Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... cerere chemare in judecata
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 935 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... cerere chemare in judecata
Pune o întrebare 213 întrebări azi, 27 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cerere chemare in judecata

as dori mult sa ma ajute si pe mine cineva cu un model de cerere chemare in judecata a unui angajator. in plus doresc sa fac o contestatie la decizia de incetare a contractului de munca si nu stiu daca se depune odata cu cererea de chemare in judecata sau nu! stiu ca sunt 30 de zile in care pot depune aceasta contestatie.
va rog mult de tot sa ma ajutati!
va multumesc frumos!
Luena
Răspunde Citează
18 mesaje
1217 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: lumifatu , utilizator 21:16, 13 Decembrie 2012
Vezi răspuns
Contactează
Model actiune:
[ link extern ]

Model contestatie
[ link extern ]
Răspunde Citează
buna seara,

in primul rand va multumesc frumos pentru ajutorul dumneavoastra!
as mai avea insa un pic nevoie de ajutor si anume: in cate zile de la primirea deciziei de incetare a contractului de munca pot depune contestatia? unii spun 30 altii 45 zile lucratoare!
este neaparat necesar sa ii dau si in judecata pentru nerespectarea obligatiilor contractuale si altele sau pot depune doar contestatia de anulare a deciziei de incetare a contractului, eu cerand in demisie incheierea cim cu art.81 ali. 8, ei incheie cim cu art. 81 ali. 7?
va rog mult sa-mi spuneti, daca stiti!
multumesc!
o seara buna!
Răspunde Citează
Contactează
Teremnul de contestare este de 45 de zile de la data comunicarii deciziei .. termenul de 30 de zile este numai pentru decizia de sanctionare disciplinara sau de desfacere disciplinara.
Ultima modificare: Miercuri, 28 Noiembrie 2012
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
multumesc!
dar este necesar sa-i dau si in judecata sau pot depune doar contestatia?
Răspunde Citează
Contactează
Pentru anularea deciziei de incetare a c.i.m. este necesar sa actionati in judecata , echivalent cu a depune contestatia.
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Incetare activitate alejandra alejandra buna ziua, Pentru incetarea contractului de munca e nevoie de cerere scrisa si semnata personal,nu se poate trimite aceasta cerere printr-un e_mail,pt ca ... (vezi toată discuția)
Demisie fara preaviz eve22 eve22 am depus sesizare la imt impotriva sefului mei, ca urmare a acesteia i mi e frica ca dupa ce ma intorc din concediu de odihna acesta sa mi puna bete in roate ... (vezi toată discuția)
Demisia popanaid popanaid Care este articolul din noul cod al muncii in cazul demisiei angajatului ? Pe decizia de incetare a contractului de munca am trecut ultima zi in care ... (vezi toată discuția)