilor pentru somaj in temeiul prevederilor legale in vigoare si se completeaza randul 7 „Din care ore somaj tehnic in luna, beneficiare de scutire” si randul 1 „Motiv scutire” din sectiunea B pct. B.1.1 „Scutiri la plata”; in caz contrar se completeaza cu zero.

- Randul 10 „Baza de calcul la contributia individuala ȘOMAJ” - se completeaza cu suma reprezentand totalul veniturilor care constituie baza lunara de calcul a contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor legale in vigoare.

- Randul 11 „Baza de calcul pentru contributia la fondul de garantare” - se completeaza cu suma reprezentand baza de calcul pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, in situatia in care pentru asiguratul respectiv angajatorul are obligatia de a plati contributia la Fondul de garantare, si„0”, in situatia in care pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligatia acestei plati.

B.1.1. Scutiri la plata

Se completeaza, dupa caz, pentru fiecare asigurat care beneficiaza, in mod direct sau prin angajatorul sau, de prevederi legale care prevad scutiri, totale sau partiale, de la plata contributiilor sociale.

- Randul 1 „Motiv scutire” - se completeaza, prin selectarea din „Lista de valori” a motivului/temeiului legal potrivit caruia angajatorul sau/si asiguratul beneficiaza de scutire sau/si reducere de la plata contributiilor sociale. „Lista de valori” se actualizeaza in functie de actele normative care vor fi in vigoare incepand cu anul 2011, atribuindu-se cate o valoare distincta pentru fiecare act normativ.

- Randul 2 „ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiaza de scutire ȘOMAJ” - se inscrie suma care nu intra in baza de calcul la stabilirea contributiei de asigurari pentru somaj datorate de angajator.

- Randul 3 „ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiaza de scutire SANATATE”- se inscrie suma care nu intra in baza de calcul la stabilirea contributiei de asigurari pentru sanatate datorate de angajator.

- Randul 4 „ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiaza de scutire - ASIGURARI SOCIALE ȘI ASIGURARI PENTRU ACCIDENTE DE MUNCA ȘI BOLI PROFESIONALE in conditii normale de munca” - se inscrie suma baza de calcul a contributiei de asigurari sociale care nu intra in baza de calcul la stabilirea contributiei de asigurari sociale datorate de angajator in conditii normale de munca.

- Randul 5 „ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiaza de scutire - ASIGURARI SOCIALE ȘI ASIGURARI PENTRU ACCIDENTE DE MUNCA ȘI BOLI PROFESIONALE in conditii deosebite de munca” - se inscrie suma baza de calcul a contributiei de asigurari sociale care nu intra in baza de calcul la stabilirea contributiei de asigurari sociale datorate de angajator in conditii deosebite de munca.

- Randul 6 „ANGAJATOR - Suma pentru care se beneficiaza de scutire - ASIGURARI SOCIALE ȘI ASIGURARI PENTRU ACCIDENTE DE MUNCA ȘI BOLI PROFESIONALE in conditii speciale de munca” - se inscrie suma baza de calcul a contributiei de asigurari sociale care nu intra in baza de calcul la stabilirea contributiei de asigurari sociale datorate de angajator in conditii speciale de munca.

- Randul 7 „ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiaza de scutire ȘOMAJ” - se inscrie suma care nu intra in baza de calcul la stabilirea contributiei individuale de asigurari pentru somaj.

- Randul 8 „ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiaza de scutire SANATATE” - se inscrie suma care nu intra in baza de calcul la stabilirea contributiei individuale de asigurari pentru sanatate.

- Randul 9 „ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiaza de scutire ASIGURARI SOCIALE in conditii normale de munca” - se inscrie suma baza de calcul a contributiei de asigurari sociale care nu intra in baza de calcul la stabilirea contributiei individuale de asigurari sociale in conditii normale de munca. In cazul in care nu se datoreaza contributia individuala de asigurari sociale, contributia asigurat se completeaza cu „0”.

- Randul 10 „ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiaza de scutire ASIGURARI SOCIALE in conditii deosebite de munca” - se inscrie suma baza de calcul a contributiei de asigurari sociale care nu intra in baza de calcul la stabilirea contributiei individuale de asigurari sociale in conditii deosebite de munca. In cazul in care nu se datoreaza contributia individuala de asigurari sociale, contributia asigurat se completeaza cu „0”.

