Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Dupa demisie pot actiona in judecata societatea unde ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 816 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Dupa demisie pot actiona in judecata societatea unde ...
Pune o întrebare 102 întrebări azi, 52 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dupa demisie pot actiona in judecata societatea unde am lucrat

Buna ziua.Am lucrat la o societate cu capital privat.In ianuarie am fost la patron sa-mi negociez salariul (negocierea se face individual si verbal,asa este la noi...).Mi-a spus ca este criza si nu are bani.Salariul pe care l-am avut era 1250 brut.Dupa noua grila de salarizare 01.01.2009, 1200 ron,reprezenta sal min.pe economie pentru studii superioare,fara spor de vechime in munca (15% la care am dreptul).Atunci i-am propus sa ma treaca in somaj.
Nu a vrut deoarece avea nevoie de om,eu aveam de munca 8 ore pline.Aspus ca daca nu imi convine salariul,sa-mi dau demisia.Asa am facut,mi-am dat demisia.In locul meu nu a angajat,am predat lucrarile colegelor.
INTREBARE Pot sesiza ITM,dupa ce mi-am dat demisia,pentru ca nu mi s-a platit sporul de vechime si actiona in instanta?Mentionez ca in demisie nu am mentionat motivul pentru care mi-am dat demisia.Am vreo sansa?
Vasilescu Mirela
Ultima modificare: Sâmbătă, 7 Februarie 2009
MIRELA35, utilizator
12 mesaje
2149 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:55, 2 Martie 2009
Vezi răspuns
Contactează
De principiu, da.
Puteti formula o actiune intemeiata pe dreptul muncii in care sa solicitati drepturile salariale pe care nu le-ati primit si care vi se cuveneau.
trebuie vazut concret despre ce este vorba.Demisia nu influenteaza acest drept.Nu cred ca ITM este solutia.

av. Ileana Schwarz
Contactează
Pentru recuperarea drepturilor salariale neachitate de catre angajator va puteti adresa instantei de judecata. Demisia dumneavoastra nu influenteaza in nic un fel hotararea instantei.
Contactează
Referitor la sporul de vechime cum ati negociat? Intrucat, acesta se acorda la locurile de muncă unde acestea nu sunt cuprinse în salariul de bază.
Va multumesc,pentru indrumare.Daca in firma sunt mai multe persoane care au salariul minim pe economie,fara nici un spor de vechime si pot demonstra,ca se dau diferente salariale la negru,ITM ar fi solutia?
Vasilescu Mirela
Contactează
In aceasta privinta (diferente salariale la negru), nu cred ca ITM-ul este o solutie ci mai degraba ANAF-ul.
In privinta, neacordarii sporului de vechime solutia este instanta de judecata sau ITM-ul.

Alte discuții în legătură

La societatile comerciale cu capital privat ar trebui se existe o grila de salarizare? MIRELA35 MIRELA35 Buna ziua. Va rog,sa ma ajutati.Societatea unde lucrez nu are CCM (DESI ARE 45 ANGAJATI).Salariile se negociaza individual.Se respecta partial ... (vezi toată discuția)
Plata sporului de vechime este obligatoriu pentru toti angajatorii? loredana1973 loredana1973 Buna ziua,am nevoie de ajutor pentru negocierea salariului! Societatea unde lucrez,m-a angajat cu salariul de debutant pentru studii superioare.La ... (vezi toată discuția)
Vechime in munca hepea hepea Buna ziua, Sunt angajat la o companie privat cu 6 ani vechime in munca. Conform Contractului Colectiv de Munca la Nivel National, articolul 41, alineat 3, ... (vezi toată discuția)