Dupa demisie pot actiona in judecata societatea unde am lucrat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dupa demisie pot actiona in judecata societatea unde am lucrat

Utilizator 23:48, 7 Februarie 2009

Buna ziua.Am lucrat la o societate cu capital privat.In ianuarie am fost la patron sa-mi negociez salariul (negocierea se face individual si verbal,asa este la noi...).Mi-a spus ca este criza si nu are bani.Salariul pe care l-am avut era 1250 brut.Dupa noua grila de salarizare 01.01.2009, 1200 ron,reprezenta sal min.pe economie pentru studii superioare,fara spor de vechime in munca (15% la care am dreptul).Atunci i-am propus sa ma treaca in somaj.
Nu a vrut deoarece avea nevoie de om,eu aveam de munca 8 ore pline.Aspus ca daca nu imi convine salariul,sa-mi dau demisia.Asa am facut,mi-am dat demisia.In locul meu nu a angajat,am predat lucrarile colegelor.
INTREBARE Pot sesiza ITM,dupa ce mi-am dat demisia,pentru ca nu mi s-a platit sporul de vechime si actiona in instanta?Mentionez ca in demisie nu am mentionat motivul pentru care mi-am dat demisia.Am vreo sansa?
Vasilescu Mirela

Ultima modificare: Sâmbătă, 7 Februarie 2009

12 mesaje

2150 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:55, 2 Martie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

La societatile comerciale cu capital privat ar trebui se existe o grila de salarizare? Buna ziua. Va rog,sa ma ajutati.Societatea unde lucrez nu are CCM (DESI ARE 45 ANGAJATI).Salariile se negociaza individual.Se respecta partial ... (vezi toată discuția)

Plata sporului de vechime este obligatoriu pentru toti angajatorii? Buna ziua,am nevoie de ajutor pentru negocierea salariului! Societatea unde lucrez,m-a angajat cu salariul de debutant pentru studii superioare.La ... (vezi toată discuția)

Vechime in munca Buna ziua, Sunt angajat la o companie privat cu 6 ani vechime in munca. Conform Contractului Colectiv de Munca la Nivel National, articolul 41, alineat 3, ... (vezi toată discuția)

loredana1973 Utilizator · Answer 1 · 2009-02-08 18:33:29

De ce solutia este ANAF? Ma scuzati dar nu stiu ?Stiam ca salariul la negru ar trebui sesizat ITM-ului?
Va multumesc,imi sunte-ti de mare ajutor!
Datorita dumneavoastra am inteles cum este cu acei coeficienti de ierarhizare din CCMUN.:)
Eu intelesesem ca cei cu studii sup.ar trebui sa primeasca de la patroni sal.minim pe economie,doar la asta ii obliga legea,daca ei vor sa dea mai mult bine,daca nu nimeni nu-i poate obliga sa tina cont de o ierarhizare sal.?De exmplu daca patronul vrea sa-i stabileasca portarului 2000 pe luna si inginerului 1200,poate sa o faca fara nici o problema.Acum am inteles,SPER CA BINE,daca portaru are liceul si primeste sal. 2000 pe luna inginerul trebuie sa aibe,cu 0.8 mai mult fata de sal.minim pe societate.Deci si societatile comerciale care merg dupa CCMUN trebuie sa tina cont de calificarea personalului,de studii,functiile pe care le ocupa.Dar totusi este o problema,salariile sunt confidentiale.Cum putem sti ca se tine cont de acest criteriu de salarizare?Mai ales atunci cand sal se trec la o valuare mult mai mica pe cartea de munca si restul se da la negru? Vasilescu Mirela.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-02-08 18:59:32

Intrucat poate fi vorba despre evaziune fiscala. Evaziunea fiscală reprezintă sustragerea prin orice mijloace, în întregime sau în parte, de la plata impozitelor, taxelor şi a altor sume datorate bugetului consolidat de stat, de către persoanele fizice şi persoanele juridice române sau străine.

smeagull Utilizator · Answer 3 · 2009-03-02 15:54:05

elis a scris:

Referitor la sporul de vechime cum ati negociat? Intrucat, acesta se acorda la locurile de muncă unde acestea nu sunt cuprinse în salariul de bază.

Domnule Elis,

De unde stim cand sunt aceste sporuri prevazute in salariul de baza?

Va multumesc!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2009-03-02 16:33:47

smeagull a scris:

elis a scris:

Referitor la sporul de vechime cum ati negociat? Intrucat, acesta se acorda la locurile de muncă unde acestea nu sunt cuprinse în salariul de bază.

Domnule Elis,

De unde stim cand sunt aceste sporuri prevazute in salariul de baza?

Va multumesc!

Daca sporurile sunt incluse in salariul de baza, ar trebui sa fie stipulat in c.i.m. acest lucru sau intr-un act aditional la c.i.m.

smeagull Utilizator · Answer 5 · 2009-03-02 16:53:59

elis a scris:

Daca sporurile sunt incluse in salariul de baza, ar trebui sa fie stipulat in c.i.m. acest lucru sau intr-un act aditional la c.i.m.

Aceasta mentiune facuta nu in CIM, ci in CCM la nivel de unitate, produce aceleasi efecte din cim?
Va multumesc din suflet1