Contract de munca in invatamant

Aveti grija ca acea hartie pe care ati semnat-o sa nu fie vreo cerere de incetare a raportului de munca incepand cu data de 22 iunie .. daca asa este , atunci c.i.m inceteaza pa data de 22 iunie si veti fi platita pana la aceasta data ...

isaalexandra

in primul rand trebuie sa vedeti ce va scrie pe repartitia pe care ati primit-o de la ISJ Iasi, iar apoi sa ne comunicati acest lucru. Daca sunteti in "plata cu ora" atunci nu beneficiati de CO.
Oricum institutia de invatamant trebuia sa va puna la dispozitie un exemplar din CIM, in caz contrar fiind pasibila de o amenda de 1500 lei din partea ITM.

Nu am o repartitie a ISJ -ului deoarece postul nu era afisat , eu am aflat de post printr-o prietena care este invatatoare acolo,si sunt suplinitoare pe un post titularizabil deja doar ca doamna respectiva e plecata din tara,si nu sunt la plata cu ora am salar fix de incadrare,de 734 lei, iar cand cer contractul d-na secretara imi spune ca la ce-mi trebuie, trebuie sa-l arat undeva?

As vrea sa stiu ce se intampla doar ca nu prea am sorti de izbanda, e rau ca cei de la ITM numai tin o evidenta a cartilor de munca, pentru ca am fost si la ei sa intreb, eu am sa mai incerc maine sa vb cu d-na secretara si sa cer din nou contractul pe motiv ca vreau sa-mi depun actele pentru somaj sa vad ce scuze mai gaseste .

Era obligata sa va dea un exemplar de pe contract inca de cand l-ati incheiat.Daca refuza solicitarea ,reclamati la ITM!Nu mai exista carti de munca,dar angajatorul inregistreaza si transmite catre ITM contractele de munca obligatoriu
Cred ca supozitia mea poate fi reala,in acte figurati cu cim pana in 31august 2012,deci trebuie sa beneficiati de indemnizatia de co corespunzatoare,vi se spune ca aveti cim pana in 22iunie pt. a va induce in eroare,in fapt se calculeaza co ,dar indemnizatia nu ajunge la dvs....Astfel nu-mi explic de ce atata inversunare in a nu va prezenta contractul.