Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Nelamuriri concediu post si prenatal
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1665 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Nelamuriri concediu post si prenatal
Pune o întrebare 140 întrebări azi, 8 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Nelamuriri concediu post si prenatal

Am mai multe intrebari legat de acest subiect

1) Cate zile minime trebuie sa isi ia angajata ca si concediu prenatal? Am inteles ca sunt 126 zile in total, pre si postnatal?


2) Cine o anunta pe viitoarea mama cand sa isi ia concediul prenatal?

3) Cu cat inainte de a naste trebuie sa isi ia concediul prenatal?

4) Exista o prima de nastere pe care o acorda angajatorul? si daca da prin ce act?

5)Cand se ia concediul de risc maternal? Trebuie platita si ptr acesta o suma?

6) Dupa ce se termina perioada de concediu postnatal incepe CIC?

7) Ce acte trebuie eliberate de la firma unde este angajata mama ptr a beneficia de indemnizatia CIC?

Cam atat.:">:"> sper sa ma fi facut inteleasa si multumesc anticipat tuturor celor care imi vor raspunde =D>=D>
10 mesaje
2562 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: AnnaMaria_ru , utilizator 17:01, 13 August 2010
Vezi răspuns
Contactează
Nu am inteles intrebarea dvs. dar va redau din OUG 158/2005:
Art. 31 - (1) Dreptul la concediul de risc maternal se acordă în condiţiile prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 25/2004.
(2) Pe durata concediului de risc maternal se acordă o indemnizaţie de risc maternal care se suportă integral din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate.
(3) Concediul şi indemnizaţia de risc maternal se acordă fără condiţie de stagiu de cotizare.
(4) Cuantumul indemnizaţiei prevăzute la alin. (2) reprezintă 75% din baza de calcul stabilită conform prevederilor art. 10.
acest concediu de risc maternal trebuie luat obligatoriu?
Contactează
1. Nu este obligatoriu.
2. Daca medicul de familie sau medicul ginecolog cred ca locul dvs. de munca, activitatea zilnica de la locul de munca pun in pericol sarcina atunci veti primi o recomandare scrisa cu care mergeti la medicul de medicina muncii care deserveste unitatea. Acesta verifica daca exista risc de sarcina si propune (medicului ginecolog sau medicului de familie) eliberarea unui certificat medical pentru asta.
multumesc mult acum sunt lamurita =D>=D>=D>=D>
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul de maternitate iulia_viorica iulia_viorica De asemenea, in legatura cu concediul de risc maternal de care beneficiez in prezent, mi s-au acordat 30 de zile, dar nu se specifica perioada. Am luat ... (vezi toată discuția)
Concediu sarcina ioana_55 ioana_55 Buna ziua. As dori sa stiu de cate zile de concediu medical (nu de risc) pot beneficia in total in sarcina date de medicul de familie. De asemenea, cate zile ... (vezi toată discuția)
Medicul de familie nu ma lasa sa intru in prenatal! Mabel Mabel Buna ziua, Ma confrunt cu o situatie foarte neplacuta. Sunt insarcinata in 29 de saptamani si vreau sa intru in concediu prenatal insa medicul meu de familie ... (vezi toată discuția)