Buna,
Angajatorul meu dupa expirarea celor 6 luni de la intoarcerea mea din ccc, sa decis sa renunte la mine....mi-a oferit alternativa a 2 salarii compensatorii sau sa raman in continuare dar avocatii vor cauta modalitati de a incheia cm-ul... in situatia de fata care sunt sansele lor de reusita si cat de avantajoasa este oferta angajatorului?
Multumesc!
In conditiile in care angajatorul v-a dat ca alternativa mentinerea in activitate si dvs va convine, nu cred ca trebuie sa renuntati la locul de munca. Nu inteleg aprecierea dvs la avocati, pentru ca politica de personal la un angajator o face managerul unitatii.
Este decizia angajatorului daca mai doreste pastrarea dvs in unitate sau nu .. de aceea , a apaelat la sprijinul unor avocati pentru a vedea posibilitatile de incetare a raportului de munca cu dvs.
Oferta angajatorului - salarii compensatorii - ar fi avantajoasa daca ar cumula-o cu trimiterea dvs in somaj ...