Doresc să implementez pontajul pe bază de amprentă pentru angajați, în condiții de legalitate. Ce măsuri trebuie să iau?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Doresc să implementez pontajul pe bază de amprentă pentru angajați, în condiții de legalitate. Ce măsuri trebuie să iau?

Utilizator 16:37, 30 Mai 2018

Buna ziua,

Doresc sa implementez pontajul pe baza de amprenta pentru angajati, in conditii de legalitate.
Deseori angajatii isi dau cartela unul altuia si astfel fenteaza pontajul.

Va rog sa ma indrumati ce masuri trebuie sa iau pentru a implementa pontajul pe amprenta.

Va multumesc!

Ultima modificare: Vineri, 1 Iunie 2018

Răspunde Citează

12 mesaje

4287 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:21, 28 Aprilie 2019

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua , pentru instalarea unui sistem de pontaj cu date biometrice ... Buna ziua , pentru instalarea unui sistem de pontaj cu date biometrice ( scanare faciala ) acceptat de catre angajati, pentru a putea respecta aspectul ... (vezi toată discuția)

Bună, este legal ca firma la care lucrez să mă oblige sa îmi ... Bună, este legal ca firma la care lucrez să mă oblige sa îmi ia amprenta pe motivul că doar cu amprenta ne vom mai putea ponta? Menționez că avem ... (vezi toată discuția)

Buna ziua! lucrez la o firma de stat si directorul general a ... Buna ziua! Lucrez la o firma de stat si directorul general a emis o decizie scrisa ca incepand cu o anume data pontajul se face pe baza de vectori digitali ( ... (vezi toată discuția)

viorel55 Utilizator · Answer 1 · 2018-09-06 20:06:05

Buna ziua d-l Adrian ! Ierati-mi ignoranta, dar nu inteleg dece CNP-ul trebuie protejat, in absenta altor date complementare (nume,prenume,adresa...etc) privind o anume persoana, asa cum ati precizat in postarea dumneavoastra ? Insasi CNP-ul este o forma de encriptare, pe care o poate decripta doar un organ acreditat. Astept un raspuns avizat, inclusiv dela un absolvent de cursuri GDPR.

paul.cicirone Utilizator · Answer 2 · 2019-04-28 15:21:01

Conform legii 190/18.07.2018 avem la Art. 3 pct 1:

Art. 3: Prelucrarea datelor genetice, a datelor biometrice sau a datelor privind sănătatea (1)Prelucrarea datelor genetice, biometrice sau a datelor privind sănătatea, în scopul realizării unui proces decizional automatizat sau pentru crearea de profiluri, este permisă cu consimţământul explicit al persoanei vizate sau dacă prelucrarea este efectuată în temeiul unor dispoziţii legale exprese, cu instituirea unor măsuri corespunzătoare pentru protejarea drepturilor, libertăţilor şi intereselor legitime ale persoanei vizate."

sursa: [ link extern ]

Noi dorim implementarea unui sistem de identificare a clientilor (mai mult sau mai putin) fideli unde sa nu mai fie nevoie de CI pentru identificare. Ma documentez inca, nu am ajuns la o concluzie dar ne-ar fi de mare ajutor pentru scurtarea timpului de identificare, eliminarea erorilor umane, s.a.