Activitate pca

Da, am figurat ca muncitor necalificat. Fisa de post nu am avut. Practic, angajatorul nu are inca o idee despre ce sarcini trebuie indeplinite pentru a mentine in stare de functionare respectivele echipamentele.

Buna ziua. In urma cu cateva zile am fost concediat pentru neindeplinirea sarcinilor de servici, sarcini ce constau in mentinerea si diagnosticarea unor retele de calculatoare. Motivul s-a dovedit neintemeiat si decizia luata in pripa. Firma are o situatie legala dubioasa in toate celelalte departamente, motiv pentru care, dupa acest punct culminant nu as mai dori sa lucrez. Mi s-a spus ca se fac demersurile necesare iar de la 1 Oct. voi fi liber.
Probleme:
Am fost obligat sa predau cheile de la locul de munca. Nu pot sa imi desfasor activitatea in presupusa perioada de 15 zile de preaviz. Asta inseamna ca nu-mi indeplinesc indatoririle, deci voi putea fi atacat pe acest motiv.
Nu vreau sa-mi dau demisia, asta putand insemna "acordul partilor". Ma aflu intr-o situatie in care nu voi putea lucra o perioada de timp si as dori sa beneficiez de ajutor de somaj.
Nu am primit salariul de 2 luni si risc sa nu-l mai primesc deloc. Pe cartea de munca am un minim pe economie, in realitate aveam 1500RON
Contractul meu de munca a fost completat si semnat de catre administratorul firmei in locul meu. Situatia a fost de asa natura ca n-am prea putut sa comentez pe vremea aceea.

Ce as putea face ca la 1 Oct. sa-mi primesc salariul pe ultimele doua luni (3000RON, nu doua minime), sa imi recapat cartea de munca si sa imi pot depune actele pentru somaj?