Ma aflu in situatia urmatoare: din iunie 2013 sunt angajata cu contract pe perioada nedeterminata la o firma,din decembrie 2013 am intrat in concediu prenatal si am optat pentru 2 ani de concediu crestere copil.In data de 24 decembrie 2015 trebuia sa revin la serviciu,insa deoarece angajatii firmei erau in concediu de odihna in perioada respectiva,am inceput lucrul efectiv in 6 ianuarie 2016(pe perioada 24.12.2015-5.01.2016 am luat concediu fara plata).
Proiectul pe care lucrez in cadrul firmei urmeaza sa se finalizeze in septembrie 2016. Intrebarea mea este:beneficiez de somaj daca am acel concediu fara plata luat in perioada 24.12.2015-05.01.2016 si daca anterior acelui concediu am fost in concediu de crestere copil timp de 2 ani?
In primul meu raspuns v-am spus ca se iau in calcul, ca stagiu de cotizare la somaj, si lunile lucrate inainte de concediul de maternitate adica 16.06.2013 - 01.12.2013.
Multumesc mult pentru raspunsuri si pentru timpul acordat. Voiam sa fiu sigura ca am inteles perioadele ce se iau in considerare pentru acordarea somajului,din cauza asta am pus atatea intrebari.
Somaj
v_myky
Buna ziua.
Pana la 1 noiembrie 2016 am stat in CCC, data la care angajatorii m-au chemat la munca.
Copilul meu implineste varsta de 2 ani pe data de 19 ... (vezi toată discuția)
Somaj
liana32
am terminat maternalul in 9 octombrie iarv din data de 12 octombrie mam angajat mie teama ca se va inchide am dreptul la somaj? tin sa precizez ca am iesit ... (vezi toată discuția)