Munca in acord

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Munca in acord

Utilizator 13:07, 21 Septembrie 2016

In Contractul individual de munca este obligatoriu sa fie trecut munca in regie si munca in acord.

Răspunde Citează

9 mesaje

684 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:36, 27 Septembrie 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Spor vechime in campul muncii Buna ziua, As avea o intrebare cu privire la acordarea sporului de vechime, si anume: - la data angajarii aveam in campul muncii 9 ani. Pe contractul ... (vezi toată discuția)

Salariul de baza si sporurile Ordinul 64/2003 modificat precizeaza: \"1.Salariul de bază lunar brut: ...lei 2.Alte elemente constitutive: a)sporuri ... ; b)indemnizaţii ... ... (vezi toată discuția)

Legislatie bonus poate sa-mi spuna cineva daca exista vreun text de lege care reglementeaza conditiile si procedura in care se acorda bonusurile?Noi vindem unele produse si ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-09-21 20:14:52

Eu am vazut asa ceva in practica .. si , prin urmare, daca nu este prevazut in c.c.m. sau in reg.intern formele de salarizare, atunci se poate insera in c.i.m.

In speta, raspunsul la problema supusa dezbaterii este ca ,nu este obligatorie inserarea in c.i.m. a salarizarii in acord sau in regie

ContSters400311 Utilizator · Answer 2 · 2016-09-21 20:45:47

hrs61 a scris:

ORDINUL nr. 64 din 28 februarie 2003 (*actualizat*)pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca si in care apar clauzele minim obligatorii pe care trebuie sa le cuprinda un contract de munca nu prevede aceasta obligatie !

Raspunsul era deja dat....

is_cristi Utilizator · Answer 3 · 2016-09-27 08:36:49

Utilizator 08:36, 27 Septembrie 2016

Multumesc frumos

Răspunde Citează