In iunie 2012 am intrat in prenatal.Copilul meu s-a nascut in 30.07.2012.In 01.07.2012 am primit prin posta decizia de desfintare colectiva a postului meu.In aceasta este precizata plata de salarii compensatorii. Doresc sa ma angajez la alt angajator inainte expirarii CIC(am optat pt. 1 an).Trebuie sa imi fac perioada de preaviz?Mai beneficiez de salariile compensatorii, daca ma angajez anterior expirarii CIC?
In general, salariile compensatorii sunt acordate in cazul concedierii pentru motive care nu tin de persoana salariatului.
Daca in c.c.m. aplicabil sau in reg.intern ori in c.i.m. este prevazuta acordarea de salarii compensatorii indiferent de modul de incetare a c.i.m. , atunci veti putea beneficia de acestea.