raluca constantinescu a scris:
Nu inteleg de ce ar fi 61 litera c?Puteti sa-mi explicati?
Daca nu este cu suparare mai am un caz.In perioada 25.07-29.07 am cerere de CFP si salariatul a venit ieri dupa ora 16 si a lasat o cerere de demisie incepand cu 25.07.Eu ce fac acum?
Anulez cererea de CFP si iau in considerare demisia sau il las in fara plata si ii aprob demisia incepand cu 01.08.2011?
Multumesc de ajutor!
1. De unde ati dedus dvs ca este vorba despre art.61 lit.c ? ... eu am postat art.61 lit.a C.mun.
Art.61 : Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in urmatoarele situatii:
a) in cazul in care salariatul a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara;
.....
2. Il puteti lasa in CFP pana pe data de 29.07 si apoi sa-i incetati c.i.m. prin renunatare la preaviz in data de 30.07.2011 ... pe cererea lui de demisie scrieti rezolutia cu sau fara preaviz sau se renunta la preaviz incepand cu data de 30.07.2011.