Buna ziua! Am si eu o intrebare. In urma modificarii procentului la sanatate au rezultat diferente la salariul net intre luna iulie si lunile precedente. In prima faza patronul a fost de acord sa dam diferenta aceea angajatilor. Acum, insa vrea sa facem o decizie colectiva de diminuare a salariilor tuturor angajatilor in asa fel incat salariul net sa ajunga la valoarea pe care a avut-o in lunile precedente. Practic angajatii nu isi dau acordul ca salariul lor lor brut sa scada si mie mi se pare o masura abuziva. Este legal sa diminuam salariile angajatilor prin decizie colectiva? Ar trebui salariile sa ramana asa sau facut act aditional pentru fiecare in parte?
Multumesc mult.
Dupa 500 de ani de la modificarea procentului s-a luat o decizie: diferenta de bani ajunge la angajati. Si-au dat seama ca era destul de greu sa modifici salariile pentru 200 de oameni fara sa pornesti o revolta sau fara sa ridici semne de intrebare.
Modificare de salar
wellis
Buna seara.As dori sa intreb daca se poate modifica un salar de 1400 lei brut in 850 lei brut incepand cu 1.01.2014?Precizez ca am studii superioare si prestez ... (vezi toată discuția)