DEMISIE FARA PREAVIZ

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

DEMISIE FARA PREAVIZ

Utilizator 12:20, 2 Mai 2013

Buna ziua numele meu este Marian si am nevoie de niste sfaturi.
Sunt angajat cu jumatate de norma,dar lucrez ...9 ore pe zi. As vrea sa-mi dau demisia fara preaviz dar cred ca administratorul nu o sa-mi inregistreze cererea,daca nu mi-o inregistreaza pot sa nu ma mai prezint la munca?care sunt riscurile?preavizul in contract e trecut 90 de zile,am 1 an de cand lucrez dar concediu nu a vrut sa-mi dea acum,eu nu mai vreau sa lucrez la aceasta firma ce pot face?legal?si care sunt consecintele? Multumesc,cu stima Marian.

Răspunde Citează

24 mesaje

119960 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:17, 7 Iunie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Codul muncii -demisia la zi ma intereseaza sa stiu daca pot inainta demisia la zi,cu toate ca in contractul indiv de munca scrie de preaviz 15 zile calendaristice? si ce inseamna 15 zile ... (vezi toată discuția)

Demisie-art 81 pct 8 La insistentele angajatorului( nu mi-a dat salariul la timp,a chemat politia la serviciu si m-a dat afara din cladire) mi-am dat demisia cu art 81 pct 8 cu ... (vezi toată discuția)

Preaviz in caz de demisie LUCREZ LA O FIRMA DE 2 LUNI.NU AM SEMNAT CIM,DAR LA ITM FIGUREZ CA ANGAJATA A ACELEI FIRME PE PERIOADA DETERMINATA DE 3LUNI.POT PLECA FARA PREAVIZ? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-05-02 13:05:21

Demisia este reglementata in prezent la art.81 C.mun.....invocati art.81 alin.8 C.mun. ... potrivit art,81 alin.3 C.mun. aveti dreptul de a nu motiva demisia.

Uitati un astfel de model

DOMNULE ADMINISTRATOR

Subsemnatul ________________ domiciliat in __________ , Str. _________________, identificat cu C.I. seria ... nr. __________, eliberat de ___________ la data de ___________, CNP ______________, avand functia de _____________ la SC _____________ SRL, in temeiul art. 81 alin.8 din Legea nr. 53 / 2003 privind Codul Muncii, va aduc la cunostinta ca doresc incetarea contractului meu de munca incepand cu data de _____________.

Va multumesc .

_______ ______________________

mariantayla Utilizator · Answer 2 · 2013-05-02 13:15:55

deci "in temeiul art. 79, alin. 3, / art. 79, alin. 8 din Legea nr. 53 / 2003 privind Codul Muncii, va rog respectuos sa imi aprobati demisia, incepand cu data de .." nu este corect si asa?

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 3 · 2013-05-02 13:33:44

Demisia este un act unilateral al salariatului. Demisia nu este supusa aprobarii, ci se ia act, de catre angajator, de aceasta. Demisia presupune un preaviz, prevazut in CIM, CCM, sau in Regulamentul Intern. Daca angajatorul nu isi respecta obligatiile fata de salariat( in cazul dvs programul de 4 ore) se poate invoca art. 81 alin. 8, demisia fara preaviz.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-05-02 13:47:55

mariantayla a scris:

deci "in temeiul art. 79, alin. 3, / art. 79, alin. 8 din Legea nr. 53 / 2003 privind Codul Muncii, va rog respectuos sa imi aprobati demisia, incepand cu data de .." nu este corect si asa?

In loc de art.79 treceti art.81 ...art.81 se refera, in prezent, la demisie.

mariantayla Utilizator · Answer 5 · 2013-05-02 14:02:32

am facut asa cum a-ti spus,de acu o sa merg maine cred sa o depuns si sa vad daca mi-o inregistreaza,daca nu i-o las acolo si nu ma mai prezint la servici ,sper sa nu am probleme. multumesc mult pentru timpul acordat si pentru sfaturi ,va doresc un Paste fericit alaturi de cei dragi!