Daune morale

Question

Discuție deschisă în Drept civil - moşteniri, drept de proprietate şi altele

Daune morale

Utilizator 11:13, 24 Septembrie 2009

In urma cu cateva zile s-a sinucis o buna prietena la varsta de 46 de ani caz mediatizat de toata presa si televiziunile comerciale.Cauza sinuciderii este stresul de la locul de munca.dupa i lunga perioada in care a muncit 14 16 ore pe zii a cedat psihic si a recurs la acest nefericit gest.Intrebarea este daca familia victimei poate sa deschida un proces societatii comerciale in care a lucrat defuncta in vederea obtinerii de daune morale de le respectiva societate facand referire la art 269 din Codul muncii modificat de Legea 237/2007 Si daca aveti cunostinte de existenta unor posibile precedente in instantele romanesti va multumesc.

Răspunde Citează

8 mesaje

671 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 00:21, 25 Septembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ril. daune morale. litigii de muncã. RIL. Daune morale. Litigii de muncă. ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ªI JUSTIŢIE- SECŢIILE UNITE - DECIZIA Nr. XL (40)din 7 mai 2007 Publicat in ... (vezi toată discuția)

Daune morale Buna ziua! In cazul in care se constata nelegalitatea si netemeinicia unei decizii de concediere prin hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila, se ... (vezi toată discuția)

Sef dat in judecata pt abuz de pozitie exista precedente in Romania? poti da pe cineva in judecata direct la un forum international? Merci (vezi toată discuția)

Maria64 Utilizator · Answer 1 · 2009-09-24 11:53:48

Am inseles.in aceasta situatie familia defunctei poate sa ceara o suma X de bani probabil dupa administrearea probelor instanta se va pronunta sau este posibil sa solicite si o suma fixa lunara tinand cont ca sotul este somer fara indemnizatie iar copilul decedatei este major dar student. Multumesc

ynocentta Utilizator · Answer 2 · 2009-09-25 00:21:10

Situatie delicata .Dar factorii personali care au determinat-o pe defuncta sa recurga la gestul in urma caruia aceasta a decedat ,in raport de mentiunile situatiei strict familiale,nu pot constitui si nu implica responsabilitatea/culpa angajatorului.