Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Care este baza legala, conform careia se poate restitui salariul, in cazul in care 15 zile lucratoare salariatul a participat la un curs de formare profesionala, gratuit pentru angajator intrucat era organizat in cadrul unui proiect POSDRU, insa la care angajatul a fost trimis de angajator si la care a avut acces data fiind functia pe care o avea la acel moment dat? Angajatorul nu a achitat nici un cost pentru curs, inafara de faptul ca angajatul a fost scos din activitate 15 zile lucratoare.
Din cate cunosc nu exista vreo hotarare judecatoreasca pronuntata in acest sens, daca aveti cunostinta poate imi trimiteti si mie sa vad cum a motivat instanta de judecata solutia .
Multumesc anticipat.