buna ziua! am nevoie de un sfat referitor la un litigiu in munca. momentan lucrez la alta firma in turism de 3 luni cu carte de munca. am ceva probleme cu fostul angajator. Cand m-am angajat la fostul loc de munca, nu am semnat nici un fel de proces de predare primire a gestiunii. Am avut CIM la 4 ore ca secretara, urmand ca pe parcurs sa mi-l modifice la 8 ore ca agent de turism. La sf anului nu au facut nici un fel de inventar al banilor nici cash-ul, nici contul de la banca. Anul acesta in martie am plecat, cu demisie, si decizie de incetare cu acordul ambelor parti. Nici atunci nu am semnat de predare primire nimik, dar in schimb m-au pus sa fac o cerere prin care, daca dupa plecarea mea apar probleme, sesizari din partea clientilor (faceam bilete avion etc) sa raspund. Fisa postului era cea de agent de turism. Cartea de munca mi-am ridicat o fara probleme, patronul nu a adus la ITM nici un fel de nota de lichidare precum ca sunt datoare.
Mi-a spus, asta dupa ce am plecat, ca sunt datoare firmei cu 300 e ( gestiunea din contul firmei), fara sa se fi facut nici un control, gen expertiza contanbila etc. Si acum dupa 3 luni ma amentinta ca daca nu i dau banii ma acuza de inselaciune furt de astea. El nu mi a aratat nici o dovada pana acum....doar mi a zis ca a venit politia la ei, le a luat declaratii, au verificat extrasele etc. La mine nu a venit nimeni. Spuneti-mi ce anume pot face ca amenintarile sa inceteze
Declaratia nu difera de cea data ... este normal ca prima data sa dati o declaratie scrisa pe coli albe si apoi sa se dea declaratia pe formularul tip ... prima declaratie poate fi considerata plangere prealabila.
buna ziua! am dat azi dimineata o alta declaratie referitoare la plangerea mea catre el. Mi s-a spus ca din acele acuzatii doar violarea secretului corespondentei apartine de penal, ca acuzatiile false si hartuirea morala nu fac parte din codu penal, ci din cel civil. ( e adevarat?) Acum urmeaza sa ii ia lui declaratie, sa-l intrebe de unde a facut rost de acele conversatii de pe messenger(ale mele cu o colega), si de ce nu mi s-a dat sa semnez o fisa a postului de agent de turism ( el la dosar o are pe cea de secretara). Acum am sa astept sa vedem ce se mai intampla, inspectoru mi-a spus ca ei o sa verifice o sa caute probe, chiar un expert contabil o sa puna ( dar ca deocamdata nu au bani). Cred ca o dura vreo 6 luni asa? :) Multumesc pentru toate sfaturile date pana acum
furati linistita domnisoara!!! n-are ce sa va faca! nici la 300 euro, nici la 3000! sunteti angajata si reprezentati o forta, codul muncii va da doar drepturi, nu si obligatii! faptul ca n-ati semnat va da dreptul sa furati oricat!
idee e ca nu ma simt vinovata cu nimic. El mi-a pretins sume diferite la intervale diferite de timp fara absolut nici o dovada. Atat ii cer si i-am zis-o de multe ori: sa faca o expertiza contabila, sa se vada exact unde sunt banii. Sper ca intr-o zi sa se rezolve si asta