Urmeaza sa nasc in la mijlocul lunii august 2016. In anul 2015 septembrie am avut toata luna in fara plata, octombrie in jur de 8-9 zile de fara plata si noiembrie tot cam asa, decembrie am avut 5 zile. In situatia de fata voi avea indemnizatie sau nu? Si daca da, cum se calculeaza? Se pot aduna salariile si impartite la 12 luni?
dar cum ati interpreta aceasta viitoare lege (daca trece de camera dep)? Se pot lua in calcul veniturile dinainte de luna septembrie si se ignora lunile fara venit?
Buna ziua,
Cu noua ordonanta pot beneficia de indemnizatie daca din cele 12 luni cu venit 5 luni am si zile de fara plata? Conteaza sa fi avut venit in aceste 12 luni si la veniturile respective se face medie?