angajare strain in afara tarii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajare strain in afara tarii

Utilizator 13:08, 20 Decembrie 2016

Buna ziua
O firma cu sediul social in Romania doreste sa angajeze o persoana din Filipine, dar care sa activeze acolo in zona Asiei, nu in Romania.
Este posibil asta? Care ar fi demersurile pe care firma respectiva trebuie sa le faca in acest sens?
Va multumesc.

Răspunde Citează

8 mesaje

652 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:34, 26 Ianuarie 2017

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dreptul muncii Care sunt categoriile de persoane carora nu li se aplica dreptul muncii in Romania? (vezi toată discuția)

Aplicabilitatea codului muncii Codul muncii este valabil si pentru bugetari ( cadre didactice, personalul unei scoli etc.) sau numai pentru cei din mediul privat? (vezi toată discuția)

Aplicatie legislatia muncii Buna ziua, as dori sa stiu ce legislatie se aplica in cazul in care am un contract de munca cu cetateni romani, incheiat in Romania dar care se executa in ... (vezi toată discuția)

Cislariu_Gica Utilizator · Answer 1 · 2017-01-26 10:20:22

Buna ziua
In cazul in care activitatea nu se va desfasura intr-un loc fix in Filipine, care va fi statusul angajatului respectiv?
Se considera ca se afla in delegatie, tinand cont de faptul ca firma nu are declarat niciun punct de lucru acolo?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2017-01-26 11:34:58

Statusul va fi de angajat...

"Fixarea locului muncii înseamnă stabilirea localităţii, a unităţii sau subunităţii, secţiei, atelierului, biroului. De asemenea, tot în vederea fixării locului muncii, se va stabili dacă activitatea salariatului se va desfăşura la sediul angajatorului, în mod stabil, sau în alte localităţi sau puncte de lucru în aceeaşi localitate". (Eufemia Vieru, Dumitru Vieru, Dreptul muncii, Editura Lucman, Bucureşti, 2004, p. 383).