Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Angajatul a primit decizia de pensionare anticipata si a intrat si in posesia comunicarii de la Casa de Pensii catre angajator impiedicind astfel angajatorul sa afle ca a fost emisa decizia respectiva, Ce risca respectivul angajat care cumuleaza pensia cu salariul in baza CIM-ului care nu a incetat de drept? Exista un termen limita in care totusi angajatul este obligat sa depuna respectiva decizie la Serviciul Resurse Umane?
Multumesc mult pentru raspuns. Concret, pensionarul respectiv poate risca returnarea pensiei doar daca si doar atunci cind Institutia va comunica incetarea CIM si se va face incheierea in REVISAL sau in Cartea de Munca daca am inteles corect.