- Randul 11 „ASIGURAT - Suma pentru care se beneficiaza de scutire ASIGURARI SOCIALE in conditii speciale de munca” - se inscrie suma baza de calcul a contributiei de asigurari sociale care nu intra in baza de calcul la stabilirea contributiei individuale de asigurari sociale in conditii speciale de munca. In cazul in care nu se datoreaza contributia individuala de asigurari sociale, contributia asigurat se completeaza cu „0”.

B.2. C.N.P.P. - Conditii de munca

Se completeaza pe tipuri de conditii de munca: normale, deosebite, speciale sau alte conditii.

- Randul 1 „Indicativ conditii speciale” - contine temeiul legal al incadrarii in conditii speciale de munca (se completeaza conform anexei nr. 6 „Nomenclatorul «Indicativ conditii speciale»” la ordin).

- Randul 2 „Zile lucrate in conditii normale” - se inscrie numarul de zile lucrate de asigurat in conditii normale de munca.

- Randul 3 „Zile lucrate in conditii deosebite” - se inscrie numarul de zile lucrate de asigurat in conditii deosebite de munca.

- Randul 4 „Zile lucrate in conditii speciale” - se inscrie numarul de zile lucrate de asigurat in conditii speciale de munca.

- Randul 5 „Zile lucrate in alte conditii” - se inscrie numarul de zile lucrate de asigurat in alte conditii de munca.

- Randul 6 „Baza Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE neplafonatǎ - conditii normale” - se inscrie castigul brut realizat de asigurat in conditii normale de munca.

- Randul 7 „Baza Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE neplafonatǎ - conditii deosebite” - se inscrie castigul brut realizat de asigurat in conditii deosebite de munca.

- Randul 8 „Baza Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE neplafonatǎ - conditii speciale” - se inscrie castigul brut realizat de asigurat in conditii speciale de munca.

- Randul 9 „Baza Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE neplafonatǎ - alte conditii” - se inscrie castigul brut realizat de asigurat in alte conditii de munca.

B.3.Indemnizatii Asigurari Sociale conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare, sau Prestatii conform Legii nr. 346/2002, republicata

Se completeaza daca exista in luna de raportare indemnizatii de asigurari sociale sau concedii medicale.

- Randul 1 „Zile indemnizatii in conditii normale” - se inscrie numarul total de zile lucratoare in care asiguratul a beneficiat de indemnizatii prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si de prestatii prevazute de Legea nr. 346/2002, republicata, cu modificarile ulterioare (numar total de zile lucratoare aferente prestatiei si/sau indemnizatiei acordate).

- Randul 2 „Zile indemnizatii in conditii deosebite” - se inscrie numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical pentru incapacitate temporara de munca, in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii deosebite de munca. Nu se inregistreaza zilele de concediu de maternitate, concediu crestere copil, concediu ingrijire copil sau prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, care sunt corespunzatoare in aceste situatii conditiilor normale de munca.

- Randul 3 „Zile indemnizatii in conditii speciale” - se inscrie numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical pentru incapacitate temporara de munca, in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii speciale de munca. Nu se inregistreaza zilele de concediu de maternitate, concediu crestere copil, concediu ingrijire copil sau prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, care sunt corespunzatoare in aceste situatii conditiilor normale de munca.

- Randul 4 „Zile indemnizatii in alte conditii” - se inscrie numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical pentru incapacitate temporara de munca, in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in alte conditii de munca. Nu se inregistreaza zilele de concediu de maternitate, concediu crestere copil, concediu ingrijire copil sau prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, care sunt corespunzatoare in aceste situatii conditiilor normale de munca.

- Randul 5 „Total zile lucratoare concediu medical (conform O.U.G. 158/2005)” - se inscrie numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical.

- Randul 6 „Total zile lucratoare concediu medical pentru accidente de munca” - se inscrie numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile ulterioare).

