Contract drepturi de autor - concediu de maternitate

Daca nu veti putea beneficia de concediul de maternitate atunci veti putea beneficia de CCC pana la 1 an sau 2 ani (depinde de optiunea dvs.) incepand cu data nasterii copilului.

Din pacate nici de CCC nu pot beneficia pentru ca nu am realizat venituri cu 12 luni inainte de nastere.

1. Ce statut aveti in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului?

2. - Poate aveti perioade asimilate celor de obtinere de venituri.
- Cititi OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, art.2(5), poate va regasiti intr-una din situatiile prevazute acolo.

Multumesc pentru promtitudine! Ca sa fiu mai exacta, intre ianuarie 2010 si iulie 2011 nu am lucrat (de fapt am reinceput lucrul in dec 2010, insa firma mi-a facut contract pe drepturi de autor abia din 7 iulie 2011). Cum eu voi naste in iunie, rezulta ca nu am decat 11 luni cu venituri. M-am obisnuit cu gandul ca nu pot beneficia de CCC, dar cred ca sotul poate beneficia in locul meu, pentru ca la el situatia este alta - fara pauze in campul muncii, cu contract de munca.

Pe mine ma intereseaza mai mult concediul de maternitate, daca aveti orice informatie care sa-mi fie de folos, va multumesc. Am mai rasfoit legislatia si tot nu inteleg de ce cei de la CAS mi-au spus ca nu ma incadrez la venituri independente, atat timp cat Codul fiscal la art.46 precizeaza ca veniturile din drepturi de autor sunt considerate venituri independente.

1. La intrebarea cu concediul de maternitate poate va raspunde un coleg mai priceput decat mine.

2. - Sotul dvs. (sau dvs.) poate opta direct pentru stimulentul de insertie, de 500 lei lunar, pana implineste copilul 2 ani, fara sa mai intre in CCC.
- In acest fel sotul primeste si salariu pentru munca depusa si stimulentul de insertie.

3. Din Ordinul MMFPS 1474/2011:

Situatie:
Persoana îndreptăţită solicită direct stimulentul de inserţie, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate, neexprimându-şi opţiunea de a beneficia de concediu de creştere a copilului până la împlinirea vârstei de un an de către copil.

Solutie:
Persoana îndreptăţită poate solicita direct stimulentul de inserţie, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate, dacă îndeplineşte condiţiile pentru acordarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, denumită în continuare OUG nr. 111/2010. Dacă la momentul cererii persoana solicită de la început stimulentul de inserţie, se consideră că şi-a exprimat opţiunea pentru varianta de concediu/indemnizaţie lunară sau, după caz, stimulent, prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din OUG nr. 111/2010. Această opţiune nu mai poate fi modificată pe parcurs, însă persoana poate reveni în concediu de creştere a copilului, până la împlinirea de către acesta a vârstei de un an, cu plata unei indemnizaţii aferente concediului şi poate continua apoi cu stimulentul de inserţie până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, în situaţia în care se reîntoarce la activitatea profesională înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un an.