as dori sa stiu daca dupa cele 3 luni legale de somaj tehnic este normal ca angajatorul sa aduca activitatea la normal pentru o luna si apoi sa bage din nou in somaj tehnic angajatii pentru inca 3 luni.
multumesc
Pt. @gbrlcostache
Daca va referiti la concediere colectiva sa stiti ca implica mai multe etape pana sa ajungeti la modelul deciziei de incetare, daca este vorba despre suspendarea CIM cu plata indemnizatiei de 75% in baza art. 52 lit d), atunci in baza hotararii CA se da o decizie (pentru fiecare angajat in parte) de suspendare a activitatii pe perioada dorita......