Am si eu o intrebare.Seful mi-a comunicat ca din luna mai va inchide punctul de lucru unde sun angajat eu si sotia mea.Ea inca nu are un an de cand lucreaza iar copilul se va naste in luna mai.Sotia mea are contract de munca inregistrat la ITM din 07.05.2014.Daca ne trimite in somaj,as putea sa intru din somaj in concediu de crestere a copilului??
Daca sotia primeste preavizul si urmeaza ca sa isi incheie contractul de munca incepand cu data de 1 mai 2015,cum putem face sa "prelungim" perioada in care ea sa mai aiba contract si sa poata beneficia de somaj?Un concediu medical ajuta?Poate sa isi ia concediu medical pana dupa data la care se implineste un an??Din momentul cand intra in concediu medical,poate primi preaviz cu data de 1 mai sau doar dupa revenirea din concediul medical?
Contract de munca
dantemircea
daca cineva are contract individual de munca pe perioada determinata(care expira la data de 25.02.2014),si urmeaza sa nasca dupa aceasta data, are dreptul la ... (vezi toată discuția)