Ma aflu in urmatoarea situatie: am fost in concediu crestere copil pana la data de 31.01.2014, cand mi-am reluat activitatea. Acum, as vrea sa-mi schimb locul de munca si doresc sa stiu, cu cate zile inainte de a pleca trebuie sa depun preavizul si ce se intampla daca plec fara sa-l depun?
De asemenea, in afara de preaviz, mai trebuie sa urmez vreo procedura?
Si cum este mai bine pt mine sa plec, prin demisie sau printr-un act additional la ctr de munca in care scriem ca au incetat raporturile de munca de comun acord?
Multumesc!
D.p.d.v ca efecte juridice nu are nicio relevanta temeiul incetarii. D.p.d.v al timpului , incetarea c.i.m. cu acordul partilor este avantajoasa pentru dvs.
Demisie
danny_alex
Lucrez la o societate la care ma aflu in concediu fara plata,in acte.Doresc sa inchei contractul de munca la aceasta societate. Care este procedura pe care ... (vezi toată discuția)