Fosta angajata foloseste fotografiile la care a avut acces cand lucra - in baza carei legi poate fi trasa la raspundere?

Question

Discuție deschisă în Proprietate industrială şi intelectuală. Adică mărci, invenţii, drept de autor şi altele

Fosta angajata foloseste fotografiile la care a avut acces cand lucra - in baza carei legi poate fi trasa la raspundere?

Utilizator 23:48, 27 Mai 2008

va supun ATENTIEI O SPETA INTERESANTA, CRED SI SPER. O PERSOANA ESTE CREATOARE DE MODA, ARE SI SC PRIN CARE ISI DESFASOARA ACTIVIT. FACE FOTOGRAFII CU HAINELE SALE PE MANECHINE, FOTOGRAFII CARE APAR IN DIVERSE REVISTE DE GEN, FESTIVALURI DE MODA. FOTOGRAFIILE SUNT FACUTE DE UN CUNOSCUT FOTOGRAF, DAR FARA CONTRACT SAU ORICE ALT ACT, DOAR DIN PRIETENIE. O ANGAJATA ISI DA DEMISAI, ISI DESCHIDE UN ATELIER SI ISI FACE UN SITE PE INTERNET UNDE FOLOSESTE NUMELE SUB CARE ESTE CUNOSCUTA PRIMA PERSOANA(NU NUME PROPRIU) SI FOLOSESTE MAJORITATEA FOTOGRAFIILOR PRIMEI PESOANE CA RECLAMA INTRUCAT LE-A LUAT DIN CALC DE LA FIRMA UNDE LUCRASE.
DIN PUNCT DE VEDERE PENAL, CE INFRACTIUNI A SAVARSIT, L 8/96, 11/91, SAU ORICE ALTCEVA? DPDV CIVIL, CE ACTIUNE ARE LA INDEMANA PRIMA PERSOANA SI CE TEMEI DE DREPT ARE?
ASTEPT PARERILE VOASTRE

8 mesaje

1470 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 00:45, 24 Aprilie 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (4)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fixarea preturilor de vanzare Buna ziua, Am urmatoarea situatie: comerciantul C1 discuta cu furnizorul F care sunt preturile de vanzare la raft la comerciantul C2, pentru produsele livrate ... (vezi toată discuția)

Obligatia de predare a marfurilor contrafacute Imi poate spune cineva daca gasesc un text de lege din care sa rezulte obligatia de predare a bunurilor contrafacute ? (vezi toată discuția)

Furt imagine Buna ziua, reprezint o fabrica iar *concurenta* a introdus o postare pe OLX cu imaginea fabricii ,pe care o reprezint . fara a cere consimtamantul nimanui. ... (vezi toată discuția)

ContSters59477 Utilizator · Answer 1 · 2008-07-21 14:00:04

iuliaro2006 a scris:

Sunt aplicabile dispozitiile L 11/1991 privind combaterea concurentei neloiale modificata si completata de L 298/2001. De asemenea poae fi coroborata cu dispozitiile legii 21/1996 republicata. Vi se indica in textul de lege ca aveti posibilitatea de a sesiza Oficiul concurentei sau instanta, dupa caz. Temeiul de drept: - at 4 din lege:
f) comunicarea sau raspindirea in public de catre un comerciant de afirmatii asupra intreprinderii sale sau activitatii acesteia, menite sa induca in eroare si sa-i creeze o situatie de favoare in dauna unor concurenti;
g) comunicarea sau raspindirea, de catre un comerciant, de afirmatii mincinoase asupra unui concurent sau marfurilor sale, afirmatii de natura sa dauneze bunul mers al intreprinderii.
Calificare: - contraventie si este constatata de Oficiul concurentei. Daca situatia este mai grava:
Art. 7 Actiunile izvorind dintr-un act de concurenta neloiala sint de competenta tribunalului locului savirsirii faptei sau in a carui raza teritoriala se gaseste sediul piritului sau inculpatului; in lipsa unui sediu este competent tribunalul domiciliului piritului sau inculpatului.
Daca vreuna dintre fapte cauzeaza daune patrimoniale sau morale, cel prejudiciat este in drept sa se adreseze instantei competente cu actiune in raspundere civila corespunzatoare.
Cat priveste aplicabilitatea dispozitiilor L 8/1996 modificata si completata sunt necesare mai multe informatii.
Legea spune ca este autor persoana ce a creat opera si ca se prezuma a fi autor, pana la proba contrara, persoana sub numele careia opera a fost adusa prima oara la cunostinta publica.
Aici discutia insa intra pe alt teren. Cat priveste sustragerea sau copierea de informatii sau date din calculatorul firmei - e ceva mai simplu. Plangere penala. Fosta angajata nu putea sa pretinda decat recunoasterea si protejarea dreptului la propria imagine si folosirea acestor fotografiii in scop publicitar. Acel "portofoliu" pe care il au si il prezinta fotomodelele.
Ar mai fi dreptul de expozitie, drept de prioritate pentru prima expunere publica. In termen de 6 luni de la expunere trebuia inregistrata la OSIM. Daca nu, dupa 6 luni fosta angajata poate sa faca acest lucru. Asa ca, fuguta la OSIM.

sustin si eu aceasta solutie.
temeiurile indicate sunt aplicabile.
dar fata de L 8/1996 mai trebuie sa ne furnizati mai multe informatii.

daniele Utilizator · Answer 2 · 2009-04-24 00:45:03

daca mergi pe situl osim vei vedea o poveste asemanatoare in care a fost implicata compania americana coca-cola care nu a avut inspiratia sa se inregistreze la momentul potrivit si a trebuit sa puna la bataie jumatate de milion de dolari sa-si recapete renumele chiar de la un angajat al companie certat cu etica