Sarbatori legale neacordate de multinationale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sarbatori legale neacordate de multinationale

Utilizator 14:54, 25 Ianuarie 2017

Sunt angajata unei multinationale cu norma 4 ore de luni pana sambata. Iar cand lucrez sambata primesc normal o alta zi libera compensatorie in cadrul aceleasi saptamani.
De data aceasta sambata in care trebuie sa lucrez este in 28.01 iar conf.legii pt.ziua de 24.01 (zi libera legal) am primit liber in 23.01 dar nu am primit o alta zi libera pentru sambata ce urmeaza sa o lucrez.
Se poate cosidera ziua libera nationala si ca zi libera avordata pentru sambata lucrata ?

Răspunde Citează

7 mesaje

575 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:57, 26 Ianuarie 2017

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Program lucru 12/24, 12/48 Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu un calcul sa inteleg mai bine Luam luna ianuarie pentru un program de 12/24/12/48 avem asa pentru 1 angajat 24.01 - ... (vezi toată discuția)

Recuperare zile lucrate in weekend Eu stiu asa...daca angajatul lucreaza sambata, atunci are liber duminica (zi nelucratoare) si luni (libera pt ziua de sambata lucrata). Angajatul va primi ... (vezi toată discuția)

Recuperare ore de lucru sâmbăta Eu lucrezintr-o farmacie 6 ore pe zi de luni pana vineri iar pentru a recupera orele ni se cere sa lucram doua sâmbete pe luna( orar de la 14-20) fără a ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-01-26 15:57:20

Consilier juridic 15:57, 26 Ianuarie 2017

Nu este posibil asa ceva ... ziua de CO nu poate fi considerata ca zi libera pentru o zi de sarbatoare nationalain care nu se lucreaza.

Răspunde Citează