- Randul 7 „Zile prestatii suportate din FAAMBP” - se inscrie numarul de zile lucratoare prestatii pentru cuantum prestatii suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

- Randul 8 „Zile de concediu fara plata indemnizatie pentru cresterea copilului dupa primele 3 nasteri” - se inscrie numarul de zile de concediu fara plata indemnizatiei pentru cresterea copilului, conform art. 6¹ alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 7/2007, cu modificarile si completarile ulterioare. Se acorda integral (3 luni), o singura data, in perioada pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap. Se acorda pentru persoanele care indeplinesc conditiile prevazute la art. 1 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 7/2007, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa primele 3 nasteri, sau, dupa caz, pentru persoanele aflate in una din situatiile prevazute la art. 5 alin. (2) din aceeasi ordonanta de urgenta, dupa primii 3 copii. Incepand cu data de 1 ianuarie 2011 a intrat in vigoare Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, care se aplica pentru drepturile care se acorda persoanelor ai caror copii s-au nascut incepand cu data de 1 ianuarie 2011, precum si celor aflate in situatiile prevazute la art. 8 alin. (2) din actul normativ sus-mentionat.

Atentie!

- Randul 8 „Zile de concediu fara plata indemnizatie pentru cresterea copilului dupa primele 3 nasteri” nu se completeaza pentru persoanele aflate in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap (cu activitate suspendata) si raportate de agentiile de prestatii sociale judetene si a municipiului Bucuresti.

- Randul 9 „Baza de calcul a CAS aferenta indemnizatiilor (conform O.U.G. 158/2005) - asigurat” - contine suma reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, in cazul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical, cu exceptia cazurilor de accident de munca sau boala profesionala si a ajutorului de deces.

- Randul 10 „Suma prestatii de asigurari sociale suportata de angajator (conform Legii. 346/2002)” - se inscrie totalul sumelor reprezentand prestatii de asigurari sociale de suportat de catre angajator.

- Randul 11 „Suma prestatii de asigurari sociale suportata din FAAMBP” - se inscrie totalul sumelor reprezentand prestatii de asigurari sociale de suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. Acest rand se completeaza numai pentru concediile medicale cauzate de accidente de munca sau boli profesionale.

- Randul 12 „Total venit asigurat din indemnizatii/prestatii” - contine cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala plus baza de calcul a contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat aferente indemnizatiilor conform art. 45 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, conform legilor in vigoare, exclusiv ajutorul de deces.

- Randul 13 „Total indemnizatie sanatate suportata de angajator (cf. O.U.G. 158/2005)” - contine cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator.

- Randul 14 „Total indemnizatie sanatate suportata din FNUASS” - contine cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.

B.4. Centralizator

Se completeaza obligatoriu. Se inscriu datele centralizate pe asigurat (pe CNP sau NIF), astfel:

- Randul 1 „Total zile lucrate” - se inscrie numarul de zile lucrate in conditii de munca normale, deosebite, speciale sau alte conditii. Acestea nu pot depasi numarul de zile lucratoare din luna stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Randul 2 „Total zile somaj tehnic beneficiare de scutire” - se completeaza cu numarul total de zile lucratoare in care raporturile de munca sunt suspendate in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si pentru care salariatii si angajatorul acestora sunt scutiti de plata contributiilor sociale potrivit legii.

- Randul 3 „Baza Contributie Individuala ȘOMAJ” - se completeaza cu suma reprezentand totalul veniturilor care constituie baza lunara de calcul a contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor legale in vigoare. Se calculeaza prin insumarea bazelor de calcul a contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj corespunzatoare tuturor contractelor incheiate de asigurat cu angajatorul respectiv.

- Randul 4 „Contributie Individuala ȘOMAJ” - se completeaza cu suma reprezentand contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj datorata de asigurat si retinuta de angajator, potrivit prevederilor legale in vigoare, cumulata pentru toate contractele incheiate de asigurat cu angajatorul respectiv. Se calculeaza prin insumarea contributiilor individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj corespunzatoare tuturor contractelor incheiate de asigurat cu angajatorul respectiv.

- Randul 5 „Baza Contributie Individuala SANATATE” - se inscrie venitul baza de calcul pentru contributia individuala pentru asigurari sociale de sanatate, potrivit legii.

- Randul 6 „Contributie Individuala SANATATE” - se inscrie contributia datorata de asigurat si retinuta de angajator, potrivit legii.

