urgent

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

urgent

Utilizator 12:33, 27 Septembrie 2010

poate un angajat sa mearga sa casa de sanatate sa plateasca in avans pentru urmatoarele 6 luni pentru a putea beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
angajatul a avut o luna de concediu fara plata in luna ianuarie...si nu poate beneficia de indemnizatie deoarece nu are 12 luni lucrate neintrerupt.copilul s-a nascut pe 07.09.2010

Răspunde Citează

4 mesaje

227 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 13:41, 27 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil mai reiau o data discutia despre concediu pentru cresterea copilului.Tatal este angajatul societatii noastre si ar fi trebuit sa intre in concediu pentru ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil Buna seara! As dori sa stiu daca pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului daca am un program de lucru de 4 ore. Multumesc! (vezi toată discuția)

Concediu de maternitate Buna ziua. Ma numesc Simona, sunt angajata la o firma privata de 6 luni si sunt insarcinata in 7 luni. Eu nu pot beneficia de indemnizatia de crestere a ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2010-09-27 12:38:28

Acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului nu are legatura cu contributia la sanatate, este conditionata de realizarea veniturilor profesionale supuse impozitului (ex. salariu) pe o perioada de 12 luni anterior nasterii copilului.

saftmiki Utilizator · Answer 2 · 2010-09-27 12:42:34

Utilizator 12:42, 27 Septembrie 2010

problema e ca angajatul are o lune de concediu fara plata....luna ianuarie 2010 deci are intrerupere#-o

Răspunde Citează

Cristina Popescu Avocat · Answer 3 · 2010-09-27 13:41:23

Avocat 13:41, 27 Septembrie 2010

nu se poate ceea ce doriti d-voastra...
avocat Cristina Popescu

Răspunde Citează