Concediul pentru cresterea copilului este vechime in munca?

1. Codul muncii permite sa aveti mai multe CIM concomitent asa ca puteti sa incheiati astfel de CIM.
2. Dar atentie ca in momentul in care obtineti venituri din salarii vi se suspenda indemnizatia de CCC.
3. La data expirarii CCC faceti o cerere catre actualul angajator si solicitati incetarea suspendarii CIM si reluarea activitatii in baza aceluiasi CIM.
4. In acelasi timp cu aceasta cerere faceti si o alta cerere de incetare a CIM cu acordul partilor.
5. Daca nu se aproba aceasta cerere puteti demisiona dar trebuie sa efectuati preavizul si abia apoi sunteti liber.
6. In ultima instanta puteti sa lipsiti nemotivat si va inceteaza CIM disciplinar.

Multumesc mult de informatii.
Spuneti ca as avea dreptul sa am simultan 2 contracte de 8 h fiecare?

1. Codul muncii spune:
Art. 35 - (1) Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe funcţii, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac excepţie de la prevederile alin. (1) situaţiile în care prin lege sunt prevăzute incompatibilităţi pentru cumulul unor funcţii.
(3) Salariaţii care cumulează mai multe funcţii sunt obligaţi să declare fiecărui angajator locul unde exercită funcţia pe care o consideră de bază.

2. Nu se face nici o referire la numarul de contracte simultane sau la durata muncii.
3. Asa ca puteti sa incheiati cate CIM puteti sa duceti.

Multumesc mult!