Inchiderea punctului de lucru / Concediere gravida

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Inchiderea punctului de lucru / Concediere gravida

Utilizator 15:58, 25 Noiembrie 2011

Buna ziua,

Sunt insarcinata in 6 luni si angajatorul pentru care lucrez a fost evacuat din sediul unde imi desfasuram activitatea pentru neplata chiriei. Acum am ramas acasa in concediu de odihna 6 zile, dar nici nu mai am unde sa ma intorc la birou din 5 dec.

El doreste inchiderea punctului de lucru din Cluj-Napoca si mi-a propus sa plec din companie "prin acordul partilor" in schimb eu vreau sa intru in somaj pentru ca mai apoi sa pot beneficia de indemnizatie de crestere a copilului.

Eu am anuntat in scris angajatorul conform legislatiei ca sunt insarcinata si el imi motiveaza ca nu ma poate concedia doar pe motivul inchiderii punctului de lucru deoarece mai are firma sediul social in Constanta. Este adevarat acest lucru ??? sau doar vrea sa ma dea afara mai repede sa nu mai astept eu inregistrarea la recom a inchiderii punctului de lucru ?

Daca accept sa mi se inchida cim-ul cu acordul partilor pot beneficia de somaj? Din putinele mele cunostinte stiu ca nu se accepta la somaj.

Eu ce sa fac sa fiu de acord cu "Acordul partilor" ?
pe langa asta nici nu mi-a virat salariul motivand ca nu mai are de unde.

Răspunde Citează

8 mesaje

3695 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:11, 25 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare contract de munca Buna ziua ! As dori sa stiu articolele din codul muncii, actual, pt. cazul in care se inchide punctul de lucru si angajatii vor fii dati afara. Punctul de ... (vezi toată discuția)

Concediere demisie buna ziua,sotul meu in timpul somajului a fost angajat la firma fratelui ...a mai beneficiat de cei 30%din somaj si o prima de 1000ron ,deoarece sediul firmei ... (vezi toată discuția)

Disponibilizari Ma intereseaza atunci cand o firma isi inchide punctul de lucru ce drepturi vor avea angajatii din acel punct de lucru sau de vor face ei dupa inchidera ... (vezi toată discuția)

ElenaCorina Utilizator · Answer 1 · 2011-11-25 18:06:26

In regula, sunt de aceiasi parere, dar el motiveaza ca il impiedica art. 60 lit. c sa ma concedieze cu 65 aln 1 ; chiar daca inchide punctul de lucru deoarece firma nu se inchide inca.

Eu nu mai inteleg nimic, luni merg la ITM CJ sa ma lamuresc cumva !

Va multumesc !

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-11-25 18:11:16

ElenaCorina a scris:

In regula, sunt de aceiasi parere, dar el motiveaza ca il impiedica art. 60 lit. c sa ma concedieze cu 65 aln 1 ; chiar daca inchide punctul de lucru deoarece firma nu se inchide inca.

Eu nu mai inteleg nimic, luni merg la ITM CJ sa ma lamuresc cumva !

Va multumesc !

Nu-l impiedica cu nimic ... de fapt este vorba despre o restructurare a activitatii acestuia prin inchiderea unui punct de lucru. Prin urmare, daca se inchide punctul de lucru , postul dvs nu mai exista ...