- Randul 7 „Baza contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE plafonatǎ” - se inscrie castigul brut care constituie baza de calcul pentru contributia individuala de asigurari sociale, plafonata, conform legilor in vigoare.

- Randul 8 „Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE” - se completeaza cu CAS datorata de asigurat, rezultata prin aplicarea cotei CAS asigurat asupra castigului baza de calcul CAS.

- Randul 9 „Baza de calcul pentru contributia la fondul de garantare” - se inscrie venitul baza de calcul pentru contributia angajatorului la Fondul de garantare, cumulat pentru toate contractele incheiate de asigurat cu angajatorul respectiv.

SECTIUNEA C

C. Raportari pentru asigurati, completate de alte entitati asimilate angajatorului

Se completeaza cate o inregistrare pentru fiecare tip de asigurat astfel cum este prevazut in anexa nr. 4 „Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului»” la ordin, astfel:

- Randul 1 „Tip asigurat alte entitati asimilate” - se completeaza conform anexei nr. 4„Nomenclatorul «Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului»” la ordin. Pentru asiguratii din sistemul public de pensii si/sau din sistemul asigurarilor de sanatate, care realizeaza venituri din activitati desfasurate in baza contractelor/conventiilor civile incheiate potrivit Codului civil, a contractelor de agent sau din activitatea de expertiza contabila si tehnica, judiciara si extrajudiciara, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri in regim de retinere la sursa a impozitului pe venit, venituri obtinute dintr-o asociere cu o persoana juridica contribuabil, potrivit titlului IV¹ din Codul fiscal, care nu genereaza o persoana juridica, precum si venituri obtinute din asocierile fara personalitate juridica prevazute la art. 13 lit. e) din Codul fiscal, se va selecta din nomenclator valoarea„17”, „18”, „20”, „22”, „23”, dupa caz. Pentru personalul militar, politisti si functionari publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, la trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor de serviciu, fara drept de pensie, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, conform art. 296⁴ lit. s) din Codul fiscal, precum si pentru persoanele fizice care realizeaza venituri sub forma de salarii de la angajatori nerezidenti si care achita contributiile sociale individuale potrivit art. 296¹⁹ alin. (1¹³) din Codul fiscal, se va selecta din nomenclator valoarea „24” sau „25”. Pentru persoanele care realizeaza venituri din arendarea bunurilor agricole in regim de retinere la sursa a impozitului pe venit si care datoreaza contributiile individuale de asigurari sociale de sanatate potrivit art. 296²⁴ alin. (4²) din Codul fiscal, se va selecta din nomenclator valoarea „26”.

- Randul 2 „Zile” - se completeaza numarul zilelor de asigurare din luna de raportare, inclusiv zilele de concediu pentru cresterea copilului pana la 2/3 ani. Se exclud zilele de concediu medical.

- Randul 3 „Total zile concediu medical (conform O.U.G. 158/2005)” - se completeaza cu numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical, conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Randul 4 „Zile concediu medical pentru accidente de munca” - se inscrie numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile ulterioare).

- Randul 5 „Zile prestatii suportate din FAAMBP” - se inscrie numarul de zile lucratoare de prestatii de asigurari sociale, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

- Randul 6 „Baza Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE neplafonatǎ” - se inscrie castigul brut neplafonat realizat de asigurat, in vederea calcularii contributiilor de asigurari sociale.

- Randul 7 „Prestatii pentru accidente de munca” - se inscrie suma prestatiilor de asigurari sociale, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002 republicata, cu modificarile ulterioare.

- Randul 8 „Suma prestatii de asigurari sociale suportata din FAAMBP” - contine suma prestatiilor de asigurari sociale, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

- Randul 9 „Baza Contributie Individuala ȘOMAJ” - se completeaza cu zero.

- Randul 10 „Contributie Individuala ȘOMAJ” - se completeaza cu zero.

- Randul 11 „Baza Contributie Individuala SANATATE” - se inscrie venitul baza de calcul pentru contributia individuala pentru asigurari sociale de sanatate, potrivit legii.

- Randul 12 „Contributie Individuala SANATATE” - se completeaza cu contributia individuala de asigurari pentru sanatate datorata pentru asigurat de entitatea asimilata angajatorului, potrivit legii.

