2 contracte de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

2 contracte de munca

Utilizator 15:17, 12 Septembrie 2017

Buna ziua,
Sunt angajata cu contract de munca 8 h/zi la o firma privata iar incepand cu 1 septembrie mi-am luat 10 h/saptamana in invatamant, ca profesor. Cele 10 ore le-am luat la sedinta publica ca fractie de norma in urma examenului din vara. De la scoala mi se spune ca nu ma pot incadra decat la plata cu ora din cauza contractului de munca pe care il am la firma privata. Plata cu ora inseamna sa nu fiu platita in vacante, nu sunt incadrata calificata, nu am nici un beneficiu. Este corect, nu pot incheia inca un contract de munca? Va multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

219 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:25, 12 Septembrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua, vreau sa ma ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea ... Buna ziua, Vreau sa ma ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea situatie. Sunt angajata in privat pe perioada nedeterminata si din 13 septembrie pana pe 1 ... (vezi toată discuția)

Angajarea unui cadru didactic in invatamantul privat Cum poate fi angajat (cu cate ore) in invatamantul privat (gradinita, after school) un cadru didactic care lucreaza in invatamantul de stat cu norma intreaga? (vezi toată discuția)

Ore suplimentare Buna ziua Lucrez cu norma intreaga (40 ore) la universitate. Cate ore pot desfasura la plata cu ora in contracte de cercetare? Pot renunta la zilele de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-09-12 15:25:43

1. Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, puteti incheia c.i.m. cu timp partial cu un nou angajator chiar daca mai aveti un c.i.m. cu norma intreaga.

2. La solicitarea Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ, Ministerul Muncii apreciază că pentru salariaţii din învăţământ salarizaţi “la plata cu ora” trebuie încheiate contracte individuale de muncă cu timp parţial.
[ link extern ]