somaj ,angajare,concediu prenatal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somaj ,angajare,concediu prenatal

Utilizator 10:11, 26 Iulie 2012

Sunt insarcinata in 5 luni,in luna nov-dec trb sa nasc.In primele 2 luni de sarcina am beneficiat de indemnizatie crestere copil (cc1),apoi 2 luni jumate am luat indemnizatia de somaj.L a sfarsitul lunii iulie inceteaza indemnizatia de somaj,raman descoperita 4 luni pana voi naste.Intrebarea mea este urmatoarea:Pot de la 1 august sa intru la firma ca angajata sa-mi platesc eu acele plati la stat pe care ar trb sa le plateasca patronul?Cand pot intra in concediu prenatal dupa angajare?Mai pot beneficia de indemnizatia pt cresterea celui de al 2 lea copil.dupa cele expilcate mai sus.(cc1+somaj+angajare+concediu prenatal).

Răspunde Citează

27 mesaje

2082 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:59, 2 August 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 4

Pagina 6

Alte discuții în legătură

Concediu prenatal Buna ziua!In data de 12.01.2015 urmeaza sa nasc.Cu ce data pot intra in concediu prenatal astfel incat sa beneficiez apoi si de CCC (vezi toată discuția)

Contracte de munca buna ziua, mi s-au incheiat doua contracte de munca , perioada nedeterminata.contract de 2 ore la o firma si 4 ore la alta firma, dar eu muncesc 9 oredoar la ... (vezi toată discuția)

Concediu,indemnizatie copil cu jumatate de norma Buna ziua! Va rog,cineva sa ma ajute.Sunt angajata din 01.03.2012 cu jumatate de norma ,salarul brut de 420 lei.Am ramas gravida in 25.08.2012.Este posibil sa ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-08-02 14:13:06

1. Conform HG 500/2011 HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) contractul individual de munca (CIM) se inregistreaza in Revisal cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariat.

2. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC se iau in calcul si fractiunile de luna, adica daca CIM se incheie cu data de 6-7 august se considera intreaga luna eligibila pentru indemnizatia pentru CCC.

crysstyle Utilizator · Answer 2 · 2012-08-02 14:24:19

Utilizator 14:24, 2 August 2012

Adica se poate,nu ar fi asta o piedica si nu as avea intrerupere?

Răspunde Citează

crysstyle Utilizator · Answer 3 · 2012-08-02 14:25:38

Utilizator 14:25, 2 August 2012

Pot primi acea indemnizatie?

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2012-08-02 14:49:51

1. Iata ce spune OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.

2. Dvs. trebuie sa va concentrati pe incheierea unui contract individual de munca in cel mai scurt timp.

crysstyle Utilizator · Answer 5 · 2012-08-02 14:53:50

Perioada somajului s-a incheiat la data de 31 iulie,eu trebuia sa fiu angajata cu data de 1 august,dar nu ma poate angaja cu data aceasta ,ci cu data de 7 august ,6 zile raman descoperita pt a primi acea indemnizatie crestere copil.Mai pot face ceva sau nu in favoarea mea?