- Randul 13 „Baza Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE plafonata” - se completeaza cu suma castigurilor care constituie baza individuala de calcul pentru stabilirea contributiei de asigurari sociale, plafonata potrivit legilor in vigoare.

- Randul 14 „Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE” - se inscrie contributia individuala de asigurari sociale.

SECTIUNEA D. Concedii medicale conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare

Se completeaza pentru fiecare certificat de concediu medical, astfel:

- Randul 1 „Seria certificatului de concediu medical” - se completeaza cu seria certificatului de concediu medical.

- Randul 2 „Numarul certificatului de concediu medical” - se completeaza cu numarul certificatului de concediu medical.

- Randul 3 „Seria certificatului de concediu medical initial” - se completeaza cu seria certificatului de concediu medical initial, doar atunci cand exista si certificate medicale in continuare.

- Randul 4 „Numarul certificatului de concediu medical initial” - se completeaza cu numarul certificatului de concediu medical initial, doar atunci cand exista si certificate medicale in continuare.

- Randul 5 „Data acordarii certificatului medical (zz.ll.aaaa)” - se completeaza data acordarii certificatului medical, inscrisa pe acesta in format zz.ll.aaaa.

- Randul 6 „Data inceput valabilitate concediu medical” - se completeaza data inceperii valabilitatii certificatului medical, inscrisa pe acesta in format zz.ll.aaaa.

- Randul 7 „Data incetare valabilitate concediu medical” - se completeaza data incetarii valabilitatii certificatului medical, inscrisa pe acesta in format zz.ll.aaaa.

- Randul 8 „Codul numeric personal al copilului” - se inscrie codul numeric personal al copilului pentru care a fost eliberat certificatul medical, pe cod de indemnizatie„09”.

- Randul 9 „Codul indemnizatiei notat pe certificatul de concediu medical” - se inscrie codul indemnizatiei notat pe certificatul de concediu medical, conform legii.

- Randul 10 „Locul de prescriere a certificatului medical” - se completeaza cu: „1” - cand certificatul a fost eliberat de medicul de familie; „2” - cand certificatul a fost eliberat de spital; „3” - cand certificatul a fost eliberat de ambulatoriu; „4” - cand certificatul a fost eliberat de casa de asigurari de sanatate [numai pentru certificatele medicale eliberate de casele de asigurari de sanatate pentru persoanele care intra in campul personal de aplicare a Ordinului presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 592/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate din Romania a formularelor emise in aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate sociala in raport cu lucratorii salariati, cu lucratorii independenti si cu familiile acestora care se deplaseaza in cadrul Comunitatii, precum si a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71].

- Randul 11 „Cod de urgenta medico-chirurgicala” - se completeaza codul de urgenta medico-chirurgicala care este inscris in certificat.

- Randul 12 „Cod boala infectocontagioasa grupa A” - se completeaza codul de boala infectocontagioasa grupa A care este inscris in certificat.

- Randul 13 „Numarul avizului medicului expert” - se completeaza numarul de aviz al medicului expert inscris in certificat.

- Randul 14 „Zile prestatii (zile lucratoare) suportate de angajator” - se completeaza numarul de zile de prestatii (zile lucratoare) pentru incapacitate temporara de munca suportate de angajator.

- Randul 15 „Zile prestatii (zile lucratoare) suportate din FNUASS” - se completeaza numarul de zile prestatii (zile lucratoare) din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.

- Randul 16 „Total Zile prestatii (zile lucratoare) aferente concediului medical” - se completeaza numarul total de zile prestatii (zile lucratoare) aferente concediului medical acordat.

- Randul 17 „Suma veniturilor din ultimele 6 luni” - se completeaza cu suma veniturilor din ultimele 6 luni, care fac parte din baza de calcul.

- Randul 18 „Numar de zile aferente veniturilor din ultimele 6 luni” - se completeaza cu numarul de zile aferente veniturilor realizate in ultimele 6 luni, care fac parte din baza de calcul.

- Randul 19 „Media zilnica a bazei de calcul” - se completeaza cu media zilnica a bazei de calcul a indemnizatiilor si se determina ca raport intre suma veniturilor realizate in ultimele 6 luni si numarul total de zile aferente celor 6 luni.

