Concediu crestere copil luat de tata

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu crestere copil luat de tata

Utilizator 11:11, 14 Septembrie 2012

Buna ziua,

Avand in vedere informatiile contradictorii cu care sunt confruntat, va rog sa ma ajutati cu privire la urmatorul caz:
- copilul s-a nascut pe 06 septembrie 2012
- mama a fost in somaj pana in 02.2012 inclusiv, dupa care nu a mai realizat venituri pana pe 01 iulie 2012 cand a devenit salariat.
- tatal ( eu ) a realizat venituri in ultimile 12 luni si din salarii si din activitti liberale ( PFA ).

Avand in vedere cele de mai sus, am hotarat sa intre tatal in Concediu crestere Copil. Ce anume urmeaza:

- Mama a intrat in concediu pre/postnatal ( 08 cod de boala ) de la 01.09.2012. Avand in vedere ca nu se califica pentru concediu crestere copil, poate sa se intoarca la munca pe 17.09? Cum se realizeaza acest lucru? Medicul de familie sustine ca obligatoriu trebuie sa isi ia concediu pre/post natal de 42 zile si ca nu poate sa-i dea concediu doar pe perioada 01-16.09. Este adevarat? sau trebuie sa insist sa dea concediu mamei doar 01-16.09 ?( 17 fiind prima zi de munca )
- Daca mama a avut intreruperi 4 luni in venituri in ultimile 12 luni si isi ia concediu de 42 zile, tatal nu poate intra in concediu decat din a 43-a zi? Sau cazul cu 43-a zi este valabil doar in cazul in care ambii parinti pot lua concediu crestere copil?
- De la ghiseul de dosare mi s-a indicat ca in cazul in care mama se intoarce la munca mai devreme de 42 de zile, trebuie sa dea o declaratie ca s-a intors la munca si acea declaratie trebuie anexata la dosar. Sunt nelamurit ce legatura are tatal ( care vrea sa intre in CCC ) cu intoarcerea la munca a mamei, avand in vedere ca mama oricum nu poate intra in CCC
- Tatal isi va suspenda C.M. si PFA-ul incepand cu 17.09.2012. Inseamna ca indemnizatia de crestere copil va incepe din 17.09 pana in ziua cand implineste copilul 1 an? Sau indemnizatia va fi acordata de la data nasterii copilului ? De la ce data poate tatal sa se intoarca la munca, astfel incat sa beneficieze de indemnizatia de insertie 12 luni - 24 luni ?

Va multumesc anticipat

Răspunde Citează

94 mesaje

45416 vizualizări

25 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:05, 7 Martie 2017

Vezi răspuns

Pagina 7

Pagina 9

Alte discuții în legătură

Concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani daca de la 1 martie 2012, beneficiaza si tata de concediu paternal pentru ingrijire copil pana la varsta de 2 ani,obligatoriu 1 luna., iar mama nu lucreaza, ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Mama se prezinta la serviciu dupa cele 42 zile de la nastere. Tatal solicita mai intai stimulent si apoi concediu crestere copil pana la 1 an. In acest caz ... (vezi toată discuția)

Concediul de crestere copil de o luna Buna seara! In cazul in care tatal nu indeplineste conditiile de acordare a indemnizatiei de crestere a copilului, mama poate ramane in concediu de crestere ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-04-13 16:06:57

1. Trebuie sa depuneti la Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala (AJPIS), cea care aproba si plateste indemnizatia pentru CCC, dovada ca sotul nu are venituri din salarii in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului.

2. Ori intrebati la AJPIS ce dovada va cere ori duceti o adeverinta cu stagiul de cotizare al sotului, eliberata de Casa de Pensii de care apartineti.

a21alex Utilizator · Answer 2 · 2013-04-19 15:31:11

Buna ziua,
sotia este in CCC de 2 ani, Ingerasul nostru va face 2 ani pe 23 mai 2014. Mi-am propus sa intru in CCC ultima luna din perioada de 2 ani, astfel ca am inceput sa fac cercetari...
Eu sunt PFA dar si pensionar invaliditate grad 3 si cu indemnizatie handicap grav fara insotitor, deci 3 surse de venit. Am sunat la ONRC si AJPIS Hunedoara in speranta ca ma vor lumina dar mai mult m-au bagat in ceata. Actele la asistenta sociala trebuie depuse cu minim 30 de zile ori printre aceste acte ar trebui sa fie si decizia de suspendare a activitatii PFA-ului pentru o luna, care nu poate fi atasata la dosar decat atunci cand imi incetez activitatea efectiv. Spre exemplu daca de maine intru in CCC timp de o luna maine ma duc la ONRC si solicit suspendarea platind taxa de 144 RON, mai apoi pentru reinceperea activitatii procedez la fel platind aceeasi suma.
La momentul nasterii copilului, eu eram doar PFA fara pensie si fara handicap iar cele 12 luni de dinaintea nasterii copilului le-am avut cu impozitarea veniturilor din PFA (plata la fisc) DAR fara sa platesc CAS (doar sanatate).
In aceste conditii cum intru in CCC? In luna respectiva PFA-ul find suspendat nu-mi va mai aduce venituri dar cum ramane cu pensia si indemnizatia de handicap, pentru ca cei de la prestatii sociale spuneau ca vor fi si ele suspendate caz in care ce castig pe mere dau pe pere, veniturile PFA-ului nefiind semnificative. Avand handicap si pensie de invaliditate se poate sa ramana tot sotia in CCC?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2013-04-19 16:24:45

Consultant resurse umane 16:24, 19 Aprilie 2013

Cel mai bine ar fi sa va adresati, prin e-mail, la ANPIS, cea mai competenta sa va dea un raspuns corect.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-04-20 13:00:04

Pensia de invaliditate de gradul III nu este un venit care se ia in calculul indemnizatiei pentru CCC si , prin urmare, puteti sa cumulati aceasta pensie cu indemnizatia pentru CCC.

hotomana Utilizator · Answer 5 · 2013-04-20 22:50:24

Buna ziua,
Sotul meu doreste sa intre in concediu de crestere copil, dar cei de la locul lui de munca l-au amenintat ca postul lui nu va mai fi disponibil si ca doar in cazul mamelor sunt obligati sa ofere acelasi post. Este adevarat? Daca intra sotul in concediu. firma nu este obligata sa-i redea postul (chiar daca este in alt oras )?