speta prima nastere in sistemul bugetar

Mama, profesor titular, naste in luna august 2010 gemeni si depune la secretariatul scolii cerere pentru acordarea unei "prime pentru nasterea fiecarui copil", avand baza legala:
Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010:
Art.51-in afara ajutoarelor prevazute de lege la care au dreptul, salariatii vor beneficia si de urmatoarele ajutoare:
c) un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta mamei, pentru nasterea fiecarui copil;
Art.3.3) In cazul in care, din diferite motive partile au incheiat contracte colective de munca la un nivel inferior inaintea contractelor la nivel superior, cele de la nivelurile inferioare se vor adapta contractelor colective de la nivel superior, acolo unde prevederile minimale ale acestora nu au fost atinse.
Art.2-(1)-Contractul colectiv de munca unic la nivel national cuprinde drepturile si obligatiile patronilor si ale salariatilor cu privire la conditiile generale de munca-termenul patron desemneaza pe cel care angajeaza-persoana juridica sau fizica autorizata conform legii, care administreaza, utilizeaza capital, indiferent de natura acestuia, si care foloseste forta de munca salariata.
-termenul de unitate desemneaza regiile autonome companiile nationale, societatile comerciale, alte organizatii cu scop lucrative, institutiile publice, asociatiile de orice fel si organele de stat.

Codul Muncii
Art.238(1) Contractele colective de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de munca incheiate la nivel superior.
(2) Contractele individuale de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de munca la nivel superior.
(3) La incheierea contractului colectiv de munca prevederile legale referitoare la drepturile salariatilor au un caracter minimal.
Art.239: Prevederile contractului colectiv de munca produc efecte pentru toti salariatii, indiferent de data angajarii sau de afilierea lor la o organizatie sindicala.
Art.241-(1) Clauzele contractelor de munca produc efecte dupa cum urmeaza:
d) pentru toti salariatii incadrati la toti angajatorii din tara, in cazul contractului colectiv de munca la nivel national.
Raspunsul primit a fost urmatorul: "...va facem cunoscut ca, in opinia noastra, CN A.V. nu poate efectua plata acestor drepturi, acestea nefiind prevazute de Legea-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice nr. 330/2009. In conformitate cu prevederile art. 3 al OUG 1/2010, in contractele sau acordurile colective si individuale de munca nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi de natura salariala care excedeaza prevederilor Legii-cadru nr 330/2010".

Intrebare pt Domnii avocati: Legea-cadru 330/2010 si OUG 1/2010 modifica cumva CCMUN? Cine are dreptate in acest caz?