Demisie functie de conducere-cand se poate angaja o alta persoana pe acel post?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie functie de conducere-cand se poate angaja o alta persoana pe acel post?

Utilizator 20:31, 5 Ianuarie 2017

Buna ziua,
va rog sa ma ajutati cu situatia de mai jos.
O persoana cu functie de conducere, isi depune demisia. In preaviz acesta isi efectueaza zilele de concediu restante. Cand se poate angaja o alta persoana pe acelasi post de conducere?
Se poate angaja in acelasi timp cat persoana veche este in preaviz, sau doar dupa ce acestuia i s-a facut incetare CIM?
Va multumesc!

Răspunde Citează

16 mesaje

1019 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:42, 7 Ianuarie 2017

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajari 2010 In cadrul primariei avem trei persoane ale caror contracte de muncă vor expira in martie respectiv in mai anul curent. Acum cu destituirile care urmează sa ... (vezi toată discuția)

Angajare 2014 Buna seara Primaria are in organigrama un post vacant de asistent medical principal , post finantat de la capitolul bugetar sanatate .Banii ... (vezi toată discuția)

Poate fi ocupat un post vacant pe perioada nedeterminata de catre un angajat pe perioada determinata prin redistribuire? Este vorba de un spital, posturile au aceeasi specialitate, acelasi nivel de studii si apartin de aceeasi structura (Laborator de analize medicale). Postul pe ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-01-06 18:00:28

Atata timp cat legea nu interzice nu vad o alta explicatie mai logica ca aceasta.

D.p.dvs.d v., pe o functie nu pot fi incadrate doua persoane....afirmatie care poate fi valabila numai in anumite situatii .

Pe o functie pot fi incadrate mai multe persoane cu norma intreaga....practica va contrazice.

Juri 1 Consilier juridic · Answer 2 · 2017-01-06 18:26:55

Să nu confundăm incadrarea mai multor persoane pe funcții similare. Ce parere aveți de prevederile art. 73 și urm. Codul muncii? La art 74 alin. 4 este prevăzut: (4) În situaţia în care salariaţii care au dreptul de a fi reangajaţi potrivit alin. (2) nu îşi manifestă în scris consimţământul în termenul prevăzut la alin. (3) sau refuză locul de muncă oferit, angajatorul poate face noi încadrări pe locurile de muncă rămase vacante.
În opinia mea, orice angajator poate face încadrări numai pe locuri de muncă vacante.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-01-06 18:29:04

Consilier juridic 18:29, 6 Ianuarie 2017

Nu confund nimic si nu vorbesc de functii similare ..... stiu foarte bine ce spun.

Răspunde Citează

mari_lma Utilizator · Answer 4 · 2017-01-06 21:28:29

In cazul deschis de mine este intr-adevar vorba de mediul privat.
Caut si eu sa vad ce gasesc in legislatia muncii!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2017-01-07 08:42:36

Consilier juridic 08:42, 7 Ianuarie 2017

In Codul Muncii si nici in alt act normativ aplicabil sectorului privat nu veti gasi reglementata o astfel de situatie.

Răspunde Citează