- Randul 20 „Indemnizatie sanatate suportata de angajator” - se completeaza cu cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator.

- Randul 21 „Indemnizatie sanatate suportata din FNUASS” - se completeaza cu cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.

SECTIUNEA E. „Date privind impozitul pe venit”

Se completeaza de catre angajatori si entitati asimilate angajatorilor, pentru fiecare beneficiar de venit. E.1.

Venituri din salarii obtinute la functia de baza

Se completeaza pentru beneficiarul de venit care realizeaza venituri din salarii sau asimilate acestora, la functia de baza, potrivit unui contract de munca ori unui statut special prevazut de lege. Prin activitate dependenta la functia de baza se intelege orice activitate desfasurata in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, declarata angajatorului ca functie de baza de catre angajat. In cazul in care activitatea se desfasoara pentru mai multi angajatori, angajatul este obligat sa declare fiecaruia locul unde exercita functia pe care o considera de baza. Functia de baza poate fi declarata de angajat, in conditiile legii, si la locul de munca la care acesta realizeaza venituri din salarii in baza unui contract individual de munca cu timp partial.

- Randul 1 „Venit brut” se completeaza cu suma reprezentand venitul brut din salarii realizat de angajat.

- Randul 2 „Contributii sociale obligatorii” - se inscrie suma totala reprezentand contributii sociale obligatorii suportate de asigurat, potrivit legii.

- Randul 3 „Numar persoane aflate in intretinere” - se completeaza cu numarul de persoane aflate in intretinere, potrivit legii.

- Randul 4 „Deduceri personale” - se inscrie suma reprezentand deduceri personale acordate persoanei fizice, potrivit legii. Rubrica se completeaza pentru angajatii persoane fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate acestora la functia de baza si care, potrivit legii, au dreptul la deduceri personale, pe baza documentelor justificative prezentate platitorului de venit. Deducerea personala este stabilita in functie de venitul brut lunar din salarii realizat la functia de baza de catre contribuabil si numarul de persoane aflate in intretinerea acestuia, in conformitate cu dispozitiile titlului III din Codul fiscal.

- Randul 5 „Alte deduceri” - se inscrie suma reprezentand alte deduceri acordate potrivit legii (cotizatia sindicala, contributia la fondurile de pensii facultative).

- Randul 6 „Venit baza de calcul al impozitului” - se inscrie suma reprezentand diferenta dintre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contributiilor obligatorii aferente unei luni, si urmatoarele: • deducerea personala acordata pentru luna respectiva; • cotizatia sindicala platita in luna respectiva; • contributiile la fondurile de pensii facultative, astfel incat la nivelul anului sa nu depaseasca echivalentul in lei a 400 euro.

- Randul 7 „Impozit retinut” - se inscrie suma reprezentand impozitul pe veniturile din salarii, retinut de platitorul de venit, calculat prin aplicarea cotei de impozitare asupra bazei de calcul, conform legii.

E.2. Alte venituri din salarii

Se completeaza pentru beneficiarul de venit care realizeaza venituri din salarii sau asimilate acestora, in afara functiei de baza, potrivit legii.

- Randul 1 „Venit brut” se completeaza cu suma reprezentand venitul brut din salarii realizat de angajat.

- Randul 2 „Contributii sociale obligatorii” - se inscrie suma totala reprezentand contributii sociale obligatorii suportate de asigurat, potrivit legii.

- Randul 3 „Venit baza de calcul al impozitului” - se inscrie diferenta dintre venitul brut si contributiile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora.

- Randul 4 „Impozit retinut” - se inscrie suma reprezentand impozitul pe veniturile din salarii, retinut de platitorul de venit, calculat prin aplicarea cotei de impozitare asupra bazei de calcul, conform legii.

E.3. Date detaliate privind impozitul pe venit

Se va completa cate o inregistrare pentru fiecare tip de asigurat, din sectiunea „A”, „B” sau„C”, astfel:

- Randul 1 „Sectiunea” - se completeaza cu sectiunea selectata anterior „A”, „B” sau„C”.

