Cresterea salariala ca urmare a trecerii de la functie de executie la functie de conducere

In cadrul institutiei noastre a fost promovat prin concurs un inspector principal in functia publica de conducere de sef serviciu.Considerati ca a fost acordat salariul corect, aplicandu-se procentul de 30% functiei de inspector superior, si nu functiei publice pe care o detinea cea de inspector gadul profesional principal.Multumesc.

Probabil ca odata cu sustinerea concursului i s-a dat si gradatie. Ceva de genul 2 in 1. Sau poate a beneficiat de promovare rapida cu sustinerea unui singur examen. Si la noi un coleg a primit doua gradatii intr-un an pentru a ajunge la superior. Sigur ca toate acestea s-au intamplat cu acordul persoanei care are competente legale de a numire in functia publica, deci no comment. Oricum e bine de stiut ca pe perioada cat indeplinesti functia de sef, fie el orice fel de sef, conf.art.92,alin5 din Legea 188/1999 republicata2, primesti sporul de conducere si e normal si firesc sa fii recompensat pe masura muncii tale. Pana la urma tu dai cu batul, semnatura iti apartine, e normal sa fii retribuit ca atare. Desigur, e revoltator ca in viata de zi cu zi sunt destui sefi care sunt numiti pe anumite criterii, numai profesionale nu, dar suntem prea mici pentru a rasturna noi carul mare. Suntem functionari publici chiar daca suntem retribuiti cu bani mai putini si dupa cum ma atentiona deunazi d.na Gabriela Pintea:vishenka:, trebuie sa ne respectam COLEGII.