daca acum am pe CM tot salariul, dar imi dau demisia si ma duc in alt loc..
noul angajator poate pune pe CM un salariu mai mic iar restul pe dr autor?
sau e ilegal si este nevoit sa scrie suma existenta pe CM (sau mai mult, niciodata mai putin) si restul pe dr autor?
Eu nu am văzut în lege să se specifice că un angajator este obligat să îţi ofere cât ai avut la ultimul loc de muncă. atâta timp cât nu este sub minimul legal.
Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor. Orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute in c.i.m. în timpul executării acestuia impune încheierea unui act adiţional la contract, într-un termen de 15 zile de la data încunoştinţării în scris a salariatului, cu excepţia situaţiilor în care o asemenea modificare rezultă ca posibilă din lege sau din contractul colectiv de muncă aplicabil.