Plangere penala facuta unui angajat referitoare la neindeplinirea obligatiilor de catre firma angajatoare

Buna ziua,
In anul 2013 am lucrat la o firma de asigurari. Un client trebuia sa primesca o despagubire substantiala. Eu am indeplinit toate procedurile conform fisei de atributiuni si normelor interne dar Departamentul Plati nu a facut viramentul ( este o practica a firmei sa intarzaie foarte mult platile sumelor mari -peste 10000 ron cu 200 -300 zile desi termenele legale sunt de maxim 10 zile ) .In aceste conditii clientul mi-a formulat mie personal plangere penala pentru ca nu si-a primit banii. Procurorul m-a chemat telefonic si m-a informat verbal despre aceste lucruri. De asemini verbal l-am informat si eu ca mi-am indeplinit atributiunile si ca intarzaierea platii nu mi se datoreaza. Mi-a spus ca ma va mai chema daca este nevoie.
Cum trebuiea sa procedeze acest procuror pentru ca nu mi se pare legal sa nu-mi prezinte nici un document?
Nu mi pare corect sa fiu chemat ca si persoana fizica, odata ce relatia cu clientul a fost in calitate de angajat al firmei, cu atat mai mult cu cat nu eu sunt responsabil de intarzaierea platii( nejustifivata si ilegala din punctul meu de vedere, dar este politica tacita a firmei).
In termen 2-3 saptamani trebuie sa plec din tara pentru a munci in UE. Imi poate afecta plecatea acest eveniment?
Multumec mult.