Am o situatie aparte si va rog sa imi comunicati o parere.
Ma aflu in situatia ca, in baza luarii unei masuri disciplinare sa fiu retrogradat din functia de director la cea de casier pentru o perioada determinata. Decizia a fost luata cu intentia clara de a forta demisia.
Intentionez sa contest decizia in instanta, solicitand anularea si reintegrarea pe post, insa, la scurt timp dupa depunerea cererii de chemare in judecata, voi comunica angajatorului demisia motivat de imprejurarea ca am contestat decizia si refuz sa dau curs sanctiunii aplicate pe care o consider nelegala si abuziva.
Problema mea este cum va sprecia instanta de judecata acest gest si ce solutie finala va da cererii de chemare in judecata.
Va multumesc anticipat.
Exceptii
ContSters352260
buna.
am cerut in insnata plata concediilor de odihna neefectuate la incetarea cim dar am cerut si reintegrarea cu anularea deciziei de incetare.
desi ... (vezi toată discuția)