- Randul 2 „Tip asigurat” - se completeaza tipul de asigurat.

- Randul 3 „Functie de baza” - se completeaza cu valorile „1 - da”, „2 - nu” sau „3 - nu e cazul”. Valorile „1 - da” si „2 - nu” se completeaza pentru veniturile din salarii sau asimilate acestora, potrivit legii.

- Randul 4 „Tip venit referitor la perioada de raportare (Psau A)” - se completeaza cu „P” sau „A” dupa caz, astfel: „P” - se utilizeaza pentru veniturile realizate in perioada de raportare (cea pentru care se completeaza declaratia); „A” - se utilizeaza pentru veniturile primite in perioada de raportare fara desfasurarea efectiva a unei activitati in aceasta perioada (de exemplu, diverse sume primite in baza legii: prime, bonusuri ori alte drepturi prevazute in contractul colectiv ori in contractul individual de munca).

- Randul 5 „Perioada venitului din alta perioada decat cea de referinta - luna inceput” - se completeaza luna si anul perioadei, sub forma II - aaaa, in care a fost realizat venitul din alta perioada decat cea de referinta. Se completeaza doar daca la randul 4 „Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)” a fost utilizata optiunea „A”.

- Randul 6 „Perioada venitului din alta perioada decat cea de referinta - luna sfarsit”- se completeaza luna si anul perioadei, sub forma II - aaaa, in care a fost realizat venitul din alta perioada decat cea de referinta. Se completeaza doar daca la randul 4 „Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)” a fost utilizata optiunea „A”.

- Randul 7 „Justificarea venitului din alta perioada decat cea de raportare (tip venit referitor la perioada = „A”)” - se inscrie codul corespunzator prevazut in nomenclatorul „N1 - justificari”, prevazut mai jos:

Nomenclatorul „N1 - justificari”

Justificare venit din alta perioada	Cod
Hotarare judecatoreasca	10
Prima/Bonus de natura ocazionala	20
Sume din profitul net	30
Prima/Bonus prevazuta prin contract colectiv de munca si/sau contractul individual de munca	40
Al 13-lea salariu	50
Restante de plata din perioadele anterioare	60
Altele	100

- Randul 8 „Venit brut” - se completeaza cu suma reprezentand venitul brut realizat de asigurat, potrivit legii.

- Randul 9 „Contributii sociale obligatorii” - se completeaza, dupa caz, cu suma reprezentand contributii sociale obligatorii, potrivit legii.

- Randul 10 „Contravaloarea tichetelor de masa” - se completeaza cu contravaloarea tichetelor de masa.

- Randul 11 „Numar persoane aflate in intretinere” - se completeaza cu numarul persoanelor aflate in intretinere, conform pozitiilor corespunzatoare de la sectiunea,„E.1. Veniturile din salarii obtinute la functia de baza”, doar daca randul 3 „Functie de baza” este completat cu valoarea „1 - da”.

- Randul 12 „Deduceri personale” - se completeaza conform pozitiilor corespunzatoare de la sectiunea „E.1. Veniturile din salarii obtinute la functia de baza”, doar daca randul 3 „Functie de baza” este completat cu valoarea „1 - da”.

- Randul 13 „Alte deduceri” - se completeaza conform pozitiilor corespunzatoare de la sectiunea „E.1. Veniturile din salarii obtinute la functia de baza”, doar daca randul 3 „Functie de baza” este completat cu valoarea „1 - da”.

- Randul 14 „Venit baza de calcul al impozitului” - se completeaza, dupa caz, conform sectiunii „E.1. Venituri din salarii obtinute la functia de baza”, „E.2. Alte venituri din salarii” sau potrivit dispozitiilor legale in vigoare, pentru celelalte categorii de venituri.

- Randul 15 „Impozit retinut” - se completeaza, dupa caz, conform sectiunii „E.1. Venituri din salarii obtinute la functia de baza”, „E.2. Alte venituri din salarii” sau potrivit dispozitiilor legale in vigoare, pentru celelalte categorii de venituri.

- Randul 16 „Suma incasata” - se completeaza cu suma rezultata in urma aplicarii formulei: Suma incasata = Venit baza de calcul al impozitului - Impozit retinut + Deduceri personale + Alte deduceri.