avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1767 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu de odihna
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna

Eu am lucrat la un srl 1 an si 8 luni, iar pe anul 2008 si anul 2009 nu mi-am luat tot concediul si cei din conducere au refuzat sa mi-l plateasca cand mi-am dat demisia. Exista vreo lege care sa ii faca sa imi plateasca?
Mii de multumiri
Cel mai recent răspuns: tugui.nicoleta , utilizator 16:17, 9 Iunie 2010
Va multumesc mult de tot tuturor.
inca o intrebare. eu sunt din Popesti-Leordeni, jud Ilfov iar firma are sediul social in Bucuresti.unde trebuie sa ii dau in judecata?pe raza jud ilfov sau in bucuresti?multumesc din suflet din nou
iar in cazul in care va fi un proces, ii vor cerceta in amanunt?pentru ca ei au foarte multe probleme si nereguli financiare,putem vorbi chiar si de inselaciune a statului!
tugui.nicoleta a scris:

Va multumesc mult de tot tuturor.
inca o intrebare. eu sunt din Popesti-Leordeni, jud Ilfov iar firma are sediul social in Bucuresti.unde trebuie sa ii dau in judecata?pe raza jud ilfov sau in bucuresti?multumesc din suflet din nou



La Tribunalul judetean in a carui raza aveti domiciliu, dar avand in vedere ca Tribunalul Ilfov este nefunctionabil , actiunea se va depune la Tribunalul Bucureşti
Ultima modificare: Marți, 8 Iunie 2010
Cornel Vasile, Consilier juridic
tudorvaleriu a scris:

mihaiela dragomir:
Efectuarea concediilor de odihna nu se inregistreaza in carnetul de munca (!?). ;)

tugui.nicoleta:
Indemnizatiile pentru CO sunt drepturi salariale asa ca puteti sa le cereti, prin instanta de judecata, in termen de 3 ani de la data nasterii acestui drept, asacum spune Codul muncii:
Art. 283. - (1) Cererile in vederea solutionarii unui conflict de munca pot fi formulate:
...
c) in termen de 3 ani de la data nasterii dreptului la actiune, in situatia in care obiectul conflictului individual de munca consta in plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despagubiri catre salariat, precum si in cazul raspunderii patrimoniale a salariatilor fata de angajator;


iar in cazul in care va fi un proces, ii vor cerceta in amanunt?pentru ca ei au foarte multe probleme si nereguli financiare,putem vorbi chiar si de inselaciune a statului!

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna am drept la concediu de odihna pe anul in curs daca am inceput lucrul in luna mai 2010 (vezi toată discuția)
Dreptul la concediu de odihna nicoleta_p nicoleta_p Am o nelamurire cu privire la concediul de odihna cuvenit fiecarui angajat. Lucrez din data de 8 septembrie la un abator particular si mi s-a spus ca am ... (vezi toată discuția)
Concediul de odihna danyyyyy danyyyyy buna ziua, vreau sa va intreb anul asta mai am de luat 2 saptamani de concediu de odihna, daca vreau sa il iau in ianuarie 2010 pot sa cer sa il iau, mentionez ... (vezi toată discuția)