Buna ziua,am doi angajati,sot-sotie in firma,sotia fiind in maternitate pana la implinirea varstei copilului de 2 ani,aceasta a renuntat la maternitate si a trecut celalalt parinte in paternitate(art. 51 alin.1 lit.c) sau in concediu ingrijire copil pana la varsta copilului de 2 ani,respectiv 3...(art 51,alin.1,litera a).? Aceasta este intrebarea,cu ce art. suspend contractul tatalui?art.51 alin 1,lit.c sau art 51 alin1 lit.a?Va multumesc
Trebuie sa stiti ca concediul paternal are o durata de 5 zile sau 15 zile daca tatal copilului nou-nascut a obtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura. Concediul paternal este reglementat de Legea 210/1999.
Asadar, pentru concediu ingrijire copil veti face suspendarea cu art. 51 lit.a. Mama poate relua activitatea si intra tatal daca CCC este acordat in baza OUG 148/2005 (nastere inainte de ian.2011).