Activitate flavius1977

in plus ma gandesc ca asa ar putea face oricine....
Cand afla ca este insarcinata isi mai face un contract, plateste ce e de platit si in mod sigur are de castigat in cei 2 ani.
Am auzit si de varianta in care poti de exemplu sa cotizezi o anumita suma la fond si sa iti maresti suma pe care urmeaza sa o primesti, dar nu prea cred ca se poate asa ceva
In cazul in care nu se stie cu siguranta nu ramane decat sa aflu in ziua depunerii dosarului

Eu inteleg ce spuneti dar freelis spune ca cim-urile trebuie sa aiba o durata mai mare de 12 luni pentru a fi luate in calcul

Multumesc pentru raspunsuri dar am ajuns de unde am plecat,
ca orice lege si orice norma aparute lasa loc de interpretare......... pana la urma stie cineva sigur daca este sau nu valabil?
Multumesc.

Buna ziua,
nu am gasit un raspuns la intrebarea urmatoare si imi cer scuze daca totusi exista:
Daca o persoana are mai multe contracte si unul dintre ele nu are 12 luni vechime inainte de nasterea copilului, va fi luat in calculul indemnizatiei de crestere copil?