Va rog sa imi spuneti si mie in cazul in care un angajat are un venit fix + un comision din vanzari, cand se calculeaza concediu de odihna acele comisioane se iau in calcul? Comisionul din vanzari este considerat venit cu caracter permanent?
Va multumesc pentru ajutor. Dar in cazul in care perioada de proba este incheiata de 10 zile, contractul este pe perioada nedeterminata, dar vrem sa dam afara un angajat, ce se poate face?
Va rog imi puteti spune si mie cum poate inceta un contract individual de munca incheiat pe perioada nedeterminata dupa expirarea perioadei de proba? Cum instiintezi angajatul de decizie si cu ce articol se incheie contractul?