Buna seara tuturor.
Ma adresez dumneavoastra in speranta ca poate ma puteti lamuri in legatura cu o situatie mai ciudata.
Este vorba de o persoana care are contract de munca pe perioada nedeterminata incheiat pe opt ore la o farmacie(un lant de farmacii),aceasta persoana fiind la randul ei farmacist .Totodata aceasta persoana a mai dat actele personale unei alte farmacii ,in curs de deschidere.La aceasta a doua farmacie i s-a mai facut alt contract de munca pe perioada nedeterminata tot pe opt ore,pentru ca altfel ministerul sanatatii dupa analizarea dosarului nu elib.autorizatia de functionare,daca dosarul depus nu e complet si cu acest contract de opt ore al farmacistului.Mentionez ca aceasta a doua farmacie nu este deschisa inca,dar contractul este inregistrat la itm.
Un contract este inregistrat la itm bucuresti,cel de-al doilea fiind in alt oras.
Ce se poate intampla cu aceasta persoana care are doua CIM incheiate pe opt ore,si daca este ilegal asa ceva.
Va multumesc tuturor.
Durata de maxim 48 de ore pe săptămână se referă la un singur contract individual de muncă. În alţi termeni, salariaţii cumularzi pot depăşi durata maximă instituită de lege.
Cumul de functii
lt
Buna ziua,
Daca o persoana are un CIM incheiat pe perioada nedeterminata, cu o norma de timp de 8 ore, pentru o anumita functie, se poate face un act ... (vezi toată discuția)
Doua cim cu 8 ore
miroslava
Buna ziua!
Va rog frumos sa ma informati daca putem sa incheiem un CIM cu opt ore unui salariat care lucreaza si ca profesor tot opt ore.
Stiam ca orice ... (vezi toată discuția)