elarabela a scris:
.
sa inteleg ca totul depinde de acest aviz al medicului de medicina muncii? cum pot motiva cererea mea de concediu de risc maternal pt a primi aviz pozitiv? ce ma sfatuiti sa fac?
Da,ati inteles f.bine,medicul de medicina muncii este cel ce face recomandarea pt.acordarea crm si nu cred ca aveti ceva de facut in acest sens.Ati semnat
Informarea privind protectia maternitatii la locul de munca?
INFORMARE
privind protectia maternitatii la locul de munca
Prin prezenta, in conformitate cu art. 6 alin. (2) din Ordonanta de urgenta aGuvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca,aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 25/2004, aducem lacunostinta doamnei ..........................., nascuta la data de ............,avand CNP ..............................., cu domiciliul in judetul ...........,localitatea ......................., str. ...................... nr. ..........,avand profesia de ....................., angajata in unitatea noastra in functiade ........................ si care ocupa locul de munca ................... dinsectia (atelier, compartiment etc.) ........................., faptul ca in urmaevaluarii locului sau de munca au fost constatate urmatoarele:
1. la locul dumneavoastra de munca, si anume ..................., exista/nuexista riscuri pentru sanatatea sau securitatea dumneavoastra in perioada dematernitate;
2. riscul este scazut/mediu/crescut, fiind reprezentat de: - agenti fizici, biologici, chimici, procedee, conditii de munca ...........................................................................................;
3. conform rezultatelor Raportului de evaluare nr. .............. din data de...................., riscul existent poate/nu poate aduce prejudicii evolutieisarcinii, sanatatii fatului/copilului sau sanatatii salariatei gravide/carealapteaza;
4. perioada de sarcina in care supunerea la risc este total interzisa este: - in primele saptamani [] .......... - in ultimele luni [] ..........
- sau .........................;
5. in vederea protectiei sanatatii si securitatii dumneavoastra: - au fost luate urmatoarele masuri suplimentare: ...........................................................................................................; (se vor enumera in ordinea prioritatii) - dumneavoastra aveti obligatia de a indeplini urmatoarele: ................................................................................................; (se vor enumera in ordinea prioritatii)
6. pentru protectia sanatatii si securitatii dumneavoastra la locul de muncain perioada de maternitate vi se vor modifica: a) programul de munca: .....................................................; b) conditiile de munca: ....................................................; c) locul de munca, fiind repartizata la ....................................;
7. mentionam ca nu este posibil ca pentru protectia sanatatii si securitatiisa fie efectuata nici o schimbare mentionata la pct. 6, din urmatoarele motive: ............................................................................. ............................................................................;
8. avand in vedere cele mentionate la pct. 1-7, medicul de medicina munciirecomanda/nu recomanda concediu de risc maternal pe o perioada de .............,pana la eliminarea riscului existent pentru evolutia sarcinii, sanatatiifatului/copilului sau sanatatii salariatei gravide/care alapteaza.
Semnatura angajatorului si stampila unitatii Semnatura si parafa medicului............................................ .............................Data .......................... Data ........................
Am primit, Semnatura salariatei ......... Data .........................